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眼看他起朱樓,眼看他樓塌了:「丹華資本」何以淪為貿易戰下的犧牲者?
事實上,張首晟博士在科學上高屋建瓴的成就,並無助於其在投資領域的
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。優秀的研究者,未必是好的企業
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者,何況還要監管公司財務。是以,丹華資本呈現出相對民主的投資決策機制,多由年輕人參與,教授把關,投資項目時多有失誤。幣圈的狂歡與落寞:丹華資本逐漸黯淡張首晟博士和其所創立的丹華資本為何會涉入上述的司法糾紛?
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2019/09/23
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那天組織被破門而入,但我們不能報警──不一樣的國際志工(八)
就在大家紛紛表示贊同時,來自希臘的本地負責人 Maya 打斷:「我覺得要再想想,最近希臘反移民情緒上漲,政府放任警察、巡警打壓難民的事到處都是,我們有一陣子沒和這位警察聯絡,不確定對方目前的態度,如果事情傳出去,可能會讓警方有動機加大
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卡提斯卡(Katiskas Camp) 難民營,我們的工作會更困難!尤其最近有新一批難民移入,警方還可能把這兩個事件連結,認定新一批難民是嫌疑犯。」
李可心
2023/01/16
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【萬變新經濟】臉書、Reliance Jio,以及全新的數位戰國時代(下):本年度最大科技豪賭?
小店不但藉此可以讓其獲得銷售庫存價格等相關資料,便於向 RIL 旗下,印度最大的零售超市集團 Reliance Retail 訂貨與
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庫存,亦可開立收據給顧客,同時此一機器也可讓小店接受電子付款,並讓其便於申請報稅與退稅。Jio 也可以進一步透過 JioMart 電商平台,讓這些遍佈全印度城鄉的小雜貨店成為各種貨物配送收貨的據點。
林志都/今天來點跨文化
2020/05/25
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【觀念篇】糟糕的環境哪裡都有──出走,不該只是為了消極逃離
《關於作者》Jack Huang,台北人,倫敦大學主修國際經濟與全球化
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,畢業後回到亞洲。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/07/31
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【看不見的世界】格達費垮台以後:利比亞淪西非難民的出逃路上,最恐怖的「中繼站」
聯合國的報告指出,許多人被關押在由武裝團體直接
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的非官方、非法拘留中心,「無數移民和難民被槍殺、折磨致死,或因為飢餓或缺乏醫療,在囚禁期間喪生。」多數拘留中心的特點是過度擁擠、缺乏通風和照明、盥洗設施與廁所不足。除了
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者對裡面的人施加虐待與暴力之外,許多人還患有營養不良、皮膚感染、急性腹瀉、呼吸道感染等疾病,兒童與成年人生活在相同骯髒的條件之下。
換日線阿拉伯
2019/01/08
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無國界醫生譴責以色列 UNRWA 禁令:「聲稱為加薩提供人道救援,做法卻背道而馳」
目前來自台灣的無國界醫生救援人員共有 14 名,有醫生、外科醫生,也有行政和財務
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人員。以下為無國界醫生針對此事件所發布的新聞稿原文:以色列議會 10 月 28 日投票,對聯合國近東巴勒斯坦難民救濟工作署(UNRWA)的工作施加禁令。無國界醫生表示,此舉將會對巴勒斯坦人的生活帶來致命的打擊,也會進一步損害加薩人們的存活希望,同時也對約旦河西岸的社區造成深遠影響。
無國界醫生
2024/11/01
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【夢想,完美上架】年輕也能充滿實力 讓自己贏在職場起跑點
激發企圖心 開拓更多全新視野「之前我念汽修,覺得挺酷的,因為男生總對車子有一份好奇,」進入全聯後,卻拓展了他的眼界,激發他想嘗試不同領域的念頭,因此後來考進醒吾科技大學,就改學行銷與流通
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,並由全聯助營做起,接著轉為實習生,才大四就已在林口信義門市擔任組長,並在畢業前通過店副理考試。
整合傳播部
2020/06/23
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「永久合約」不永久、失業可能被遣返──看似「勞權高漲」的歐洲,不為人知的職場現實
但這一次和過去相比,不同的是:這次出奇的平靜,幾乎沒有什麼風吹草動,雖然八卦依舊流傳,不過始終真假難分;有些同事還開玩笑的問:會不會
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階層覺得現在的經營方向很好,繼續保持即可,不需要改變?最後結果揭曉,事實證明我們都錯了:這次不僅有變動,還比多數人想像的劇烈──除了大規模的組織重整外,還少不了相當程度的人事精簡。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2018/09/21
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蛻變的中鋼 — 勇敢創新
同時,中鋼綿密精實的
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制度-中鋼模式,也成為許多台灣中小企業學習的典範。走過近半個世紀,二○一五年,中鋼年度產能為九九○萬噸,集團合併營收達二千八百五十億元,但面對全球鋼鐵業產能過剩、供過於求、削價競爭之窘狀,迫使中鋼開始積極思索傳承、轉型與永續發展等議題,中鋼董事長宋志育則明確指出三項執行關鍵:人才、技術創新、節能環保。
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2016/11/30
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「要是沒有去學 XX,可能會跟不上別人」──你也有這種「集體焦慮症」上身嗎?
而就在最近剛好有一個需要
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臉書粉絲團的打工機會出現,工作內容就是網路行銷和吸引潛在顧客,對於已經有社群行銷經驗的我來說,面試和實際操作等等關卡都不是問題,也因此順利地得到了這份打工──要知道在紐西蘭基督城,這類的文書類工作應徵者,破 50 人都是常態,如果當時沒有實際的執行經驗,自然是沒有機會的。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2020/02/18
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在美任教的中小學老師:「尊重」過頭的美式教育,一定比較好嗎?
義務教育的老師,仍「不可以強迫學生學習」上課時間的秩序
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方式,更讓我震驚:老師們不可以指名道姓地說那一位學生「需要更認真聽課」;班上也不可以用任何方式,來記錄干擾上課秩序的人。還有:在加州的法律裡明文規定,只要學生說不,老師就不可以強迫他們學習;只能以勸說,或是「關心」的方式,讓他們心甘情願地聽課。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2018/10/12
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讓學生不再分心!寫給老師的遠距教學指南:線上授課的 5 大成功關鍵
當時,學校請了法國知名的企業培訓外包公司「企顧司」(全名為科學
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組織委員會;Comité de Gestion et d" Organisation Scientifique,簡稱 CEGOS)為全體教職員進行線上教育講座。當時我報名兩場線上講座,其中一場是「壓力
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之職場復原力」教育講座。這次的線上課程相當成功,全體學員在課程中獲益良多,並成功取得結業證書。
鄭沅沅/讀者投書
2021/05/19
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最有溫度的 ESG!英業達讓黑客松成為舞台,年輕工程師「玩」出綠色競爭力
英業達人資長林世斌指出,在人才像海浪般流動的時代,企業不能再用傳統的「
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」思維,而要轉向理解與尊重。「 X 世代可能看重職位與薪酬,但 Z 世代更在乎被看見,更要理解他們的生活節奏。」
整合傳播部
2026/02/03
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不惑大叔的留學筆記(三)家庭式的宿舍生活經營,是社會人士的主場優勢!
說來有趣,當宿舍
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員和我們說明分類方法時,一聽到我們是台灣人,鬆了一口氣,「台灣也有分類經驗,真是非常好!」
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2023/10/06
8972
「考」不上又何妨?搞清楚你是誰,是準備留學最棒的收穫!
在一連串事件的千迴百轉之後,我決定要念個能幫助我成為一個厲害的非營利組織
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人的科系,但又能夠包含我對於政治、社會、
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的興趣。仔細研究了一陣子,終於決定選讀一個不存在於台灣的科系,叫做「Development」(發展)。從商學、政治學轉念發展,說遠不遠,說近不近。
黃菁媺/有點想家的社會背包客
2015/07/15
8717
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