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共有2985筆搜尋結果

口譯員會被 AI 取代嗎？走進翻譯工作戰場，全面剖析能力養成與職涯發展！

口譯員會被 AI 取代嗎？走進翻譯工作戰場，全面剖析能力養成與職涯發展！

除了要有時間管理能力，我最近有聽到一句話：不只是要管理時間，還要管理你的精力與體力。我覺得這就非常重要，尤其是有這麼多不同的工作性質，有時候可能還要出國、飛來飛去。問：您在工作現場遇過最具挑戰性的場合？場合部分，曾經有次經驗我把它暱稱為「三天快閃三國志」，也就是三天快閃三個國家，中國、越南和泰國。
換日線關鍵字 Podcast
2025/09/30
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無上限休假日、提供白吃的三餐⋯⋯「矽谷式福利」如何讓員工吃了暗虧，還感激涕零？

無上限休假日、提供白吃的三餐⋯⋯「矽谷式福利」如何讓員工吃了暗虧，還感激涕零？

以工時制管理責任制，斤斤計較的企業換來的是斤斤計較的員工。圖／Shutterstock曾和一位台灣工程師友人於午休時間通話，講到一半突然聽到背景有國小上課鈴聲。朋友急忙說午休結束了必須趕去打卡。朋友服務的公司不是學校也不是工廠，而是一家略有知名度的網路公司。細問後才知，工程師上下班與午休進出都要打卡。這是勞力與腦力不分，以工時制管理責任制。
鱸魚
2022/04/05
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從愛看美劇到串流平台工作，我給台灣人才進影視產業的手把手教學

從愛看美劇到串流平台工作，我給台灣人才進影視產業的手把手教學

常見的工作內容包含分析公司內部的數據資料、調查市場的流行趨勢、分析行銷活動的數據表現、管理維護各個跨部門需要的即時報表，也會有跟分析輿情或做焦點團體研究的外部代理商合作的機會。
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/05/29
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「這段婚姻有點擠」戴安娜王妃的 BBC 經典專訪，遭控為「騙來的訪問」──獨立調查結果出爐

「這段婚姻有點擠」戴安娜王妃的 BBC 經典專訪，遭控為「騙來的訪問」──獨立調查結果出爐

圖／ITV News@Youtube戴森勳爵星期四（5 月 21 日）發表的報告稱，巴希爾的行為違反 BBC 編輯指引，向 BBC 上司與管理層撒謊。但同時，BBC 也沒能在事件中持守「高標凖的誠信和透明度」。
BBC News 中文
2021/05/27
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即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

 針對優秀人才招攬上，雖無名額限制，但審核非常嚴格，對於專業領域上的「優異」表現有非常明確的規定，跨國人才的管理經驗及表現的佐證文件準備不易，還經常被要求補交佐證資料，整個流程常常耗費半年以上。 原本外籍人士想在美國生存就已經夠艱難，如今情況更是雪上加霜。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/27
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專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰（上）讓位年輕世代，台灣黃金兩年變十年

專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰（上）讓位年輕世代，台灣黃金兩年變十年

他未曾出國留學過，卻是將國際資源與管理思潮引入台灣的關鍵人物：在任職 google 的 14 年間，將台灣打造為這家跨國企業在亞洲區最大的研發基地。
《換》人說說看
2022/05/24
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還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

＠Unsplash這樣的職業趨勢，或許也翻轉了許多人對於「重要職業」的刻板印象：就以「廢棄物管理」來說，這個領域在過去經常被許多人視為「辛苦」、「弱勢」，甚至有著「沒人要做的工作」、「沒前途」等負面標籤。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/08/12
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【獨家】來自台灣的姚彥慈，灣區創業的嶄新里程碑：作品獲選舊金山現代藝術館（SFMOMA）特展，比肩矽谷巨擘經典設計

【獨家】來自台灣的姚彥慈，灣區創業的嶄新里程碑：作品獲選舊金山現代藝術館（SFMOMA）特展，比肩矽谷巨擘經典設計

一個挫折的例子就是「生產線管理」。身為工業設計師背景的公司負責人，對於生產線的了解是絕對必須的。然而，管理生產線本身就是一個全職的專業，所以當因為某些原因我必須是那個自己去「管理生產線」的人時，這件事就有了很大的風險──尤其，這個領域並非完全能從書本上學習，是必須邊做邊學的。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2018/02/27
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千萬中國外賣騎手：「裸奔」大軍還是「新藍領」

千萬中國外賣騎手：「裸奔」大軍還是「新藍領」

浙江大學管理學院教授郭斌曾將其描述為「數字賦能」。「數字賦能的最大價值在於，它讓我們第一次擁有了能夠高效率的利用次優資源的機會，而這種賦能是對整個經濟系統的賦能。」有觀點認為，「無社保」的做法降低了用工成本，刺激了行業需求。
BBC News 中文
2022/10/27
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同時考取台、美會計師證照！兩國教育制度差在哪？培養重點很不一樣？

同時考取台、美會計師證照！兩國教育制度差在哪？培養重點很不一樣？

必選修課程的難易度設計因應時代變遷，美國會計課程的「選修」除了納入廣泛的商業、管理課程外，也會加入資訊技術、數據分析等科目，以提升學生的跨學科能力。不過，在台灣念會計時，我發現選修課的課程品質、數量相對不足，通常下課後也不用準備作業或預習下堂課的基礎知識。
Crossing Campus
2024/09/11
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台灣生育率全球最低，如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結？

台灣生育率全球最低，如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結？

可能做法：建立「情感與關係發展課程」，納入心理學、人際溝通、情緒自我管理、伴侶關係協商等內容。推動「戀愛教育」與「關係設計工作坊」：提供學生實作情境，模擬衝突處理、家庭金錢管理、生活協商等主題。鼓勵學生以「家」為發展場域設計創業與社會實踐，如青年共居、親職支持、情感陪伴平台等。
黃夏成 Steven／讀者投書
2025/07/04
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【男性勿入，長期飯票投資學】「老公年收多少」重要嗎？──淺談「股利」與「殖利率」

【男性勿入，長期飯票投資學】「老公年收多少」重要嗎？──淺談「股利」與「殖利率」

台灣的租金報酬率太低，只比定存好一點，但是放定存有銀行幫忙管錢，當「包租婆」還要自己跳下海管理房子，成本效益太差。租金報酬率高的機會不是沒有，但往往要找很久，還要靠點運氣，所以先不討論。股利，這時就成為值得考量的「長期穩定的收入來源」：Good！You got the point！現在我們把話題轉回投資：「股利」， 就像「老公交出來的薪水」。
DJ KT／金融無間道
2017/10/17
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炒幣、藝術品交易之外，NFT 的另一種可能： 用智慧醫療打破健康數據壟斷

炒幣、藝術品交易之外，NFT 的另一種可能： 用智慧醫療打破健康數據壟斷

技術的成功不再單靠一個實驗室和相關領域人員，而是還有來自不同社群中擅長管理、藝術、行銷、法律甚至軟硬體的專業人士加入，使用者將不再只是使用者，而是共同開發人員，也能從中學習、並提出反饋來參與項目決策。
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/04/21
2744
主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

從事教育培訓及顧問工作時，我常接觸到這樣的需求：企業渴望吸引「對的人才」、減低員工流失率，並且想知道如何打造雇主品牌、透過內容行銷提升收益，還有，企業希望擴展海外市場，卻面臨跨部門溝通和專案管理的挑戰。
田育瑄／踹妞 Try New！
2024/04/16
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搞懂文化差異，才能在國際企業裡活下來？──其實，「跨文化溝通」只要把握一個原則

搞懂文化差異，才能在國際企業裡活下來？──其實，「跨文化溝通」只要把握一個原則

佩德羅‧加爾韋斯，嬌生公司的一位墨西哥主管，參加了我所開設的管理全球虛擬團隊的一周課程。他所管理的團隊包含有墨西哥與沙烏地阿拉伯人──這是兩個非常不同的高情境文化代表。加爾韋斯回憶道： 沙烏地阿拉伯人傳遞和解讀訊息的方式與墨西哥人不同，所以我們很快就開始互相誤解。在一位墨西哥成員與沙烏地阿拉伯同事產生溝通障礙後，我找他們各別談談所發生的事情。
換日線全球讀書會
2018/06/13
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