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共有382筆搜尋結果

「我當上小主管了，但現實好像並不如我所想像」5 個小主管常有的誤會

「我當上小主管了，但現實好像並不如我所想像」5 個小主管常有的誤會

與其陶醉在頭銜賦予你權力的假象，更重要的是回頭檢視一下自己是否真的了解「管理」的本質，並在各個面向上自我精進。管理講的是用科學的方法處理事情，並不是單純公司慰勞你的獎勵。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/07/03
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來自東京的第一手點滴紀錄：3 種獨特日本「食」刻，與疫情下的飲食過渡期

來自東京的第一手點滴紀錄：3 種獨特日本「食」刻，與疫情下的飲食過渡期

精進料理通常會使用當季食材來製作，其中不乏以大豆製成的豆腐或豆皮等食物。有不少日本的寺廟，目前也對外開放提供精進料理，吸引各國旅客體驗自古以來日本的傳統食文化。事實上東京在這幾年提供素食的餐廳越來越多，如全素擔擔麵、全素拉麵、全素甜點店等，就連阿夫利拉麵與 Royal Host 樂雅樂家庭餐廳都相繼推出全素菜單。
換日線全球讀書會
2021/06/02
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國際 NGO 亞洲區專案經理江和都：推動臺灣海洋永續，把「漁業王國」的口碑傳出去

國際 NGO 亞洲區專案經理江和都：推動臺灣海洋永續，把「漁業王國」的口碑傳出去

舉例來說，線下可透過與俱樂部型 NGO 串連，或出席國際論壇分享臺灣的成功案例；線上則促成更多媒體報導，並精進臺灣貿易商的網站、社群宣傳力。藉由線上與線下的管道，一點一滴將口碑傳播出去。
《換》人說說看
2023/11/30
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600 人團隊、3 名女性副總經理，我是其中之一：我的外商科技業職涯「心」思維

600 人團隊、3 名女性副總經理，我是其中之一：我的外商科技業職涯「心」思維

在這條道路上的我們，除了不斷學習精進，成為更強大的自己，打破天花板的玻璃；也要在提升能力的同時，主動伸出手協助身邊的夥伴們。我們每一個人都是「為了下一代，一起讓這個世界變得更好」的領導者。圖／fizkes@Shutterstock我同時也有意利用前述的「非典型答案」，鼓勵公司同仁向那些在我們職涯旅程中，一直默默支持我們的無名英雄們表達感激之情。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/17
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想出頭，千萬別一直跟「比自己差」的人為伍──選擇工作的「三項鐵律」

想出頭，千萬別一直跟「比自己差」的人為伍──選擇工作的「三項鐵律」

換言之，哪怕挫折，哪怕不舒服，我們也應該積極挑選、追尋一個強人環繞的環境，用來砥礪自身不斷學習精進──因為停止學習，正是被時代淘汰的前奏。追尋與比自己強的同輩為伍，還有一個好處：最好的人才，往往集中在最尖端的企業裡面，集中在像是紐約、矽谷、北京、上海這樣的超大型城市。
劉庭安／我所見的世界
2018/07/17
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打敗19個國家，和自己的父親－22歲的世界冠軍吳昶緯

打敗19個國家，和自己的父親－22歲的世界冠軍吳昶緯

唸高職，他選擇內埔農工汽車科，以精進機車修護技術；讀大學，他選擇美和科大企管系，以為未來承接父親的機車行預作準備。吳昶緯的每一項選擇，都與機車有關，與父親有關。
整合傳播部
2019/12/10
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「能出國念書一定很有錢！」面對留學迷思，心理師陪你消化 3 種「壓力源」

「能出國念書一定很有錢！」面對留學迷思，心理師陪你消化 3 種「壓力源」

這也是為什麼許多留學生歸國後廚藝都大幅精進，除了為省錢而更常開伙，很多想吃的家鄉食物也未必容易買得到，只好研究食譜、自己學做家鄉味，一解鄉愁！留學期間的生活開銷、飲食習慣等，雖然看似「小事」，但對於預算有限的學生族群而言，確實也是一種壓力。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2024/08/01
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日圓貶值和我有什麼關係──除了去日本旅遊外，很可能工作也要被日本人搶了？

日圓貶值和我有什麼關係──除了去日本旅遊外，很可能工作也要被日本人搶了？

除非你精進的技術是門檻高、台灣在世界具有代表性的領域，例如半導體設計，那麼應該能暫時脫離被日本人才威脅的風險，但非特定技術的台灣人應該要怎麼辦呢？我認為精進專業技能和溝通能力是必要的，且最理想的方案是，台灣人才可以多考慮讓自己稍微脫離公司體制，靠自己的力量賺錢，例如創業、Freelance 等，實力增強又獨立，便可不用看企業臉色。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/07/05
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不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

最重要的是，在不斷的試錯過程中，有意識地與自己對話，明確知道自己的興趣熱忱和擅長領域，持續精進強化優勢，同時運用前述自我訓練法，不斷跳出舒適圈、面對恐懼圈，並進入學習圈、逐漸擴大自己的成長圈，實現個人的全面發展和達到更高的目標。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/03
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主管、同事總是「越無知越有自信」嗎？淺談「達克效應」對個人與團隊的危害及解方

主管、同事總是「越無知越有自信」嗎？淺談「達克效應」對個人與團隊的危害及解方

有意識的終身學習：在積極學習新知識的同時，也透過不斷精進並接觸既有領域的專業新知，認知到自己的不足。3. 勇於挑戰自己固有的學習或工作模式：不因「習慣成自然」，有機會時多參考其他績效更佳者的作業模式，加以嘗試後，再依據自身需求與特質進行修正。4.
許伯川／讀者投書
2024/10/21
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經過台灣埔桃酒風味桶實驗性過桶，令創意獨具的蘇格蘭威士忌一年身價翻倍！

經過台灣埔桃酒風味桶實驗性過桶，令創意獨具的蘇格蘭威士忌一年身價翻倍！

為追求持續精進，格蘭菲迪台灣區品牌大使詹昌憲，選擇同樣傳承四代的台中樹生酒莊，在2015年以全新實驗性精神，啟動格蘭菲迪台灣精神Vino Formosa Cask Finish合作計劃，並於去年發表第一款「台灣精神埔桃酒風味桶單一麥芽威士忌一號作品」，以發表一年便拍賣身價翻倍之姿， 吸引國際烈酒收藏家的目光。
整合傳播部
2019/08/07
14894
【評論】Charlie Kirk 給我的啟發：從日復一日的忙碌中醒來，勇敢活一次

【評論】Charlie Kirk 給我的啟發：從日復一日的忙碌中醒來，勇敢活一次

每天辛勞工作、下班精進自己，努力的賺錢、花錢、存錢，總是在滿足別人和社會的期待，卻從未真正的捫心自問：「我這一生的意義是什麼？」每天辛勞工作、下班精進自己，那麼我這一生的意義是什麼？
許詮
2025/09/26
1045
無法一步登天的「時間管理學」：普通人要看見才會相信，成功的人知道先相信才有機會看見

無法一步登天的「時間管理學」：普通人要看見才會相信，成功的人知道先相信才有機會看見

這些固定支出的最大目的就是確保生命正常運轉，也就是我們並不需要用特定標準來評估好壞，只需要達到及格線，這就類似於 MED（最低有效劑量）概念，達到效果即可，無須精進（除非有興趣將特定行為發展成事業）。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/03/22
20509
給台灣人的「阿拉伯語線上教學網站」：17Arabic 要讓約旦「難民」與「女性」都能平等就業

給台灣人的「阿拉伯語線上教學網站」：17Arabic 要讓約旦「難民」與「女性」都能平等就業

有個中國同學就私下告訴她，他因為家族企業需要，才前往約旦精進阿拉伯文，而大多數的中國留學生待的時間，比起短期來此上密集課程的印尼或歐美學生來得更長，形成自己的社群。而他們的阿語程度，甚至能在中國旅遊團到訪時，馬上化身隨隊導遊，現用所學。
換日線阿拉伯
2018/09/05
15158
臺灣嚴選好物向南走，商研院引領臺灣優質品牌，新南向覓新商機

臺灣嚴選好物向南走，商研院引領臺灣優質品牌，新南向覓新商機

歷時九年推動「優質平價新興市場推動方案」以及「優質平價新興市場精進方案」，商研院行銷所除更深入掌握東協、印度商情與通路結構，今年（2019）起接續啟動新一輪「新南向市場創新行銷開發計畫」。結合臺灣形象 推廣臺灣嚴選好物作為計畫主持人，也是商研院行銷與消費行為研究所所長，曾志成指出該計畫重點在於「創新行銷」四字。
商業發展研究院行銷所
2019/11/14
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