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共有2723筆搜尋結果

職涯應是一種選擇，不該自我設限──文科生轉戰科技業當 PM 的心路歷程

職涯應是一種選擇，不該自我設限──文科生轉戰科技業當 PM 的心路歷程

她的第一份工作是在大科技業公司鴻海擔任 PM。文組出生的她，其實心中清楚的知道在剛進入科技公司時，會有一段不適應期。對於剛開始進入科技公司面臨到技術上的不熟悉，其實當時心中也充滿許多挫折與懷疑，但因 Becky 本身的個性勇於嘗試，不會輕易侷限自己的職涯，因此直至今日，Becky 的職涯依然散發著許多的色彩。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/01/10
7419
【萬變新經濟】臉書、Reliance Jio，以及全新的數位戰國時代（下）：本年度最大科技豪賭？

【萬變新經濟】臉書、Reliance Jio，以及全新的數位戰國時代（下）：本年度最大科技豪賭？

這樣的自由網路市場也吸引了其他電子科技巨擘進入印度市場：印度最大的兩個電商平台，分別是亞馬遜（Amazon）旗下的印度亞馬遜，以及背後是世界最大零售商沃爾瑪（Walmart）的 Flipkart。
林志都／今天來點跨文化
2020/05/25
3921
【澳洲交換】以「接軌業界」聞名！昆士蘭科技大學課程特色、AI 應用第一手分享

【澳洲交換】以「接軌業界」聞名！昆士蘭科技大學課程特色、AI 應用第一手分享

科技與校園：AI 輔助下的公平學習除了課程設計與學習方式，QUT 在科技應用上也讓我印象深刻，尤其是人工智慧（AI）工具與學術寫作的結合。QUT 學生多為澳洲本地學生，國際學生占比僅約兩成。即將前往澳洲時，我才得知澳洲其實沒有法律規定的官方語言，不過依多數人的通用習慣，英語仍是澳洲的全國性語言。為此，學校每學期為每位學生提供 10 次 Studiosity 學術支持服務。
Crossing Campus
2025/07/09
1855
旅澳台灣人的現場觀察：後疫情時代除了 WFH 外，科技業還有哪些趨勢與現象？

旅澳台灣人的現場觀察：後疫情時代除了 WFH 外，科技業還有哪些趨勢與現象？

其中本來工作型態就比較多元的科技業，在下半年開始，甚至有公司關掉本來比較小或是位置偏遠的辦公室，決定讓員工轉成永久在家上班。對於後疫情時代科技業的工作型態，最近有幸和一些在澳洲社群的台灣開發朋友聊聊他們自疫情爆發以來的工作經歷、對遠端工作的看法、以及未來公司對工作型態的規劃等等。這篇文章將會整理這些主題，結合自己的經驗跟大家分享。
Jen／榛知
2020/10/21
4570
辭去外商科技業高薪職務，回家為高雄寫故事：「繞了世界一圈，發現我的夢想在故鄉」

辭去外商科技業高薪職務，回家為高雄寫故事：「繞了世界一圈，發現我的夢想在故鄉」

「在我小時後，剛好遇上台灣科技業最強盛的時期：台積電剛起來，很多科技新貴賺了大把大把的錢，只要在指標科技公司領股票，甚至可以一輩子不愁吃喝，所以很多人想去當工程師。我也是其中一個。」研究所畢業後，他也順利地進入半導體大廠擔任工程師，一當便是 8 年。
為什麼我要回台灣？
2019/08/16
19945
【作者通信】科技業 30 年職涯總結：勇敢、吃苦都沒用，請「有策略地」轉換跑道

【作者通信】科技業 30 年職涯總結：勇敢、吃苦都沒用，請「有策略地」轉換跑道

進入科技業不難，難在日出日落保持 30 多年的市場價值。保持不退場遠比入場還難，因此今天要談的是「如何一路待在船上」的策略。保持市場價值的關鍵字：好奇、探索假如我一直堅持只做進入科技業後的第一個專業，早在 25 年前就失業了。
鱸魚
2024/09/20
4340
用 AI 科技搶救語言、聯合國訂立「國際原住民語言年」──談守護母語的世界趨勢

用 AI 科技搶救語言、聯合國訂立「國際原住民語言年」──談守護母語的世界趨勢

目前 Duolingo 持續與多國語言學家和教育工作者合作，推出多種瀕危語言學習課程，如：納瓦荷語和夏威夷語等；雖然透過 app 成為流利語言使用者的效果有限，但畢竟是透過科技的力量推動和支持了語言的復興，使之更為廣傳。
不務正業的博物館吧
2019/11/22
5913
你聽過食物分享地圖、愛心待用餐嗎？──她用「科技魂」行善，把剩食傳出去

你聽過食物分享地圖、愛心待用餐嗎？──她用「科技魂」行善，把剩食傳出去

而和她對話時，可以感受到對於用科技改善社會問題，是她真正想努力下去的。看見有人想盡全力為社會盡一份心的感覺，其實還挺令人感動的。（本文經授權編輯後刊登，欲閱讀原文請參考：食物分享地圖 科技促進食物就近分享）執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：孫雅為
生命力新聞
2021/09/08
5160
告別 16 年科技美商職涯，成為自由工作者：一位高階主管雙寶媽的畢業感言

告別 16 年科技美商職涯，成為自由工作者：一位高階主管雙寶媽的畢業感言

感謝與展望：勇敢打造屬於自己想過的理想生活在高強度的外商科技業工作，挑戰從不缺乏，明年的目標也總是比今年更高，因此過往每年 6 月我在回顧過去、展望未來時，總會想著：「今年真是最棒的一年，明年能更好嗎？」神奇的是，心態掌控事態，每一年還真的是越來越好。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/06/28
9308
科技服務的兩面刃：社群媒體是人權運動的救星，抑或黨同伐異的煽動者？

科技服務的兩面刃：社群媒體是人權運動的救星，抑或黨同伐異的煽動者？

這種商業模式也阻礙我們解決以數位科技為媒介的人權損害，從不受審查的數據收集到社交媒體的演算法詭計。如果規管機關、投資者和用戶真的追求問責，他們應該施壓要求更徹底檢討科技產業部門的商業模式，尤其是社交媒體和廣告生態系統。如果科技業者真的想要重建用戶信任、維護用戶權利，它們就該好好反省自己的技術和商業模式所造成的傷害。
Human Rights Watch
2019/02/18
2961
做得好的「供應鏈」就是要讓人無感？──讓矽谷科技公司經理帶你秒懂供應鏈管理技巧

做得好的「供應鏈」就是要讓人無感？──讓矽谷科技公司經理帶你秒懂供應鏈管理技巧

有一位實現跨國遠端轉職後，加入矽谷知名科技公司的受訪者，在季刊刊出後收到很多讀者對這樣的職涯旅程非常有興趣。今天就要連線日本，邀請受訪者 Violet 來到換日限制級。臺大工商管理系畢業的 Violet ，在 P&G 做了將近 3 年的供應鏈管理。 2 年多前（2020）COVID-19 爆發時換了另一份工作，現在改在科技業做供應鏈管理。
換日線關鍵字 Podcast
2023/01/16
12817
為何人文學系訓練出的人才，在科技當道的時代成為解決「棘手問題」的關鍵人物？

為何人文學系訓練出的人才，在科技當道的時代成為解決「棘手問題」的關鍵人物？

當科技更加貼近人性，你我也都將能活得更加感性。畢竟到頭來，生而為人的我們，凡事「以人為本」，將是亙古不變的道理。備註：Rittel, H. W. J., & Webber, M. M. (1973). Dilemmas in a general theory of planning.
薛晴／讀者投書
2020/02/24
9322
從工程師到咖啡師的「職涯大轉彎」：跨界應用科技業所學，打造品牌獨特形象

從工程師到咖啡師的「職涯大轉彎」：跨界應用科技業所學，打造品牌獨特形象

由於就讀理工科系且原先在科技業工作，蔡仲堯較注重數據、科學層面，而烘焙及沖煮咖啡在近幾年開始也有科學系統化的趨勢，不再像過去大多都靠手感、經驗，因此他認為過去在科技業所學習的知識，亦能運用在咖啡的數據觀測上，例如烘焙溫度、時間等。將個人的生命軌跡，融入品牌形象黑木咖啡的Logo，結合過去所學及家庭背景設計而成。
喀報
2021/12/08
3902
心理治療也能「虛擬實境」？！──我在加拿大，用科技提升患者的療癒體驗

心理治療也能「虛擬實境」？！──我在加拿大，用科技提升患者的療癒體驗

殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2024/07/26
1792
茫茫「科技人海」中，如何站上各方矚目的國際演講舞台？──AWS re:invent Conference演講經驗分享（下）

茫茫「科技人海」中，如何站上各方矚目的國際演講舞台？──AWS re:invent Conference演講經驗分享（下）

在茫茫科技人、工程師海當中，要如何展現自己的專業能力，成功申請成為這樣一場科技業大會的「經驗分享講者」？答案還是老話一句：內容為王──只要具有「好的內容」，不管來自何方、哪家公司、什麼職位，都有很高的機會，被這類大型科技論壇選入演講者陣容。當然，內容為王人人會講，但怎麼樣才算是「好的內容」呢？
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/11/06
4466
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