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何以為「家」? 從香港到台北:在快速變動、房價高不可攀的城市中,尋找居住的可能
至於適宜性及永續性,民間團體及新創產業讓我嘖嘖稱奇,有些提出共享公寓的理念、有些致力於提升社會住宅內的社區參與與社會
福利
服務、有些則引入合作住宅作為一種居住解方,各式各樣的居住型態不再侷限於「租與買」的二元框架,百花齊放的態勢令人驚艷。香港與台北的共通性,除了房價高不可攀、就是快速變化的都市步調了。人們因應環境的變化發展出不同的居住樣貌,社區型態也跟著改變不少。
Impact Circles
2021/11/02
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重新「整」理?──當青少年整型成為全球風潮,各國政府法規如何因應?
台灣衛生
福利
部於 2014 年發出禁止令,規定醫師不得對未滿 18 歲之未成年人施作非醫療必要之整型手術(如抽脂、胸部整型、隆鼻等)。滿 18 歲但未滿 20 歲者,若需進行非侵入性美容項目(如雷射手術),則需經法定代理人簽署同意書;另外,若以疾病治療為目的,如遭遇車禍意外、罹患狐臭等而需施作侵入性手術時,亦需由法定代理人簽署同意書。
喀報
2021/12/28
4276
科幻電影情節不是夢,人類烏托邦的現代實踐
富達投信認為,ESG投資涵蓋環境、社會與公司治理,較為偏向環境與能源,不過將聯合國永續發展目標SDGs投資理念納入後,也能兼顧健康照護、社區關懷、社會
福利
等面向,當企業投入SDGs、提升社會價值和信任,同樣能獲得資金挹注,並拓展更多合作可能性。永續是全球共通的語言,站在投資人立場,投資這些企業的優點,就是鼓勵企業在經營上,繼續朝永續目標發展,雙邊促成更大的影響力。
整合傳播部
2022/06/24
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38 歲圓留學夢(六)一張「Frank 學生證」在手,希望無窮!由私人企業核發,好處更多?
在芬蘭,無論是學生宿舍、學生證還是學生會,都是以學生為主體而打造的服務,這是「由下而上」的服務設計,學生的需求與
福利
才是核心考量。因此,各種服務會隨著時代演進,依據不同世代的新需求而推陳出新。下篇:38 歲圓留學夢(七)原以為會花光積蓄,最後卻「半工半讀」賺到百萬台幣!執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
廖曉佩/芬蘭不神奇
2022/11/24
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幼兒也留學?日本民間的「保育園留學」體驗,如何助攻城鄉均衡發展?
因應少子化危機,日本各縣市也提出各種
福利
措施,希望能吸引人口來到自己的城市生活,這確實是一種必要的人口延續政策。但相對而言,「保育園留學」透過育兒建立起外縣市居民與當地社區的情感關係,有機會讓家長「發自內心」地喜歡上這個都市,這樣的做法更有別於由官方推動的政策。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/08/02
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在非常時期,該如何發展斜槓?3 個思考方向讓你「找對戰場」
就連看似最穩定的公務員,勞退、軍退等
福利
也層層削減、說變就變;就算做個小生意好了,許多破壞性的發明,用迅雷不及掩耳的速度將既有的商業模式取代,像是 AI、區塊鏈、數位轉型取代人力──沒有什麼是穩定的鐵飯碗!這迫使所有人都必須往斜槓的方向思考。
田育瑄/踹妞 Try New!
2020/05/20
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可預見的環境災難正真實地發生!曾經,台灣也有滑雪場⋯⋯
作爲冰川學家的其中一個
福利
就是可以到達鮮有人至的地帶。圖/作者提供冰川的加速融化除了對河流下游的城鎮居民構成威脅,還會嚴重影響不少民族的生存。比如蒙古的游牧民族,是靠上世紀冰河時期形成的冰蓋融雪而來的水生存,一旦冰川永遠消失,將徹底毀滅他們的游牧文明。很多人不知道台灣的山脈雖然沒有冰川,但雪山曾經是泰雅族人賴以生存的獵場,合歡山上曾經也有過滑雪場,如今都已然成爲了歷史。
極地 Wilson/極地科研與探險
2020/08/13
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再努力也難以翻身,政府的稅收都到哪去了!?──零下 30 度中,蒙古人民對「新稅政策」的怒吼
「綁樁」優先的社福政策,同樣惹議此外,政府拿了更高稅收,總該加強社會
福利
,嘉惠弱勢族群吧?但很顯然對許多中產階級而言,蒙古政府目前並沒有完整的社福規劃,多半還是「綁樁」式地討好選民,卻犧牲了公平性。例如,蒙古最近新推出的社福政策為「凡媽媽在家照顧 3 歲以下幼兒,每月每童可以領取 5 萬蒙圖的津貼補助。」
許麻糬/在世界盡頭探索社會工作
2018/01/29
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「有了450億美金做公益,你會怎麼用?」──改變世界之前,先從基本功開始
到底是由政府運用資金,還是由私人運用資金,對整體社會
福利
更有效?這一直是一個具有爭議的話題。這個問題固然重要,不過還有另一個值得關注的問題,那就是投資者(現在慈善家都以「投資」的眼光去衡量慈善項目)如何為他的資金「鋪路」。錢代表的是對整體社會的一種索償,但錢起不起作用還得看這個被針對的群體或項目有沒有良好的組織文化以及風氣。
徐祥年/仁圓因素
2016/02/15
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離別的饗宴──同樣努力的我們,為什麼有著這麼不同的未來?
他來了美國兩年,在不同的餐廳間流連,中國人、越南人、印度人、泰國人、美國人都曾是他的老闆,是個黑工,薪資低,沒有休假,更沒有任何
福利
。生活裡只有賺錢,賺了錢就是急忙寄回中美洲的家裡。他帶著廉價的啤酒走進來,笑著打聲招呼,今晚他看起來很開心,臉上的疤痕也隨著笑容,變成一個大弧度的彎,他順手把播放著西班牙曲調的音樂調大了音量。
Euphie Chen/天光Cafe
2016/07/11
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美國職業移民路迢迢:亞馬遜暫停幫員工辦綠卡!震撼彈下的隱藏訊息
美國許多知名公司紛紛下修預期成長,過往高薪
福利
好的美國各大科技公司仍持續進行策略調整,亞馬遜在 2024 年將暫停幫員工申辦綠卡流程,背後隱藏的訊息,不僅僅是對於外籍員工不再如過往那麼友善,也暗示未來可能還會有下一批裁員潮。
胡芮萍律師/移民律師在美國
2024/05/14
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2024 台中青諮展現培力成果!從海線綠能、水務治理到社宅設計,啟發永續與韌性兼具的城市治理多樣性
綠能科技產業結合在地商學需求,引進了不少人潮、物流與投資等商業行為,活絡了梧棲海線生活軸帶,以城市治理的角度既要滿足民生需求,也要保障居民
福利
等軟性政策。獲獎無數的梧棲社宅以不同垂直水平的遮陽系統,回應海線遮陽、擾動風的特殊氣候,降低大樓周邊強風;提供住民自栽自煮的空中菜園,既增進情感也藉由植物療癒身心靈,與福氣社區關懷協會合作,提供社區身心障礙者家庭、失智長者、家庭照顧者們支持的力量。
整合傳播部
2024/11/28
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業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職?
賴信瑋分享因本身就對不動產感興趣,自己的個性就希望做挑戰性高一點的工作,未來也想往管理職發展,剛好那時候看見信義房屋的徵才廣告,考量信義是唯一上市上櫃的房仲品牌,在薪資
福利
跟升遷的制度規範都很透明,便展開了信義房屋的職業生涯。
make a difference!
2019/12/23
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「中國學經歷」,有用嗎?──身為過來人,我想說的是:「牌面」的好壞,也取決於你「會不會打牌」
依據學校分類的差異,的確會有許多隱形的障礙,但也同時會有特殊的
福利
。譬如當時在我的學校,法律系學生們分別被分到 4 個院校(民商、法學、形司、國經),台生則是課程上被分在 4 個院校之外,行政上則被歸類在「國際教育學院」,也因此許多資源分配上會顯得混亂。比如,我無法申請很多 4 個院校內的資源,如海外交換學生,因為行政上我們不隸屬於它們。
郭誠涵/微光日常
2018/06/12
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「世界 500 強」CEO 的學歷研究,為何出人意料?──商業分析師看 4 種成功哲學
做自己最在行的事情還能
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客戶,何樂而不為?二、有創新和冒險的勇氣巴菲特。圖/Kent Sievers@Shutterstock巴菲特也鼓勵大家要敢於冒險,甚至要勇敢面對失敗,他認為錯誤是遊戲的一部分,重點是要能夠測試並不斷學習,繼續前進。
Monica/英倫商業分析師筆記
2023/08/22
6390
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我知道了