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共有2522筆搜尋結果

600 人團隊、3 名女性副總經理，我是其中之一：我的外商科技業職涯「心」思維

600 人團隊、3 名女性副總經理，我是其中之一：我的外商科技業職涯「心」思維

乍聽之下，我的「非典型答案」似乎只是一種浪漫情懷的抒發，但其實我更想表達的是：跳脫職場角色之後，在人生這份浪漫的包裹裡，有我們珍貴的人性。也就是說，在扮演這個企業組織的「主管」之前，我首先是一個「人」，有許多生活上的角色。溫柔捍衛職場平權在解釋這個回答隱藏的深意前，我先向所有的女性致敬──不管是職業婦女、全職母親、幾寶媽、單身還是頂客族。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/17
2720
也許「環遊世界」最需要的不是錢，是勇氣

也許「環遊世界」最需要的不是錢，是勇氣

但最多的，也是最令我意外的答案是：「我辭去了工作！我想出來看看世界！」令我意外的重點是：在拜訪偏遠地區的年輕背包客群體裡，華人說出這個答案的比例之高；而華人背包客出現在這些地區的比例，卻也是超乎想像的低 。
CC.／讀者投書
2018/09/13
14738
一個拇指，各自解讀：擊敗莊智淵的埃及選手 Assar‎，到底為何沒進球還要「比讚」？

一個拇指，各自解讀：擊敗莊智淵的埃及選手 Assar‎，到底為何沒進球還要「比讚」？

有次考試時，後座同學一直踢我椅子，要我告訴他答案，我不堪其擾，跟他比了答案「6」，結果他就靜了下來。後來我才想到，在台灣我們把拇指與小指頭豎起的「比6」手勢，跟南歐與南美表示「魔鬼、詛咒」的手勢很像。果然之後那位同學就不理我了，想來也是笑談一樁。義大利人講話都會手舞足蹈嗎？
林志都／今天來點跨文化
2021/07/28
46864
讀「藝術管理」就能「和藝術家工作」嗎？進了研究所，我花大量時間學習的是「募款」

讀「藝術管理」就能「和藝術家工作」嗎？進了研究所，我花大量時間學習的是「募款」

我已忘了我當時怎麼回答，但心裡答案是不行的。我最後在一連串的失望後，結果在時尚／成衣業找到工作，從此工作就往那個方向去了。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/27
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搞懂文化差異，才能在國際企業裡活下來？──其實，「跨文化溝通」只要把握一個原則

搞懂文化差異，才能在國際企業裡活下來？──其實，「跨文化溝通」只要把握一個原則

高情境人士與另一位高情境人士溝通（譬如：中國人與巴西人）許多人都會猜想答案是 B──高低情境間的對話，但正確答案卻是 C。在一個多元文化團隊中，誤解最常發生在來自完全不同根源的兩個高情境文化人士間，譬如巴西人與中國人。如果兩人來自同一種文化，用同樣的方式解讀文化線索時，高情境文化溝通可以進行得十分精彩。
換日線全球讀書會
2018/06/13
22770
我遇見一直為自己生活的靈魂──他與他的布拉格

我遇見一直為自己生活的靈魂──他與他的布拉格

思考與探索然後追逐是一個連動的過程，若我們寫的答案永遠只是解答本上的墨水或是父母、長輩與社會所吐出的字句，那我們最後完成的不會是一篇滿滿然後甲上的作文，而是一場自己為自己編織的虛無。而在這篇紙上，留下的不會是宇宙生命所想賦予人類，也就是你，的寶藏，甚至你連一個標點符號都看不見。
讀者投書
2016/12/30
3753
台灣學生為何「最怕失敗」？！換個角度，從不怕失敗的荷蘭學生談起

台灣學生為何「最怕失敗」？！換個角度，從不怕失敗的荷蘭學生談起

荷蘭老師能夠給出這樣的等級分數，表示其在作業和評量的安排設計上，很可能都是比較非標準答案式的。反過來說，如果學校還在大量運用百分制以及有標準答案的考試來測驗、評斷學生，鼓勵學生追求一分兩分的差異，甚至鼓勵排名，那麼學生學習的焦點當然就和前者不同，也容易發展出不同的思維。台灣雖然有不少人提倡分數鬆綁，但似乎還是有不少人困在分數的迷思中。
任恩儀／N1 的田野筆記
2019/12/20
25141
AI 衝擊全球校園，師生如何因應？你一定看得懂的「新學習心法」！

AI 衝擊全球校園，師生如何因應？你一定看得懂的「新學習心法」！

編輯：這讓我想到，維基百科概念的發明者有說過，「想要在網路上得到正確答案的最好方法，不是提問，而是去張貼錯誤的答案」。AI 工具在使用上確實會有錯誤或難用的部分，但也可以從 ChatGPT 丟出來的文本獲得一些靈感，是我們本來沒有想到的。
換日線關鍵字 Podcast
2023/05/11
5487
別只停留在吶喊：旅歐 10 年見證時代，「那些德國社會教我的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬（上）

別只停留在吶喊：旅歐 10 年見證時代，「那些德國社會教我的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬（上）

圖／richie chan@shutterstock也曾質疑、抗拒體制，選擇自己找尋答案然而，說起當年為什麼會去德國，花亦芬的答案，可不是為了觀摩轉型正義，而是──「德國的環保」。她笑著解釋，她從大二開始，就在台大外文系，向鄭芳雄老師學習德文。適巧鄭老師是 1968 年以後前往德國的留學生，對當時社會文化的變遷特別有感，經常與學生分享當代德國見聞。
《換》人說說看
2018/05/18
39544
不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

一般答案都是否定的。工作動機在英國是非常重要的一環，尤其每一間公司在面試時，基本的問題幾乎都是「為什麼想待在我們公司？」，針對外國人也會問：「為什麼想留在英國？」當我去面試時，曾經被問過：「你不會做個一兩年就跑回台灣嗎？」、「你家人支持你嗎？」、「你都不會想家嗎？」答案當然是「會」。
讀者投書
2017/07/28
17041
「在這裡感到自由，是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職，側記三位異鄉人的離家有感

「在這裡感到自由，是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職，側記三位異鄉人的離家有感

──我在東南亞Gap year學泰語「旅行不是一個生活解答，但它是一個找答案的方法」──曾經被憂鬱綁架的我，在澳洲找到生活節奏執行編輯：Vincent核稿編輯：郭姿辰Photo Credit：主圖／Shutterstock（示意圖，非當事人）、附圖／Matt Cheng提供
讀者投書
2017/06/30
3808
黃仁勳口中的「算力職場」來了：當會用 AI 不代表不被淘汰，你還剩下什麼優勢？

黃仁勳口中的「算力職場」來了：當會用 AI 不代表不被淘汰，你還剩下什麼優勢？

在答案模糊時，這種敢於拍板、親自承擔後果的重量，才是你最有優勢的原廠設定，也是你在算力時代真正的免死金牌。AI 接管效率後，人類還剩下什麼價值？當 AI 承接了煩瑣的事務，我們多出的時間該往哪裡去？過去 100 年的工業與網際網路時代，世界的底層邏輯是「標準化」。社會把我們訓練成精密的齒輪，要求我們追求效率、凍結情緒、給出標準答案。
曲小華／讀者投書
2026/06/03
1631
「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

綜合《換日線》多位分別來自不同產業，任職於外商跨國企業、臺資企業、公益組織或選擇在海外創業者的多元經驗，這個答案高度地具一致性。在此簡要整理三大重點：一、外語能力，與更重要的「跨文化理解力」：說到外派，「國際語言」如英文和「當地語言」，往往被視為最基本的條件。
換日線編輯部
2024/03/19
4676
【海產流言終結者】炸魚薯條的超完美風暴：「俄烏戰爭，讓英國人吃不到國民美食」是真是假？

【海產流言終結者】炸魚薯條的超完美風暴：「俄烏戰爭，讓英國人吃不到國民美食」是真是假？

答案很簡單：人類大量的捕撈。根據漁業史的研究，大概從西元一千年起，英國、北歐一帶的人們開始大量地食用鱈魚，魚也因此「越抓越小」：從十五世紀的漁獲以 6-12 歲的個體為主；過了 500 年後到現在，我們的捕撈個體多半已在 2 歲以下。英國的炸魚薯條來源的鱈魚（Cod）跟黑線鱈（Haddock）自己國內捕獲量呈現下滑。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2022/06/20
8704
輕鬆一下，看看亞洲政治領袖們的「英文演講」大比拼

輕鬆一下，看看亞洲政治領袖們的「英文演講」大比拼

這個問題，如同文章一開頭所說，筆者並不想介入台灣選戰的口水戰（其實是怕被Ｘ粉肉搜），因此將這個問題的答案，交給各位睿智的讀者們自行判斷。
萊茵／讀者投書
2019/08/24
24998
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