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共有2522筆搜尋結果

為什麼台灣人說看不懂侯孝賢，法國人卻超級捧場？

為什麼台灣人說看不懂侯孝賢，法國人卻超級捧場？

長久以來，我們都習慣了有標準答案，有結局，硬是要把這套理性公式放進侯導的電影，當然行不通。在他的電影裡，重視的不是「答案」，而是「理念」。跳出這個框架後，會發現，其實沒有那麼深奧，反而很有共鳴。這幾天網路出現一部很紅的影片，前駐法大使在法國布列塔尼用布袋戲人偶推銷台灣，獲得滿堂彩。由此可見，文化，能跨越語言的藩籬。拜坎城影展和金馬獎之賜，《聶隱娘》在台灣開出紅盤。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/12/04
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「台灣人，我不懂你在講什麼！？」

「台灣人，我不懂你在講什麼！？」

《關聯閱讀》語言，不見得有標準答案──在新加坡，學習跨文化溝通英文非要說得和英、美人士一樣「標準」嗎？──在外商，輕微「台灣腔」反而是加分執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
Leo／讀者投書
2016/03/21
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「回台灣。」

「回台灣。」

這個問題沒有答案，只能自己抉擇仔細思考一陣子之後，我告訴他，這問題可能我還太年輕無法回答，甚至不太知道有沒有所謂的正確答案。但確實我所看見的留學生分為兩種，一種是唸完就想趕快回台灣，不計代價要奉獻所學；而另一種則是打從心底的不想回去，能夠待在國外多久就待多久的人。我很難說哪一種想法是「比較好」的或「正確」的，畢竟，每個人都只需要為自己的人生負責。
為什麼我要回台灣？
2019/07/26
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走，還是留？疫情下台灣留學生的求職掙扎──「只要為自己負責，就是最好的選擇」

走，還是留？疫情下台灣留學生的求職掙扎──「只要為自己負責，就是最好的選擇」

圖／Shutterstock很多時候我們內心其實早有答案，只是需要旁人的肯定，來確定這樣的選擇是對的，就像我非常渴望賭一次，想從身邊朋友獲得認同感，後來我選擇去試著找工作，反正獎學金足夠花在機票上，即使去了沒有在規定期限內找到再回來也沒關係，因為我不想連試都沒試就放棄，讓自己未來後悔。
凜子／讀者投書
2021/11/11
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別再用「我高你低」的台灣角度，認識東南亞

別再用「我高你低」的台灣角度，認識東南亞

在爭取東南亞移民移工權利中，《四方報》前總編輯張正呼籲：國人應體認到，新移民不是台灣社會的「問題」，而是解決台灣困境的「答案」，因而我們當視其為「家人」，而非將其當作「家電」般壓榨。根據內政部 2015 年 6 月資料，現今在台灣的東南亞籍勞工人數達 57 萬 9,000人，2014 年東南亞籍配偶亦超過 15 萬。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2016/05/09
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《寒戰1994》影評：究竟是「非看不可」的前傳，還是「欲言又止」的無解懸案？

《寒戰1994》影評：究竟是「非看不可」的前傳，還是「欲言又止」的無解懸案？

圖／skyfilms_movie@Instagram《寒戰1994》究竟給出了什麼答案？《寒戰1994》的宣傳標語是「回歸前夕，誰是真正的話事人？」也就是說，這部前傳想探討的，是 1994 年、距離香港回歸只剩三年的時代裡，究竟誰才是真正掌握權力的人。然而，《寒戰1994》並沒有給出一個「最明確」的答案。
Howard Wu／史塔克の電影小站
2026/05/22
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最熱門的職缺，不一定最適合你：飛到紐約念國際犯罪，卻走出屬於自己的海洋之路

最熱門的職缺，不一定最適合你：飛到紐約念國際犯罪，卻走出屬於自己的海洋之路

但是我學到，在找答案的時候，以「我到底想要什麼」的切入點提問，不一定每次都會管用。有時候，換個環境和出發點，以「我能為身邊的人、這個社會、這世界帶來什麼價值」的角度提問，可能才會找到意料之外的答案。《關於作者》江和都 Ho-Tu Chiang紐約求學，現居臺灣遠距工作，公司在美國波特蘭。
Crossing Campus
2023/08/29
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33 歲的最後一天，我退休了──我怎麼敢、為什麼能，又是如何規劃未來？

33 歲的最後一天，我退休了──我怎麼敢、為什麼能，又是如何規劃未來？

如果沒有一件你很想去做的事，值得犧牲現在穩定的生活去承擔風險，在沒有明確的急迫性之下，比起找到這兩題的答案，繼續每天習慣的工作是更合理且輕鬆的選擇。這也是我今天想聊的重點：為何我在這個時間點選擇退休？關於上述兩題，我的答案是什麼？推力是，我不想當狗了我之所以選在最近、也就是 33 歲的最後一天退休，這個決定背後有 3 個明確的推力。
許詮
2024/07/01
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「近十年內泰國薪資漲了一倍，台灣呢？」──在泰國賣電腦的強者我同學訪談（上）

「近十年內泰國薪資漲了一倍，台灣呢？」──在泰國賣電腦的強者我同學訪談（上）

其實我真的很意外，在我的刻板印象中，泰國人的購買力應該沒有台灣人強，所以我預期傑克的答案會是以量制價的低階產品，但沒有想到卻是完全相反的答案。在泰國商場舉辦的電競比賽   在這一段簡單的採訪和聊天中，接下來傑克更說了一句讓我很感傷和不安的話：「你知道這近十年來泰國的工資已經漲了快一倍，台灣這十年來有一倍嗎？」
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/07/07
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想練就「威士忌好鼻師」？──與其砸錢買酒鼻子，不如多聞聞我們日常生活中就有的豐富味道

想練就「威士忌好鼻師」？──與其砸錢買酒鼻子，不如多聞聞我們日常生活中就有的豐富味道

很多人總是崇拜可以寫出很多風味的人，或者把某些名人的風味筆記奉為圭臬，仿佛他們的筆記才是「正確答案」。事實上，品酒的風味筆記本身就沒有「標準答案」。每個人的生長背景不同、接觸的風味記憶並不一樣，所以每個人的描述其實都只對自己有效，別人的只能作為參考。那種一次可以講十幾種味道的，可能也只是比較會聯想或是唬爛罷了，只要多多練習，你也能輕鬆做到的。
莊育霖／黑老闆的調忌人生
2020/04/17
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線上學習正夯？至少七成以上「棄課率」──不想跟風浪費錢，先問自己 4 個問題

線上學習正夯？至少七成以上「棄課率」──不想跟風浪費錢，先問自己 4 個問題

就課程屬性來說，屬於「硬知識」型的課程比較容易因有步驟或正確答案，而被學習者吸收。例如軟體操作、財務課程基礎、生物化學知識等⋯⋯，這類型的課程也因為較具邏輯性的課綱，比較適合使用在線上學習。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/09/10
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貴公司也是這張組織架構圖嗎？就算有工業風裝潢、吃到飽零食櫃，許多企業還是活在 100 年前

貴公司也是這張組織架構圖嗎？就算有工業風裝潢、吃到飽零食櫃，許多企業還是活在 100 年前

這兩個答案都令人心裡五味雜陳。當然，我就只是簡單說出實情：「每個客戶都一樣，大家同病相憐。」他們一聽明顯鬆了口氣，有別人一起受苦真好。猜猜這張圖來自哪個年代？5 年來，我幾乎每場演講都以一張組織結構圖做開場，問觀眾這張圖是出自哪個年代，結果從來沒人知道。在每個國家，在每個場合，我聽到的答案各式各樣，從「1800年」到「昨天」都有。
換日線全球讀書會
2020/09/04
125904
你絕對不可能掌握的 「英國生活知識測驗」──不相信就來挑戰看看吧！

你絕對不可能掌握的 「英國生活知識測驗」──不相信就來挑戰看看吧！

事實上，測驗中還包括了幾題沒有正確答案的題目，例如「英國大陸距離最遙遠的兩端是？」你必須回答從地角（Land’s End）到約翰奧格羅茨（John O’Groats），但這根本不是事實啊。這測驗真的是恐怖到了極點。
換日線全球讀書會
2021/04/15
4746
時尚新革命：廢棄漁網化身「循環眼鏡」？──專訪旅美設計師歐世勛，談他勇敢犯錯的新創路

時尚新革命：廢棄漁網化身「循環眼鏡」？──專訪旅美設計師歐世勛，談他勇敢犯錯的新創路

他分享道：「美國人真的很敢創業，都沒有在怕失敗的，」回想自己的成長背景，「我們那個年代被教導要填『正確答案』，我們習慣追求現有的正確答案，而正確答案就是一種『權威』，因此我們不敢試著挑戰、揣想多種可能。」Ocean 坦承，自己創業時超怕失敗、膽子很小，「但這其實就是創業的一部分，他們（美國人）會覺得失敗了沒什麼，再做下一個就好。」
新創次世代
2021/08/19
3288
從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

這個問題看來頗為尖銳，但又切中要害──面試官想要知道答案，同時也想測試面試者的臨場反應。我還記得第一家公司面試時的最後一道問題就是這個。這樣的問題其實永遠沒有標準答案：因為你說得太保守太謙虛，公司對你沒有興趣；說誇大了，拿到 offer 後進了公司還有所謂的「試用期」。試用期，說穿了就是公司對於面試時你給予的承諾，或是你所聲稱工作能力的驗證期。
Madame M／歐洲生存遊戲
2017/06/13
31949
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