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台中青年視野下的理想城市,開創未來可期的永續家園
「都市發展組」:從單純享受
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的市民,變成為大家爭取
福利
的青年事務委員,督促自我實質提案的能力與解方,成為改變未來的先驅!Photo Credit:台中青諮會改革並非一蹴可及 _ 都市發展組 毛柏元本身是警察的毛柏元,一直專注於推動交通平權、居住正義以及 2025 淨零碳排的議題,他對移居人口持續正向成長的台中,充滿無限期待。
整合傳播部
2024/07/30
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選工作不能只看薪水──求職該選大企業,還是小公司?
還記得先前太太一直都待在小公司工作,無論是私募基金、基金經理人、家族辦公室(Family Office)等,核心部門的團隊都非常小,也因此沒有多元的工作型態需求,基本上
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全反應在底薪及年終獎金上。等到近幾年太太換到大型金融公司後,也才開始感受到大公司的
福利
,及顧及多元員工需求的公司政策。直屬主管對於有家庭的太太也是非常友善,甚至傍晚常會主動把業務攔下,要太太先回家。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/03/24
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「是為讓人類過更好,還是為助長資本主義?」從辦公室向來不缺的零食,看矽谷的極端社會如何形成
也許,作為一個公司的經營者,您可以選擇將
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預算整合到薪資中,不僅可以減少提供
福利
所需的成本與勞力,也能減少員工間的摩擦,更重要的是可以確保這些金錢被運用在員工最需要的地方。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:梅緣緣
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/06/08
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5 個超____的挪威職場文化!老闆對我說:「這裡可以慢慢來,你回覆太快會造成其他同事困擾」
前 16 天的薪水是由公司負擔,超過 16 天則由挪威勞工與社會
福利
機構(NAV)接手支付你的薪水。這期間可以長達一年,一年後如果你還不能恢復上班,就會轉入 NAV 社會
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的另一種處理方式。這是一個立意良好的
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制度,因為身體健康比任何事都還重要,如果可以不用擔心經濟問題好好休養,是再好不過的事情。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/12/20
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我是澳洲的單親媽媽,月領 40K 社福補助讓我有機會反轉人生──如果我在台灣,會怎麼樣呢?
因為這個緣故,根據澳洲
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,單親媽媽每兩周補助為七百多澳幣,再加上孩子津貼,每兩周兩百多,另有租金補貼,每兩周我領到一千出頭澳幣。因為這樣的制度,讓我得以安心,我們的餐桌上有食物,有屋簷遮風避雨。聽起來是不是有點不可思議?能受澳洲
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保護,不是因為家暴,而是因為我是一個單親媽媽(有永久居留權),無業沒有收入,帶著年幼的稚子。這樣的補助,能維持到孩子 7 歲上小學為止。
讀者投書
2016/06/23
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寫給體育志工:志工是來服務人群,不是來「享受特權」、「被服務」的
「可以免費看比賽」,從來不是志工「該有的」
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這是我當志工的原則。當然,我沒有權力要求大家都跟我擁有一樣的想法和原則,但這篇文章是想提醒所有現在與未來的志工們,至少千萬別把「可到處免費看比賽」當作是擔任志工「該有的」
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,錯誤宣傳。
曾荃鈺/運動產業全球觀察站
2017/08/26
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沙烏地阿拉伯也有「本地優先」?──當油價暴跌、青年失業,沙國勞動力將重新洗牌嗎?
雖然在油價高漲時,其可觀收入能讓政府輕徭薄賦、提供更優良的社會
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,但在油價波動甚至低迷時,便因為收入過於集中,使政府容易面臨財政危機。沙地阿拉伯是媲美北歐的
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國家,然而只惠及本地人。除了政府的水電補貼,本地人更擁有免費的教育及醫療保障、失業補助金,不需繳交所得稅,更享有零息貸款等
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,可謂「從搖籃到墳墓」。
孫超群/歐亞前線
2017/09/14
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英國政府:念完不回國,我就逮捕你!──美籍博士遭拘役,再次突顯排外情緒
英國這一波排外的情緒最近也燒到的歐盟移民身上,在 2 月 19 日舉行的歐盟領袖高峰會看起來是不歡而散,英國首相卡麥隆提出英國要擴大對歐盟立法的否決權、拒絕未來更緊密的歐洲整合、來自歐盟的移民必須停留 4 年才能享有
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以及縮減移民
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(10 年內不得享有子女
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)等等。
安妮/本初子午線觀察記
2016/03/10
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成就日本、也綁架了日本的「上流老人」們
但擁有資產的「上流老人」與代表其龐大利益的民意代表們,卻時常將「退休老人」視為同一個族群,無差別地給予豐厚的
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制度。反觀如今正在持續納稅的青壯中產階級,稅金大多立即用於支付種種高齡者的
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上──但未來 2、30 年他們自己退休後,財政狀況是否還能支應,過度膨脹的年金與
福利
制度是否破產?此議題成為日本和許多「日本病」社會,共同面臨的困境。
黃惠農/草木留日誌
2018/02/22
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美國報稅季──我以專業志工的身分聆聽他們的生命故事
低收入家庭
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優惠「低收入家庭
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優惠」(The Earned Income Tax Credit)是一種常見可退稅的稅務補貼,主要是針對中低收入工作者所設計的補貼。這項補貼特別的地方在於,為了鼓勵低收入戶努力工作,補貼的金額會隨著總收入的增長而遞增,直到補貼的上限,所以我們許多客戶都有不只一份工作的收入。
讀者投書
2017/03/03
2006
同志婚姻合法化差很大──看看加拿大、想想台灣
同志伴侶同享稅務優惠、小孩
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金等等優惠政策因為同志關係被保障,我們在加拿大享有伴侶共同報稅的政策優惠,收入較高的一方和較低的一方可以分攤免稅額度,減少繳稅。作為一個「家庭」,我們也可以申請小孩
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金、小孩照護稅務減免等等與異性戀家庭「平等」的種種稅務、
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上的好處。顯然易見,在台灣法律不承認同志伴侶關係,這些
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和同志就不相干了。
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2016/08/01
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專訪 GIS 地理資訊系統專員(下)──到紐西蘭工作,這些職場文化與求職眉角超重要!
完善的工作
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紐西蘭的工作環境之所以吸引 Kay,便是員工
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制度完善。以她的公司為例,一年的有薪假期是 20 天,有提供醫療保險,亦有供款儲蓄(KiwiSaver),可於第一次購置土地、房屋時提出來用。病假方面,員工申請病假(甚至是家人生病),亦無須醫生證明,便可在家休息,這點和她在香港的經驗非常不同。
某某出走/老靈魂。赤子心
2021/08/12
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學習工作得像個荷蘭人──請假是必須,度假是應該!
但這裡的兼職概念和台灣不太一樣,台灣的兼職通常指稱時薪制,沒有
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,甚至每個月不一定保障可以幾小時的工作。但在荷蘭,2 天以上的兼職,就算是正式的合約員工,
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與薪資只是按比例打折,工作地位也不亞於全職員工。所以很多人雖然是正式編制裡拿永久合約的員工,但可能上班只有 2 天半或 3 天。而有些人雖然是全職工作者,也工作 5 天,但可能來自 2 個不同單位的兼職合約。
換日線全球讀書會
2021/06/16
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這裡和台灣不一樣──我在卡達讀高中,學獨立思考、時間管理與自我經營
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社裡的文化觀察儘管這是一所男女合班的國際學校,但終究還是不脫伊斯蘭傳統文化的保守習慣,男生和女生在同一個隊伍排隊是不被允許的。此外,在校園裡買東西也不像是台灣的
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社那樣半自助式,選好自己要的商品再結帳,你得告知工作人員你要什麼,再由他拿給你、慢慢地幫你算錢結帳。所以,每當購買人潮眾多時,去一趟
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社往往得耗掉 20 多分鐘的下課時間,只為了排隊購物。
Lee Hao/讀者投書
2017/11/23
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幾乎每百人中就有一個無家者,房價暴漲更讓狀況惡化──澳洲政府如何應對?
我聽到的當下很震驚,因為印象中澳洲人均收入不低,加上國家提供的社會
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也是世界數一數二,怎麼還會有很多遊民呢?今天這篇文章,我們將會討論澳洲的遊民問題,也結合 Alex 的經歷,帶大家了解澳洲遊民的現狀,以及澳洲政府對遊民的安置措施。澳洲如何照顧遊民?
Jen/榛知
2022/01/21
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