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共有73筆搜尋結果

【香港群像】時代的記錄者：香港民研創辦人鍾庭耀、港中大傳播學院院長李立峰

【香港群像】時代的記錄者：香港民研創辦人鍾庭耀、港中大傳播學院院長李立峰

他們於是趕在回歸前訂下 200 多個問題，包括對港督、議員、政黨的民望調查、民眾的認同感調查等，宛如一個稱職的家庭醫生，替香港量身打造「健康檢查」，並逐項追蹤了 28 年。2019 年 4 月，鍾庭耀將自港大退休，為確保民研運作的獨立性，而與社會科學院協議，將民研從香港大學中獨立，不久便碰上了 6 月「反修例運動」的高峰。
香港世代群像
2019/10/24
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議題和商業、藝術與通俗，真的可以兼得？──已逝名導「伊丹十三」的女性職人電影

議題和商業、藝術與通俗，真的可以兼得？──已逝名導「伊丹十三」的女性職人電影

毫不過時的啟發力道當然，我們也不能忽視這樣的創作策略能夠成立的另一大功臣，即是宮本信子與其他擔任稱職綠葉的男演員們。在伊丹十三充滿愛的特寫鏡頭下，宮本信子開朗卻帶著堅毅的笑容、在關鍵時刻流露出的陰柔氣質、偶爾犯錯時的愧疚神情，都為伊丹十三剛正不阿、黑白分明的價值觀，帶來了一股更體貼、更溫暖的力量，正如這些挑戰現代社會的作品，如何藉由通俗的類型元素加以潤滑。
韋晢／看電影的路上
2022/11/30
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從「台灣人在歐洲」的鍵盤大戰談起：認清你我都有「意識形態」認同，才能更理性地交流與抉擇

從「台灣人在歐洲」的鍵盤大戰談起：認清你我都有「意識形態」認同，才能更理性地交流與抉擇

我們在享受民主、自由的同時，更必須不斷進步，使自己成為更稱職的選民，甚至成為對岸近 14 億人口的表率。希望這篇文章，可以協助大家更了解自己的定位與認同。也希望我們能一同學習，透過真正的「選賢與能」，創造出一個更好的台灣、一個更好的家園。
啤酒木栓／讀者投書
2018/03/27
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你同意「刻苦耐勞」才會更好嗎？──學生想成為怎樣的人，卻變得一點也不重要？

你同意「刻苦耐勞」才會更好嗎？──學生想成為怎樣的人，卻變得一點也不重要？

只要人們相信刻苦耐勞最終會換來好結果，也就有理由擱置自己對體制的負面感受，稱職扮演他的角色。這樣經濟發展也就能更加順暢。換言之，主流教育之所以宣傳這些理念，是因為市場需要培養高效率的人力資源，促進經濟發展，而學生族群正是人力資源養成的核心對象。在現今的教育界，不管是進步派或保守派，只要談到未來最先關注的都是「如何讓學生成為有用的人，不被社會淘汰」。
Lead For Taiwan
2021/09/16
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從行銷經理轉職瑜伽老師，師資班時卻想逃：當我不再依賴「職稱」保護，才真正找到自由

從行銷經理轉職瑜伽老師，師資班時卻想逃：當我不再依賴「職稱」保護，才真正找到自由

課堂上，看著身旁體育科班出身的同學，內心也會充滿質疑：「像我一個半路出家的人，真的能當一個稱職的瑜伽老師嗎？」我就這樣抱持著懷疑及自我質疑的態度持續進修與練習。直到後來實際教學示範時，我發現過去的行銷工作經歷，竟然幫助我在動作編排、解剖學與瑜伽的結合，以及教學口令的引導與順暢度，能夠更得心應手。
娜塔 Natalia／讀者投書
2026/03/26
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Netflix《王冠》「世紀三角戀」無新意──其實換個角度，人人都是「受害者」

Netflix《王冠》「世紀三角戀」無新意──其實換個角度，人人都是「受害者」

我從來沒見過查爾斯王子這樣面對鏡頭，這是我第一次認真看著他，聽他說話，試著把他和《王冠》詮釋的，那個老是縮著肩膀、沒有擔當，為爭取認同而娶了黛安娜，卻又不斷偷腥卡蜜拉的男人連在一起；然而無論如何努力，我只看到一個溫文儒雅的老先生，盡責的唸著講稿，神態和女王發表電視演說時十分相似──只不過無論怎麼稱職，他從來沒有（將來應該也不會有）機會，取代女王的位置。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/12/21
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【海外博士回臺任教之路】（二）研究生活到底有多苦？博士班過來人這樣看

【海外博士回臺任教之路】（二）研究生活到底有多苦？博士班過來人這樣看

不過，每當有人認知到自己無法再負荷後的唯一選擇，似乎就只剩下離開學術圈一條路；尤其是在從學生轉換成教職的漫長過程之中，為了充電而稍作停留，在一般情況下不會受到容忍，反而還會被當成不稱職之研究員的證據。想想其實自己身邊也不乏對於學術環境萌生倦怠感的同事。然而，這通常都會被其他併發的身體症狀所轉移，像是他們會因長期頭痛或失眠請病假，或是因此停止一切幕前的活動。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2023/07/19
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「啃老」就是懶惰？貼上「不上進」標籤前，請先理解年輕人為何不離家

「啃老」就是懶惰？貼上「不上進」標籤前，請先理解年輕人為何不離家

例如：我曾聽說有位知名大學的教授為了想快速成名，要求每位研究生一週工作 70-80 個小時以上，若無法做到，就會被貼上「蠢」、「懶」等負面標籤並惡意解雇，甚至在個人實驗室官網上貼上牛和馬的照片，藉此「教育」博士和研究生們應默默耕耘，不求回報地服從職場壓榨，否則就是「不稱職」。這位教授澈底將學生「資本化」，要求他們無條件服從與高效率產出，反抗即是「不敬業」。
黃心屏／心理師外國生活日記
2025/08/08
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想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

絕招 2：情境題和術科是制勝關鍵 在英國，只要是正規的公司都很怕雇用到不稱職的人，因為在勞工意識高漲的西方社會，要解雇一個員工其實不是件容易的事，有許多保障員工的法規限制雇主必須遵照一定的流程，才能合法地將員工開除。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/07
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Gogoro 「元老級」社群經理真心話：談流量前，先問問你為社群做了什麼？

Gogoro 「元老級」社群經理真心話：談流量前，先問問你為社群做了什麼？

在 2019 年剛結束之際，想以 Gogoro 的用戶社群為例，讓想縱身跳入這個領域的你 / 妳了解一下：一、讓用戶成為品牌最稱職的銷售大使過去 5 年， Gogoro 已經累積超過 25 萬車主──而其中每 2 個新車主中，就有 1 個是「被推坑」（親友介紹購買）。換句話說，因為「交到壞朋友」而最終愛上 Gogoro 、進而購車的總人數，超過 12 萬人。怎麼辦到的？
世界職人故事
2020/01/02
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堅守被認為「空泛」的價值，我放棄了 9 萬美金的國際發展機會，值得嗎？

堅守被認為「空泛」的價值，我放棄了 9 萬美金的國際發展機會，值得嗎？

 對我而言，作為一個希望能夠快速晉升跨國企業管理層，但是家道中落沒什麼資源，更沒錢去念號稱職涯加速器 — 名校 MBA 的年輕人，機運與資源就變得非常重要。曾經，對岸的快速發展機會也讓我躍躍欲試因此，當時在學弟的介紹之下，我申請了北京清華大學的蘇世民書院（Schwarzman Scholars）。
陳伯瑋／讀者投書
2019/12/24
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《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號／高中組得獎作品

校園外難得有深入了解國際社會的媒介，謝謝《換日線》予我的廣闊視野，讓我身在臺灣，亦能成為稱職的世界公民。
換日線編輯部
2022/08/31
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年薪 250 萬徵「矽谷天龍國全能保母」，為何引爆全美爭議？

年薪 250 萬徵「矽谷天龍國全能保母」，為何引爆全美爭議？

她擁有一對 10 歲的雙胞胎，但因為工作繁忙，想要為小孩找一位稱職的保母。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/02/21
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標籤下的學術魂：台灣研究如何接軌國際？──專訪NATSA會長湯舒雯，與她的團隊夥伴們（上）

標籤下的學術魂：台灣研究如何接軌國際？──專訪NATSA會長湯舒雯，與她的團隊夥伴們（上）

訪談間，她始終扮演一個稱職的秘書，即使隔日要上課，仍克服時差、在台灣深夜時間上線受訪，負責解答組織架構、回顧往例。除此之外，她絕口不提自己的故事，完全退居幕後，正是那種演員謝幕時，幫忙升降布幕，並在人群散去後，收拾鮮花的工作人員。她把舞台還給幹部，並確保鎂光燈沒有打在自己臉上。「我們就像吉祥物一樣站在台前，但他們都願意扮演小螺絲釘，沒有一定要站在幕前，NATSA 也沒有給他們什麼。
《換》人說說看
2017/10/30
28043
【財經科普】華爾街之狼在幹嘛？解析投行的前、中、後台分工（上）

【財經科普】華爾街之狼在幹嘛？解析投行的前、中、後台分工（上）

如果能熟悉客戶的投資策略與喜好，讓客戶跟你下單交易，為公司帶來手續費收入，便是一個稱職的業務／交易員。這個部門開盤時的精神壓力雖大，但因跟著交易時間走，所以相較其他前台部門工時沒那麼長，通常晚上 7 點前便可收工。研究部（Research）你的邏輯推理能力佳嗎？喜歡閱讀新聞嗎？喜歡思考與鑽研一個問題嗎？最重要的是，你喜歡寫報告嗎？
MJ／泰晤士河童
2022/05/10
51699
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