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共有361筆搜尋結果

即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」

即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」

為了消除他們的不安全感和疑慮，我在 Tesla 工作的朋友很聰明地在公司宣布重新開放前，跟老闆約 1 on 1 時先提出這個請求，再用簡報的方式呈現未來半年他個人的「遠距工作計畫」，包括詳細的團隊溝通計畫、把現有流程轉完虛擬數位的方案，以及各項的評估指標。不妨用簡報的方式呈現未來半年的「遠距工作計畫」。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/07/06
5391
我這樣丟了 100 萬：花費大量時間與金錢來英國後，我為什麼選擇退學？

我這樣丟了 100 萬：花費大量時間與金錢來英國後，我為什麼選擇退學？

因為大學期間經常需要製作簡報和上台報告，我對這個作業非常有自信，同學看過我的簡報後也都給予相當高的評價。等到正式報告時，替我評分的系主任與導師聽完報告後詢問我是否有任何問題，於是我趁機提出對學校課程的想法說道：「這個碩士課程非常重視感覺和情感投入，我覺得這是一件好事。不過你們並沒有引導學生如何投入情感，也沒有給予方向，而是一再要求學生達到你們的標準，這真的讓我很困惑，不知道該怎麼做？」
Angela／讀者投書
2023/12/15
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共感力就是他們的外交力！板橋高中用「魚湯」牽起和聖文森大使的友誼

共感力就是他們的外交力！板橋高中用「魚湯」牽起和聖文森大使的友誼

同學們進一步向大使介紹了小琉球的美麗風光，看見同學們簡報上、造型特數的花瓶岩照片，又聽說小琉球的必看夕陽絕景，大使柏安卓事後笑著跟我們透露：「你們太晚把孩子們帶來了！要是我早幾個月、在農曆年前就聽到他們的報告，就知道春節放假可以去哪裡玩了！」學生以全英語簡報分享台、聖文化觀察。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2022/07/20
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後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

因此，在線上面試的情況下，我會建議求職者準備履歷網站，把曾做過的專案以視覺化方式呈現，若沒有網站則可以製作成 PPT 簡報。當面試官詢問你過去專案遇到的問題時，你可以更容易地透過簡報形式解說給對方理解，增加你的錄取率。 線上面試示意圖。圖／Unsplash美國科技公司著名寵員工，當然少不了 SWAG（Stuff we all get）和點心。
NEX Foundation
2022/11/01
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為什麼我喜歡聽演講，但不太欣賞「專業演講者」？──曾有理財名師告訴我，收學費比操盤好賺

為什麼我喜歡聽演講，但不太欣賞「專業演講者」？──曾有理財名師告訴我，收學費比操盤好賺

廣義的演講，在當代社會可說是相當普遍，舉凡學術發表、商業上的客戶簡報、政策宣傳，乃至上述提及大大小小的活動與工作坊，都是有一個（或多個）講者，與一大群的聽眾。既然演講的功能如此重要，那為什麼我會不太欣賞「專業講者」？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/10/15
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【海外留學】墨爾本皇家理工大學（RMIT）時尚創業：「以終為始」規劃職涯，視人生為開放式非選題

【海外留學】墨爾本皇家理工大學（RMIT）時尚創業：「以終為始」規劃職涯，視人生為開放式非選題

我大學讀的是行銷，台灣的大學授課方式大多以講課、筆試、作業簡報等方式進行。而澳洲的研究所和英國一樣，可以分為研究型和授課型兩種：前者是以學術研究為重點的 3 年制學程，適合預計未來朝學術發展的人；後者則是我當初就讀的，以實務為主的 2 年制學程，適合畢業後想直接投入職場的多數學生。
Crossing Campus
2022/09/03
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職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

二、不懂的事千萬別硬做試想一種狀況：主管請員工製作一份簡報，員工表示「沒問題」，並努力花了好幾個小時完成，結果交出的內容與主管一開始要求的不同，而這剛好又是有時效性的任務，時間點迫在眉睫，可能沒有多餘時間修改及補救──如此一來，不但會造成團隊困擾，也讓自己錯失表現良機。在職場上，不問問題的人最危險，那代表不清楚自己正在做什麼。
艾比／讀者投書
2022/11/02
19447
年輕世代眼中的台灣文化：多元卻輪廓模糊的「混亂之美」，如何造就獨特魅力？

年輕世代眼中的台灣文化：多元卻輪廓模糊的「混亂之美」，如何造就獨特魅力？

交換生們會自行組隊介紹自己的母國，透過簡報呈現國家特色，並上台向大家報告。結束後，觀眾們還可以在現場吃到報告組準備的各國特色料理，因而成為交換生中最受歡迎的活動。每個國家交換生的簡報內容大同小異，不外乎是介紹自己國家的地理位置和文化特色，如節慶、音樂、舞蹈等，而上台報告的學生，也幾乎都會介紹或表演一小段國家的傳統舞蹈。
光浩／旅行翻譯機
2025/09/01
2012
因為這場新型冠狀病毒，我在加拿大戴口罩被歧視了

因為這場新型冠狀病毒，我在加拿大戴口罩被歧視了

不曉得他有沒有聽懂，但一離開簡報室，就看他到處在找口罩。班機抵達溫哥華的時間是傍晚，半小時內共有中國東方航空，長榮航空與中華航空三架來自東亞的飛機抵達。走進入境大廳，一位白人女記者，用她的專業攝影機對著我們一陣狂拍。除此之外，還用手機拍照。我想，他們應該是在拍攝亞洲組員們全部戴著口罩的畫面，畢竟加拿大也是提倡沒病的人別戴口罩。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/02/05
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乖乖寫作業卻被打 0 分？從作弊疑雲到信任危機，生成式 AI 正改寫學術規則

乖乖寫作業卻被打 0 分？從作弊疑雲到信任危機，生成式 AI 正改寫學術規則

根據《紐約時報》報導，大四學生 Ella Stapleton 發現校內商學院教授利用 ChatGPT 整理課程簡報，於是向商學院提出正式申訴，要求退還該課程的學費，金額超過 8,000 美元（約新台幣 23 萬）。
國際譯開罐
2025/06/17
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當我聽從「直覺」，裸辭高薪科技業：告別工程師身分的我，是逃避還是重生？

當我聽從「直覺」，裸辭高薪科技業：告別工程師身分的我，是逃避還是重生？

左：在 InnoVEX 的舞台上分享與簡報；右：與好友一起工作的酷體驗。圖／Ting提供這段薪水最少、風險最高的時光，反而成了我人生中最愛、成長最快的階段。當時，我甚至能與好友並肩作戰，讓友誼在深度對話及共事中，培養出更深的連結。當然也有很多厭世的工作時刻，如吃飯到一半，碰上突然來的工作。
Ting／讀者投書
2026/01/19
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老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆很滿意這樣的成果，這位美國同事聰明地打蛇隨棍上，「老闆，我還可以負責另一個相關的產品線，我做了一個簡報，對這項產品做了市場分析，我認為我們可以……」反觀老中，一步一腳印把專案做得滴水不漏，但忘了串連各部門，做資源整合，錯過藉此展現跨部門溝通統籌的能力。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/06/11
68962
【雙語】巴黎高等商學院的震撼教育──從「個案研討」，略窺台灣高教困境

【雙語】巴黎高等商學院的震撼教育──從「個案研討」，略窺台灣高教困境

在我們第一次約討論前，我一如往常的讀完個案，寫了一小張要點分析，然後就前去討論，沒想到 Christoph 老兄在雨中風塵僕僕地趕到後，拿出來的竟是一整份完整的簡報！包含他自己提出的關鍵問題，與好幾張顧問式的分析簡報，完整的圖表與清晰的綱要當下讓我手寫那張字跡潦草的便條顯得隨便又懶惰；怎知更震撼的還在後頭：早上 10 點約的討論，竟然做到晚上 7 點半！
讀者投書
2015/11/09
3694
口譯員會被 AI 取代嗎？走進翻譯工作戰場，全面剖析能力養成與職涯發展！

口譯員會被 AI 取代嗎？走進翻譯工作戰場，全面剖析能力養成與職涯發展！

譬如針對申請文件、申請國際獎項的申獎報告書、英語簡報的內容進行編修。我其實還有類似像是語言教練的工作，幫企業高層、跨國企業 CEO 精進他們的商用英語與簡報英語。每一場口譯案子，都是需聚精會神投入的戰役。圖／黃經偉提供問：您一天的工作日常是什麼樣子？這個題目滿有趣的，不過其實跟大家也沒有太多不一樣。
換日線關鍵字 Podcast
2025/09/30
5876
日籍航空台灣空服員：除了標記奧客，你知道座艙長也有專屬黑名單？

日籍航空台灣空服員：除了標記奧客，你知道座艙長也有專屬黑名單？

大家在飛前簡報時會圍坐辦公室長桌一圈，聽命於座艙長訂定的飛行目標，例如航程長短所對應的飛安風險以及在座的各位要微笑到什麼程度，空姐老大講完之後，就換各個艙等的老大來安排工作，也就是經濟艙艙長、商務艙艙長、頭等艙艙長。「......以上注意。另外，30F 的高橋先生一定要特別小心唷！」
茱／讀者投書
2021/04/14
17527
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