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共有2726筆搜尋結果

抵禦席捲全球的獨裁「妖風」（上）：民主如何死亡？──「起初很慢，接著突然就垮了」

抵禦席捲全球的獨裁「妖風」（上）：民主如何死亡？──「起初很慢，接著突然就垮了」

2011 年，他主持的「民主、發展與法治中心」藉由矽谷提供的新網路資訊科技，協助埃及的抗議群眾成功推翻獨裁者穆巴拉克，在當年發揮了新網路科技推動民主的正面力量。他與台灣也有特別深厚的連結。1974 年剛完成探討奈及利亞民主的博士論文之後，他就遊歷台灣、泰國、以色列、埃及、葡萄牙、與奈及利亞等 6 國，見證席捲全球的第三波民主化。
換日線全球讀書會
2019/12/13
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關於一場打動人心的簡報：故事、數據、人，以及你不知道的那些眉眉角角

關於一場打動人心的簡報：故事、數據、人，以及你不知道的那些眉眉角角

我先把我生活中遇到的問題講出來，再提出解決方法，以此帶出我們公司提供的科技，怎麼解決這些問題。25%：運用統計資料與數據來佐證跟加強論點此外，提出統計數據當然也很重要，如果無法提出統計數據來佐證你說的話，信度就變得相當低。但比例上，不宜太高讓整場簡報（或演講）顯得枯燥無趣，佔簡報總長時間的 25% 左右，是個人經驗中最恰當的比例。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/07/06
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我是全校唯一的臺灣男孩── 八年級日本交換生的異文化衝擊

我是全校唯一的臺灣男孩── 八年級日本交換生的異文化衝擊

首先讓我們來談談韓國人：除了日本，韓國應該是和我們最像的國家（同樣是出口導向、科技產業為主的資本主義經濟體，教育環境也頗相似）。我一開始是這麼想的，但…韓國人真的和台灣人不太一樣，是個很奇妙的民族，除了夠團結、懂時尚之外，他們還非常的「有主見」而且非常「想贏」。
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2015/09/08
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《怪奇物語》大結局觀後必讀：那些令人恐懼的「怪物」，到底是如何誕生的？

《怪奇物語》大結局觀後必讀：那些令人恐懼的「怪物」，到底是如何誕生的？

無論是試圖駕馭超越理解的力量，還是相信技術可以完全被控制，這些情節都像是在對當前的 AI 科技競賽低聲發出叩問。異世界能夠適應、制定戰略並通過網絡主宰一切的能力，也是現代人對 AI 脫離人類控制、並被視為人類威脅的恐懼投射。在這個意義上，《怪奇物語》不僅是 80 年代的回聲，更是 21 世紀的科技寓言：AI 技術的「顛倒世界」一旦開啟，它的代價，往往由無力的人承擔。
王鼎棫／進擊的公民
2026/01/02
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2025 中國「五大鬼城」：為何當年的重大建案、紛紛淪為虛有其表的空城？

2025 中國「五大鬼城」：為何當年的重大建案、紛紛淪為虛有其表的空城？

圖／江上清风1961@Wikipedia CC BY 3.0貴安新區（貴州）：貴安新區也是國家級新區，旨在「推動西南地區經濟發展，吸引高科技產業」等。然而，在大量基礎設施和住宅建設完成後，產業和住戶的實際進駐率卻不斷探底。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/01/21
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「北京清華預算是台大 8 倍」背後，中國名校真正的「財源」與爭議

「北京清華預算是台大 8 倍」背後，中國名校真正的「財源」與爭議

長久下來，北京清華因此早已不僅僅是一所「大學」，更被戲稱為集合官校、軍校、黨校、體校等功能於一身的「大清帝國」；其「校（務）產（業）一體」下強大的技轉資源因而也造就出許多成功的「校辦」或「校投」（投資）企業，在「紅色科技供應鏈」中扮演要角。浙江大學則是先靠各高校大規模整併，形成浙江省最強大的高教名片。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/04/21
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職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

新冠疫情期間，科技業的「人力大調整」就是一個例子。當時我作為亞洲區副總經理，帶領一線主管們為百人組織的績效負責。在「大招募時期」瘋狂擴編的時候，澳洲副總同儕私下跟我說：「以前要多一個人都難如登天，現在一口氣增加十幾個人，簡直像中樂透一樣！幸福來得太突然，我反而感到不安。不過阿總（化名）跟我說，他也沒看過這樣的情況，別想太多，好好把握機會趕緊把人找進來。」
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/12/11
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揭開美國 Apple 總部神秘面紗：硬體工程 PM 分享面試流程、職場文化與工作優缺點（文末附內推網絡資訊）

揭開美國 Apple 總部神秘面紗：硬體工程 PM 分享面試流程、職場文化與工作優缺點（文末附內推網絡資訊）

對 Apple 硬體相關職缺有興趣的話，也可以到「歹晚郎互助網絡」，聯絡 Apple 硬體部分的人詢問：在「歹晚郎內推互助網絡」，我們請現職全世界各地科技業的朋友，幫忙協助有志加入的朋友解惑、內推，目前名單在：https://bit.ly/3FlItvp。歡迎大家參考。
半路出家軟體工程師在矽谷
2022/05/13
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關於「懶女孩工作」的不同見解：一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項

關於「懶女孩工作」的不同見解：一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項

離開高壓的科技外商休息一段時間之後，她想找一份薪資能夠維持基本生活的工作。「懶女孩工作」是 Z 世代求職新趨勢？「懶女孩工作」是一種有創意、顛覆傳統社會期望的職業選擇。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/12/11
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從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？

從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？

但這些裁員事件，也可能也出於另一個常被忽略的背景：很多科技公司在疫情期間快速擴張人力，後續的裁員潮則包含了對這波過度招聘的修正。而「AI」在這裡則成了 CEO 們相較於當時「過度招聘」的人為決策失誤，如今更容易被資本市場接受的代罪羔羊。這種說法，卻讓外界更容易把裁員「直接」歸因於 AI 的取代，並在市場上形成鮮明的共識。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/03/03
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【國外醫學院】愛爾蘭醫科有哪些出路？詳解「都柏林聖三一學院」申請之路！

【國外醫學院】愛爾蘭醫科有哪些出路？詳解「都柏林聖三一學院」申請之路！

愛爾蘭也積極吸引外資並減稅，全球 10 大科技公司中有 9 家選擇將歐洲總部設在愛爾蘭，例如微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon）、Google、蘋果（Apple）與 Meta 。2022 年，愛爾蘭的數位服務出口總額達 2,063 億美元（約新臺幣 6 兆 6,900 億元），位居全球第一，因此也被譽為「歐洲矽谷」。
Crossing Campus
2024/11/27
15074
你上次為 App 付費是什麼時候？一文拆解「免費仔」心態真相，及 AI 時代的付費轉變

你上次為 App 付費是什麼時候？一文拆解「免費仔」心態真相，及 AI 時代的付費轉變

科技巨頭旗下開發的免費產品，對比路上不辭辛勞外送員的每日穩定進帳，這個比較回答的不是「誰比較努力」，而是一個更根本的問題：你提供的東西，有沒有免費的替代品。當未來有一天，機器人也能替店家搬貨、代替超商店員結帳，人類與「免費替代品」之間最後的距離，也可能逐漸消失。這時，最關鍵的問題不是「取代會不會發生」，而是「我們準備好了嗎」。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
徐郁哲（rj0217）／讀者投書
2026/05/27
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致即將畢業的你，別為此刻的迷惘煩惱：人生本就沒有公式，更沒有唯一應走的路

致即將畢業的你，別為此刻的迷惘煩惱：人生本就沒有公式，更沒有唯一應走的路

在大企業的那一年，我學習了比我想像中還要多的事物，因為業務往來也認識許多跨國企業、了解第一手的科技與行銷趨勢。此外，我還獲得了更寶貴的資源：朋友和好上司。在公司裡，有很多年齡、經驗相仿的同事，我們很容易就能交換想法、互相幫助與支持。而上司的引導、給予的空間和理性與感性平衡，也深深影響了我。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2018/12/29
20154
「為了比賽公平和運動員健康，當然不該吃禁藥！」你確定嗎？──從「許淑淨事件」談禁藥爭議

「為了比賽公平和運動員健康，當然不該吃禁藥！」你確定嗎？──從「許淑淨事件」談禁藥爭議

而隨著科技快速進步，這樣的社經水平差異，也更直接地影響到禁藥使用。透過基因轉染來改變生體機能的「基因禁藥（gene doping）」是近年火紅的話題。這種高端的增強運動員表現的方式，可能更難被藥檢工具發現。可以確定的是，這些「增強表現」的新科技，會更照顧到有更多財務優勢、人脈關係、國家力量的運動員；不平等持續存在。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2019/04/03
21444
全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

台灣的大眾媒體已不被信任，專業形象也不可同日而語，此時碰上大時代背景──包括科技發展、自媒體興起，讓眾人都有一席之地──媒體似乎找不到不被 AI 取代的工作，再加上相信「數量多便是好」的觀念，記者心力自然放在衝則數、而不是拼品質。延伸閱讀：「AI 摘要」搶了你的網站流量？
呂亞君／故事販賣店
2026/03/10
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