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永續行動,從日常生活開始
例如,氣候變遷解決方案將會是未來持續數十年的大趨勢,相關策略和產業的發展也將促成新的投資機會,富達投信不僅為投資人掌握此趨勢的投資契機,更致力實現其所有投資組合與集團營運淨零碳排的目標,幫助投資人藉由投資
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財富的同時,還能成為推動世界永續的助力。
整合傳播部
2021/12/22
11728
紐約天價房租年年漲!6 月新法上路,國際學生變相「受害」
如果想要租套房,無電梯公寓大約要至少 1,700 美金(約新台幣 52,985 元)的月租;要住到有 Doorman(
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員)的大樓,最少要 2,500 美金(約新台幣 77,919 元)起跳;而如果想在這樣的大樓租一房一廳,價格落在 3,100-4,000 美金(約新台幣 96,619-124,670 元)不等。
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/07/10
21603
「不能說的厭女文化」:韓國社會為何對女權集體噤聲?
職場天花板現象,源於「儒家文化」的影響針對此一社會現象,韓國政府從 2006 年開始,投入「積極改善僱傭措施」,主要希望提高 500 人以上規模的公共機構和私人企業,以及 300 人以上地方單位和公團內女性
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人員的比例。
聖依/踏上韓國旅夢
2018/12/24
41703
看不見的基礎工程看得見的進步城市 臺中市污水整治讓城市更宜居
近三年污水處理率 成長幅度六都第一為了強化城市宜居、改善環境衛生、解決溪流污染壓力,臺中市制定污水下水道
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自治條例,並於一〇八年啟動污水接管用戶倍增計畫及後巷全面接管政策,在市府團隊與市民的協力下, 三年來繳出亮眼成績單! 一〇八至一一〇年,臺中每年用戶接管數成長皆超過兩萬戶,一〇九年更以二.九萬戶創下單一年度用戶接管新高紀錄!
整合傳播部
2022/06/01
2974
工作十幾年後,我還是被「新人焦慮」上了一課:職場老鳥如何放下身段,平衡「學習」與「貢獻」?
原以為自己在過去十幾年裡,做過跨國專案、流程改善與全球供應鏈
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,也經歷過大大小小的組織變革,新工作帶來的挑戰,應該只是重新熟悉內容而已。我發現自己徹底錯了。
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/06/15
10403
台大擠進全球前十、各國名校齊聚一堂,都是為了「最新排名」?GSDC 現場直擊:高等教育何去何從?
上述變化,自然也反映在大學評量方式上:THE 的「永續影響評等」遠不止於計算論文產量與產值,而是從研究、校務
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、社會參與與教學四大面向,衡量大學對聯合國永續發展目標(SDGs)的貢獻。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/07/03
316
我想去歐洲工作(一):要怎麼挑國家?除了「嚮往」之外,請估算這 3 種生活成本
《關於作者》李采薇台北文山區乖寶寶,現居荷蘭阿姆斯特丹,在政大國貿系大四時到鹿特丹
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學院交換,畢業後留下來攻讀供應鏈
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碩士,現為一名快樂的採購
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諮詢顧問。人生哲學是把生活變成自己喜歡的狀態,所以不用天天期待休假(努力中)執行編輯:邱佑寧核稿編輯:何承祐
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/12/13
29434
低調的產地:為何「瑞士葡萄酒」風味絕佳,卻鮮少在國際市場中出現?
不過,雖然陡坡能促進排水,卻也為土地
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與採收帶來挑戰。首先,必須投入大量人力成本
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葡萄藤的生長及採收,難以機械化操作;再者,冰磧湖土壤雖然分佈豐富的礦物質,但因坡度陡峭使土壤養分分佈不均,需要有計畫地施肥與改善土壤特性。下圖中可見正在採收與整理葡萄園的工作人員,以及排水系統:巧遇正在拉沃地區葡萄梯田採收與整理葡萄園的工作人員(左);建於此梯田的排水系統(右)。
Chris/旅見步鮮
2024/12/18
2067
表面齊心協力為世界,實則為錢反目的聯合國機構們
更何況會員國所分擔的會費連年調降(或欠繳),並由於經濟不景氣的影響,捐款的數目與來源也屢創新低;同時,面對浮濫的人事成本、
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層優渥的福利支出(例如每年花費上億差旅費,補貼高層坐頭等艙住豪華酒店⋯⋯),聯合國面臨財政危機,早已不是新聞。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/08/07
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房地產開書店不新鮮,不計盈虧撐 6 年卻是少數──從中國案例,反思臺灣書店的未來
經筆者求證,雖然目前卓爾書店的
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團隊並非來自臺灣誠品,但在籌備階段確實是由一批來自臺灣、香港誠品書店的團隊做前期規劃與設計的。而確實,在卓爾書店內,從書籍分類、陳列擺放、動線規劃與照明,都隱隱約約帶有誠品書店的影子。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/06/28
8505
【總統大選】每年百億的體育預算,各總統候選人陣營的運動政策你買單嗎?(上)
預算結構的改變,不僅給予該基金的
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單位—韓國運動振興公團更多財務自主彈性,也讓運動振興公團積極優化旗下運動賭博事業(競輪及賽船)的
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,協助政府執行運動相關措施,包括運動科學與社區康復設施技術研發、場館建設、企業補助、企業 ESG 輔導、淨零減碳等。韓國運動發展經費預算結構改變,也讓運動振興公團積極優化旗下運動賭博事業的
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。
丁桀/史波特菲爾德
2023/12/08
1354
大雪紛飛的公路旅行,走過罕為人知的歷史現場──芬俄邊境 Karelia 的文化地景(中)
工業革命後到現今,林業一直是芬蘭主要的產業之一,為了
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木材品質與方便維護,工業化
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是指導方針,林場中的樹種與樹齡被人為控管而均質化,新冒出的樹苗與死掉的老樹會被移除、樹之間的距離有著嚴謹的規律、較低的樹枝會被修枝,這些
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措施都是為了確保每棵樹有著筆直的樹幹與較少的樹節,造就品質良好的木材。
水鹿遇到馴鹿
2018/06/15
4890
在柏林,來自台灣的31歲CEO與他的歐洲員工們
也許有人會好奇:一個來自台灣的設計師,如何能在歐洲招募,以及
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這麼多來自各國的「英雄好漢」?「這裡看的是專業,你來自哪裡,真的不是那麼重要,」Damur Huang 笑著說。他進一步指出,在他所創立的 DAMUR 裡面,「我們不用上對下的『
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』這個詞,而是學會如何與每個『工作夥伴』相處。身為 CEO 的責任,就是發掘每個人的特有價值與專長。」
Madame M/歐洲生存遊戲
2017/03/28
35625
Facebook 宣布:全體員工考績加分,再發 3 萬補助──疫情之中更善待員工,美國科技業值得借鏡之處
不只「談論」感受,
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階層也相當重視員工的感覺與情緒狀態。為了讓大家在隔離期間仍有歸屬感與連結,
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者們絞盡腦汁發想「在線上也可保持情感聯繫」的方法──包含每天分享不同主題的照片(早餐、大家戴上自己喜歡的帽子拍照上傳等)、一週一個線上小遊戲等。每隔幾天,還會規劃一個「完全沒有議程的線上會議」,供大家社交、閒話家常、相互扶持。一開始,是從小的團隊發展這些活動,接著慢慢擴張到公司層面。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2020/04/06
7874
【夢想,完美上架】滿滿正能量 讓異鄉變第二故鄉 從越南到台灣 從不讓挫折停下圓夢腳步
雖然已經做到
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職,阮氏清源還是很喜歡「生鮮」工作,總讓她回想起單純而快樂的時光。細水長流的努力 從工作中不斷學習「升上來之前,我主要輔助店長,協助帶人,」但是等到一肩挑起門市重責時,才更讓她感受到「帶人」的不易。「我更體會到,要懂得判斷每個夥伴的特質,才能找到有效的溝通方式。」於是她在實戰經驗中愈來愈清楚,擔任店經理就是既要有自己的想法,又要負起提升業績的重任。
整合傳播部
2020/08/25
11318
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我知道了