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共有2724筆搜尋結果

「男人國」裡的程式女孩──矽谷的性別鴻溝有多嚴重，又該如何翻轉？

「男人國」裡的程式女孩──矽谷的性別鴻溝有多嚴重，又該如何翻轉？

蘋果（Apple.Inc）的女性科技員工，從 2014 到 2018 年也提升了 4 個百分點，但女性比例也仍只有 23% 而已。這還是在業界中大力推廣多元化，並主動公布員工多元化報告的科技龍頭──很多矽谷小公司的女性科技員工數，至今仍然是零。更不用說，女性在矽谷各大小科技公司中爭取升遷時的「玻璃天花板」、與職場上面臨的種種潛在歧視困境了。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/09/05
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【特別企劃】芬蘭何以成為今日芬蘭──北歐小國的百年大事紀（上）

【特別企劃】芬蘭何以成為今日芬蘭──北歐小國的百年大事紀（上）

（經濟科技）1922 年：諾基亞工業集團由三家公司合併而成（其中一家原名即為諾基亞，成立於 1865 年，造紙廠起家）。（經濟科技）1923 年：芬蘭航空成立，隔年 3 月首個航班由赫爾辛基往塔林。（運動娛樂）1925 年：出口量首次超過戰前 1913 年之水準。
水鹿遇到馴鹿
2017/12/05
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「看見」賈伯斯──李安回台論壇有感

「看見」賈伯斯──李安回台論壇有感

超高規格的科技是手段，不是目的。這位準備、涵養自己多年的國際名導，就像那慧眼獨具，仍在改變世界的科技巨人，即將揭開帷幕，打開你我的視界，讓全世界一起看見，他的看見。執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一
杰克／湖邊沙徑
2016/10/05
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Google 設計師現身說法：什麼是 UX / UI Designer？沒有電腦工程背景，他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺？

Google 設計師現身說法：什麼是 UX / UI Designer？沒有電腦工程背景，他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺？

據 George 分享，目前在美國軟體科技業有一定專業經驗的 UX / UI Designers, 平均稅前年薪多在新台幣 300 - 400萬或以上。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/01/14
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微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

她當時其實早已深有體悟，人類社會在新科技的快速演變下，已經出現種種越來越快速的量變與質變，「我因此想要真正進入這個（軟體科技）領域的代表性公司，親身見證與學習它們是如何改變世界的。」於是，Angela 鎖定了美國知名的科技龍頭企業，心中再次燃起開展全新職涯的雄心壯志。
陳宜珈 Angela Chen／Unscripted with Angela
2025/04/25
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13 年後「重回本行」，微軟灣區公關長陳宜珈：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

13 年後「重回本行」，微軟灣區公關長陳宜珈：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

她當時其實早已深有體悟，人類社會在新科技的快速演變下，已經出現種種越來越快速的量變與質變，「我因此想要真正進入這個（軟體科技）領域的代表性公司，親身見證與學習它們是如何改變世界的。」於是，Angela 鎖定了美國知名的科技龍頭企業，心中再次燃起開展全新職涯的雄心壯志。
《換》人說說看
2025/03/31
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【評論】護國神山暫豁免 100% 半導體關稅的啟示：關鍵產業「美國化」？臺灣如何化被動為主動？

【評論】護國神山暫豁免 100% 半導體關稅的啟示：關鍵產業「美國化」？臺灣如何化被動為主動？

換言之，在不久的將來，若情勢變動且轉趨不利，臺灣本地的高科技出口業仍將可能迅速失去先天優勢──以台積電為例，2024 年出口至美的晶圓價值超過 400 億美元，占全年公司營收約 20%，任何新增關稅都將直接影響其利潤歸屬與資本投資策略。若情勢轉趨不利，臺灣的高科技出口業可能失去優勢。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/08/05
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台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！

台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！

事實上，「政治系畢業生進入科技業」在歐美跨國企業裡早已不是新聞，但之所以會在台灣受到關注，除了因為一般認為只有理科生才能進入科技相關產業之外，也因政治專業在台灣能夠學用相符的職涯選項有限。然而隨著台積電首開先河，加上科技業的缺工潮，未來政治專長的畢業生也有望獲得更多發揮所長的機會。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
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一篇文章，讓你失業──從〈Google的意識型態同溫層〉爭議，談真正的「多元化」

一篇文章，讓你失業──從〈Google的意識型態同溫層〉爭議，談真正的「多元化」

這種較為狹義的多元化議題，在科技業天天被討論著，我在之前一篇文章中也檢視過這主題，所以就不深入論述了。但同溫層內的沉默螺旋，從來無法促進真正的多元我真正有興趣的，是這篇文章帶出對「意識形態多元化」的爭議：在美國科技圈裡，比較少有人敢公開挑戰左派的主流意見，更別說是來自一名 28 歲、哈佛博士班畢業、在 Google 這種以開放、多元著稱的科技巨人上班的軟體工程師了。
Austin／The Unbeaten Path
2017/08/15
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後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

圖／Unsplash美國科技公司著名寵員工，當然少不了 SWAG（Stuff we all get）和點心。圖／NEX Foundation提供科技巨頭凍結招聘，但不代表完全沒機會在 2022 上半年，美國除了房市瘋漲以外，科技業蓬勃發展，招聘人員開始會在 LinkedIn 上搜尋人選、邀約面試，可說是換工作的最佳時機。
NEX Foundation
2022/11/01
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「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

共同創立沛星互動科技。
換日線編輯部
2022/06/07
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沒有「天職」怎麼辦？工作十年、換了 N 個產業的我，學到的一件事

沒有「天職」怎麼辦？工作十年、換了 N 個產業的我，學到的一件事

科技新創的一切都和大型品牌商不同，大型企業墨守成規、科技新創擁抱風險，大型企業著重短期成效、科技新創放眼未來，大型企業把年輕人當耗材、科技新創重用年輕人，讓我非常嚮往。圖／Shutterstock不過剛踏入這個領域時不理解全貌，只看到它欣欣向榮的一面，後來才發現這個圈子報喜不報憂，失敗的人比成功的多、欺瞞的人比誠實的多、講話的人比做事的多。
Donna Wang 多拿王
2022/06/21
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直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

這樣的全球 AI 競賽格局下，台灣也正試圖從全球科技供應鏈的關鍵支點，轉型為科技應用創新的主動定義者。長期以來，台灣在全球科技敘事中多被視為供應鏈核心角色，從半導體製造到精密硬體整合，建立了難以取代的競爭優勢。但本次活動中，不少創業者關注焦點已從算力與模型，轉變為 AI 如何真正落地於產業場景、改寫既有營運模式。
Vivienne Ke／國外月亮圓不圓？
2026/03/23
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2018挽袖挺臺東名人對談 德國工業4.0桑得勒大師前往臺東分享

2018挽袖挺臺東名人對談 德國工業4.0桑得勒大師前往臺東分享

桑德勒提到工業4.0重點是利用科技，連結彼此，包括人與人或人與機器，在科技數位化的今日，即使相對偏遠的臺東也能透過科技，發展新的事業，協助在地居民活得更好更有價值；桑德勒觀察臺東TTMaker團隊，以及臺東縣政府的努力，都讓他印象深刻，他回德國後也深入報導臺東。
臺東縣政府
2018/11/29
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「在晶片的世界，你不能只知道台積電！」一文看懂晶片製造面臨的挑戰與未來

「在晶片的世界，你不能只知道台積電！」一文看懂晶片製造面臨的挑戰與未來

至於晶心科技（Andes Technology），雖然大部分的人較少聽過這間公司，但他們所擁有的產品及技術也十分有意思。晶心科技算是第一批進入 RISC-V 領域（註 7）的公司，透過 RISC-V 為基礎來發展新的微架構，研發出成本更低，更多元的架構給不同的 SoC 使用。
Eric／每日矽谷
2023/03/23
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