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共有1690筆搜尋結果

台灣美食不只珍奶！他把「正統台式小吃」帶進泰國，和世界料理一決高下

台灣美食不只珍奶！他把「正統台式小吃」帶進泰國，和世界料理一決高下

位於曼谷東區 Udom Suk 路上，離市中心稍有一段距離，但為了能夠同時服務居住在 Bang Na、Bearing 一帶的台商客戶，加上店租遠比市中心便宜，邱郁程的策略便是從外圍發展，慢慢打入美食的一級戰區，「短期是培養老顧客、打出知名度，中期目標是看看能否進駐 Terminal 21 商場，或在 Asok 空鐵站周邊經營分店⋯⋯」。至於要再往 Siam 商圈展店，那是更遠期的目標了。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/03/24
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中年出走教戰手冊（二）出國留學是「全家人」的挑戰，共同規劃才是關鍵

中年出走教戰手冊（二）出國留學是「全家人」的挑戰，共同規劃才是關鍵

在做出人生重大決定前，便應與另一半商量，探討彼此的想法、可能面臨的問題，以及階段性應對策略，像是財務規劃。事先列出包括學費、生活費、保險和緊急預備金等各項支出，並考慮申請獎學金或助學金來減輕經濟壓力。更重要的是，出國前應與家人共同規劃如何管理家庭財務，確保在留學期間家庭的日常開支不會受到影響。圖／WHYFRAME@Shutterstock這些討論不會一次就完成。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/12/02
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從本月少女到 aespa，看「世界觀」如何開創後疫時代韓國女團新局？

從本月少女到 aespa，看「世界觀」如何開創後疫時代韓國女團新局？

雖然不可否認，這樣的成績多少來自 aespa 天生挾帶的大型經紀公司製作與行銷優勢成分，但在發行了兩個月後，還能不降反升、持續維持社群高度的附著性，甚至於前文提及，在今年 5 月推出介紹 aespa 和 SMCU 的系列短片首集也在本月（ 7 月）突破了 YouTube 千萬觀看數，可見 SM 的「世界觀」策略漸漸開始發酵。
簡秉祺／讀者投書
2021/07/16
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全球 AI「介選」事件簿：操弄還是創新？從各國選舉實例看民主大考驗

全球 AI「介選」事件簿：操弄還是創新？從各國選舉實例看民主大考驗

面對 AI 挑戰：監管與應對策略目前，部分國家也開始針對 AI 政治宣傳做出回應。例如：2023 年拜登發布行政命令，旨在促進 AI 的安全與可靠性，並要求採用識別技術，不過川普上任後，這項命令就被撤銷。此外，歐盟的《AI 法案》亦規定要標註「深偽內容」。前任美國總統拜登。
蔡曉容 Sharon／讀者投書
2025/08/22
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Think well，do well：專訪泰國綠建築先鋒 Singh Intrachooto

Think well，do well：專訪泰國綠建築先鋒 Singh Intrachooto

在RISC，Singh 除了對研究中心的發展方向提供策略指導，也帶領團隊參與很多綜合性建築開發專案，其中也包括 MQDC 的「101 Digital Park」。「我們慢慢積累，不斷去分享知識，我們敞開大門歡迎所有人來與我們交流，包括來自中國的企業。」Singh 說。
張萍萍／看見
2019/08/30
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休士頓太空人作弊成 MLB 冠軍，「苦主」們有求得賠償的可能嗎？

休士頓太空人作弊成 MLB 冠軍，「苦主」們有求得賠償的可能嗎？

當然有可能原告律師有更多訴訟策略是新聞上還看不到的，那就讓我們一起關注後續的發展吧～執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐Photo Credit：Shutterstock
法律白話文國際站
2020/04/10
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不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

關懷發展中國家，「本地人本地用」圖／江玉敏提供在競爭激烈的國際發展顧問領域，HRC 的策略除了專攻江玉敏擅長的現代奴役與人口販運之外，更強調「本地人本地用」的理念，因為她發現，許多國際發展研究往往缺乏本地人才提供在地視角，讓她感到十分可惜。
《換》人說說看
2021/09/16
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32 年來，最接近世界盃的那一刻──專訪女足國家代表隊，談「心電心」的亞洲盃驚奇之旅

32 年來，最接近世界盃的那一刻──專訪女足國家代表隊，談「心電心」的亞洲盃驚奇之旅

為了讓女足能以最完整的陣容應戰，足協決定採取「最小移動策略」──也就是除了練球、開會或比賽，隊職員們幾乎都得在飯店房間內自主隔離。「每一天幾乎都是過一樣的生活，」在球隊中負責中場的吳愷晴，形容這是一場另類的出國經驗，以前能隨時見到隊友，現在只有「晚上裝飯」的時候可以短暫碰面，「這一個月幾乎都被關在房間。」
宋思彤／六六 LiuLiu
2022/02/25
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再論「電動車真的很環保嗎？」

再論「電動車真的很環保嗎？」

事實上，筆者在前文中亦多次提到：長遠來看，電動車不僅是趨勢，也是必要的發展策略，但需要從技術、商模、政策、法規、環境、可行性、轉換成本，乃至「人性」等方面去深入思考它成為主流後的未來；而非死抱著「開電動車就是愛地球」、「綠能就是唯一解」等信條，只要有人從不同的角度來討論，就動輒將其貼上「擁石化」、「擁核」、「不友善環境」等等標籤。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/01/20
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日本連鎖店被網紅批「超難吃」──我的在地觀察：平價餐廳地位高、臺日飲食文化大不同

日本連鎖店被網紅批「超難吃」──我的在地觀察：平價餐廳地位高、臺日飲食文化大不同

雖說美味程度本就是見仁見智，但在營運策略上，這些平價連鎖餐飲業者為了符合現代消費者的口味，每年不斷推陳出新。以吉野家為例，它是以牛丼專賣店起家，但至今不僅販售牛丼，還有定食類產品，甚至會推出季節限定商品（例如：冬季鍋物系列）。近年，吉野家用餐環境更積極營造出「女性也能踏入」的氛圍，努力扭轉只有男性上班族才能進入店內之形象。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/06/13
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平均學歷遠高於美國白人，為何奈及利亞移民仍難享自由平等？

平均學歷遠高於美國白人，為何奈及利亞移民仍難享自由平等？

一名黑人律師曾說，在美國，身為「移民」、「少數族裔」本身就是一種劣勢，所以只有比白人更努力地「逆風而行」，精準攻佔高收入職業，晉身上流社會，這樣的策略在亞裔人士之間也很常見。高學歷黑人女性，為何仍不「自由」？
換日線全球讀書會
2020/06/12
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美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

如今不僅各大企業在用人策略上，因此更不受到地域限制；在某些相對易於規劃績效目標的職務上，「遠端工作」也已逐漸成為被業界接受、認可的工作模式之一。公司未來若想以遠端工作吸引優秀人才，目前能做的，就是先將所有硬體設備安置好，讓支援部門提供安全且快速的即時服務後，接著就是可能更加艱難的「軟體工程」：需致力確保同仁與主管磨合出新的合作模式後，一樣能在遠端貢獻自己的所長，讓組織繼續達成目標。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/28
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誰說凍卵療程一定花錢又費時──如何在法國不支付大筆費用凍卵，還有護理師到府服務？

誰說凍卵療程一定花錢又費時──如何在法國不支付大筆費用凍卵，還有護理師到府服務？

除了要很有策略的一邊做各樣檢查，就約好兩、三個月後的診。中間還得碰運氣，看健保局什麼時候回覆你申請結果。這個時候真的很希望自己是會寫外掛程式的人，不然就得每天起床刷 Doctolib（為法國約診主要方式）。另外，再加上法國有很多醫師不接新患者，使得整個約診過程充滿挑戰。
viviN／讀者投書
2023/05/25
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【2024 巴黎奧運】1,500 萬人將至，交通如何因應？居民當「二房東」賺很大？

【2024 巴黎奧運】1,500 萬人將至，交通如何因應？居民當「二房東」賺很大？

隨著奧運將至，RATP 最後拍板定案在奧運期間（7 月 20 日至 9 月 8 日）堅守「使用者付費」的策略。考量超過 1,500 萬名旅客將為巴黎交通系統帶來負擔，為觀光客設計的單程票必須暫時漲價，市中心範圍內的每張票 4 歐（約新台幣 138 元），要往外省觀賽或往返機場的票就更貴了。原有的日票或週票也暫時停賣，免費票則只提供給奧運的志工群。
Eva／遇見法國
2024/04/10
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在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

多半負責亞洲市場的我，若公司一個策略改變，打算撤出亞洲市場，那我就得摸摸鼻子，另找出路了。工作壓力確實不輕，因為一切都還在起步階段，所以你提的每個意見，都非常重要。可想而知，若執行不善，或成效不彰，那下場會有多麼淒慘­？通常新創的管理很自由，因為上司通常都秉持著信任，但是如果犯下的錯誤影響過大，通常就會失去信任。當然每個公司跟上司還是有自己管理方式，不能完全同一而論。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
29659
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