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共有2724筆搜尋結果

【2025 職涯趨勢大預測】新加坡哪 5 產業職缺多？如何求職最加分？

【2025 職涯趨勢大預測】新加坡哪 5 產業職缺多？如何求職最加分？

同時，由於新加坡人口少且持續邁入高齡化，加上其長久以來致力科技創新，2025 年該國對外國人才的需求仍將強勁。2025 關鍵職缺在哪些產業？人才需求強勁的產業包括科技、金融服務、生物醫學、先進製程與機器人技術，以及綠色經濟領域。
換日線編輯部
2025/01/07
4979
因為憂鬱症，我找到更加豐富平衡的人生

因為憂鬱症，我找到更加豐富平衡的人生

作為一名長期在科技領域工作的女性，我經常發現自己處於一個獨特的交叉點：一方面，我深受科學和邏輯的吸引，另一方面，我也面對著心理健康的挑戰，這種身分的雙重性在在影響我的生活和心理狀態。科技世界中的女性與心理健康在我的科技職涯中，我常是團隊中唯一或少數的女性，大部分的合作對象是一群一群的工程師，我也學會在男性主導的領域中堅持自我。
聊心茶室
2023/12/06
1743
【我的拉美時代】拉美國家做過的 3 個「彎道超車夢」（下）：社會主義天堂夢、環保生質燃料夢

【我的拉美時代】拉美國家做過的 3 個「彎道超車夢」（下）：社會主義天堂夢、環保生質燃料夢

這樣的前例，也許可以讓一些妄想憑藉著某項特殊科技或技術，甚至只是抄襲或以低廉成本大量製造就可以超越已發展國家的國家與政權參考。
林志都／今天來點跨文化
2020/03/19
3508
太愛刷存在感的官員，毀了英國汽車工業──台灣人，你確定還要政府帶頭「拚創新」？

太愛刷存在感的官員，毀了英國汽車工業──台灣人，你確定還要政府帶頭「拚創新」？

同樣的，要推動科技創新，最簡單的方法就是把科技部砍掉；要推動文化創新，就是把文化部砍掉。看倌們想想，每年政府花了一大堆的錢在補貼「創新企業」，實際上拿到錢的是誰呢？只要有政策傾斜，有補貼，就有權力尋租的空間。拿到錢的是政府關係好的，企劃書寫得漂亮的。真正的認真搞創新的企業家是拿不到錢的。劣幣驅逐良幣，真正的創新者反而被搞死了。
劉庭安／我所見的世界
2017/04/25
7228
跨足技術與管理，我如何在職場上找到位置？一個「資管人」的告白

跨足技術與管理，我如何在職場上找到位置？一個「資管人」的告白

回答這個問題前，讓我們把鏡頭稍微拉遠一些：資管系所著重的「資訊科技」與「商業管理」，在過去 10 年面臨了前所未有的激烈轉型。在我就讀大學期間，資訊管理毫無疑問是企業管理的一環。財金資訊系統、產銷資訊系統、企業通訊概論等等主修，追求的是如何使用資訊科技，幫助企業降低成本、彙整資訊、協助決策。整體而言，資訊科技是輔助企業成功的有力工具。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/18
5771
中共「戰狼外交」驚醒法國知識界！新書批判習近平「中國秩序」野心

中共「戰狼外交」驚醒法國知識界！新書批判習近平「中國秩序」野心

作者更分析，習近平知道必須「經濟富足、科技領先」，才可能成為世界霸權。中共於是提出 2030 年經濟規模超越美國，並不計代價發展登陸火星計畫，尤其又使用最新人臉辨識科技，對人民實行前所未見的嚴密控管。Alain Frachon 於是提出中國以最新科技與強力經濟，不計一切實行「獨裁 2.0」（dictature 2.0）的論述。
陳潔曜／電影時代
2022/06/02
1902
當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

以 Made in Taiwan 聞名於世並且經歷過高科技產業快速發展的台灣，當世界已開始從硬體科技轉向內容產業時，我們的政府還在砸錢蓋更多的園區，以發展更好的硬體？敞開雙臂接受破壞性創新，泰國可能在未來引領金融產業嗎？
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
9506
當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

以 Made in Taiwan 聞名於世並且經歷過高科技產業快速發展的台灣，當世界已開始從硬體科技轉向內容產業時，我們的政府還在砸錢蓋更多的園區，以發展更好的硬體？敞開雙臂接受破壞性創新，泰國可能在未來引領金融產業嗎？
黃嘉偉／沉默大眾
2016/06/28
6162
名校資工系畢業生，投 300 份履歷仍找不到工作！AI 顛覆美國軟體職場，工程師怎麼辦？

名校資工系畢業生，投 300 份履歷仍找不到工作！AI 顛覆美國軟體職場，工程師怎麼辦？

撰文：Cathy Yao近幾年無疑是美國科技業的寒冬──AI 的快速發展，使業界對初階軟體工程師的需求下降，公司更傾向用 AI 或海外人才降低成本，軟體市場逐漸轉型。各大科技公司如 Meta、Amazon、微軟等亦紛紛大規模裁員，即使是名校資訊工程／電腦科學畢業生，也可能面臨找不到工作的困境。
NEX Foundation
2025/10/04
4722
芬蘭「新創生態」全解析：令人驚奇的新創圈大翻身，竟是由「學生」領軍主宰？

芬蘭「新創生態」全解析：令人驚奇的新創圈大翻身，竟是由「學生」領軍主宰？

回到科技新創盛會 Slush，其誕生與阿爾托大學前身赫爾辛基科技大學（或譯：赫爾辛基理工大學）息息相關。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/05/02
5539
7 億人口的「出海」新選項：在瓜地馬拉，開啟臺灣新創走進拉美的第一哩路

7 億人口的「出海」新選項：在瓜地馬拉，開啟臺灣新創走進拉美的第一哩路

這片土地本身擁有龐大的人口基數與持續增長的在地需求，正在不斷孕育出具國際規模的科技公司。這裡的市場天花板，遠比臺灣還要高得多。瓜地馬拉作為臺灣的邦交國之一，不僅是地理與外交上的戰略夥伴，更可能是新創科技公司測試拉美市場的最佳第一站。
國合會／國際開發援助現場
2025/06/16
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2018挽袖挺臺東名人對談 臺大創意創業中心導師的陳百州

2018挽袖挺臺東名人對談 臺大創意創業中心導師的陳百州

以碳絲電燈泡組裝工廠起家的飛利浦，後來跨足消費性電子產品、醫療系統、照明製造、數位科技與半導體⋯⋯等，不斷嘗試新的領域與技術，跨越百年不同經濟狀態、觀念、需求、世界潮流、科技限制⋯⋯等，就是靠著有邏輯地將創意落實為有意義的創新方案，持續在各領域成為標竿企業。人生也需要創新！因為不同的年齡、狀態、心境，會讓人的心情與欲望改變。
臺東縣政府
2018/11/29
1233
回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

致伸科技與 TYCIA 合作頒發 ESG 人才獎學金。圖／SSICON提供與愛徒攜手合作，創造人才永續生態圈這樣的理念薛雅齡十分認同，自從接下致伸科技人資長的工作以後，她也開始思考怎樣可以透過企業資源，來賦能影響新世代年輕人。而 TYCIA 臺灣青年職涯創新協會，先前在許多知名科技與新創企業展開合作後，便與薛雅齡及致伸科技接洽。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/08
4794
「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

臺灣微軟人資長王有蘋舉近年最熱門的 AI 變革為例，「在過去 AI 相關的職缺在科技業十分有限且專門，現在它卻改變了許多產業、也改變了跨國公司的招募對象和方式，因此對我們（微軟和許多科技巨頭）來說，如果你能（在職）培養出相關的基礎知識和應用經驗，就會是一大加分。」
換日線編輯部
2024/03/19
4674
英國商學院教授分析 Clubhouse 的「先行者優勢」：在網路時代，後進只會更快追上！

英國商學院教授分析 Clubhouse 的「先行者優勢」：在網路時代，後進只會更快追上！

當我們要說到「先行者優勢」（First-mover advantage），就要提到下列 3 點──第 1 點是「技術上的優勢」：先行者的技術讓後進者很難去模仿，技術不光是科技上的進步，有時也是軟體上的先進。舉例來說，先行者在科技上可以減低成本，建立絕對的成本優勢；先行者還可以申請專利智慧財產權來保護本身的優勢。
王永霖／讀者投書
2021/02/15
6144
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