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你也不愛更新電腦或手機?「不行動」的代價,並不像我們以為的毫無成本
山姆.邁克斯(Sam Michaels)是中型娛樂公司的 IT 人員,除了支援公司網頁等數位財產,也負責讓公司的軟
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順暢運轉、持續更新。圖/Piero Nigro@Unsplash更新電腦聽起來沒什麼,每個人都安裝新版的 Windows ,或是等桌電太過時就換成新款。新軟體功能更多,新桌電跑得更快、安全性提高,員工理應很樂意更新才對。
換日線全球讀書會
2021/07/14
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「在市場擺攤的父母,教會我商學院學不到的事」專訪英國新創企業家張育瑄
由於英國的畢業⽣創業簽證只有兩年,在簽證到期前如果要轉成⼀般創業簽證,其中一個條件就是要有 5 萬鎊的外部投資,這對 Veronica 和 Andre 來說已經是非常巨大的經濟壓力;他們深知自己絕對不會有任何多餘資⾦來囤貨、進貨或買機台、廠房等
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設備,所以選擇以販賣服務作為創業模式。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/03/04
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關於巴黎奧運的「少數」心聲:我們是一群想「逃離」這場盛會的人
訪問下來,大家不約而同地覺得巴黎並沒有「準備好」面對上百萬的奧運選手和觀眾,儘管親身經歷了巴黎過去幾年來的軟
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升級,但心裡總還是有點不信任。就以交通來說,地鐵公司 RATP 日前才宣布,全自動的 14 號線可以連接巴黎近郊的奧利機場,讓往來的旅客能更方便地進出巴黎。但這張去機場的票可不好買,只能買在手機 APP 或是 Navigo Easy(類似台灣悠遊卡)的空卡上。
Eva/遇見法國
2024/07/22
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國際觀、英語通? 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭!
餐廳發展事業群-工程部資深經理李明勳說,不同於其他工程,任務結束就功成身退,麥當勞工程團隊的服務還包含執行改裝計畫,在施工期間就必須與社區居民溝通可能造成的不便,以及餐廳開幕後的各項軟
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維護。工程知識只是必備基礎,更重要的是敏捷且多面向的溝通,同理跨部門夥伴與居民的感受,並設法解決他們的疑慮。「與其說我們是工程人員,其實更像是專業經理人,是一般消費者比較難想像到的隱藏角色。」
整合傳播部
2022/07/13
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彈性工時反而更累?遠端工作不是換系統就好,觀念不到位恐危及身心健康!
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一旦升級,就再也回不去了,既然設備都有了,未來真的還需要制式化的定點移動到辦公室上班嗎?我的同事在遠距工作實行一個月後,便如此詢問公司決策階級:我們還需要實體辦公室嗎?尤其公司房租租約就快到期,如今又全員在家上班,就算疫情結束,也能「全遠距上班」,似乎可以不用「浪費房租」。問題犀利,卻是十分真實的思考。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/15
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從吟遊詩人到「大聲樂隊」,「市立管樂團」們的前世今生──向歐洲「古樂復興」學文化保存與再造(下)
在系列上一篇文章中,我們討論了台灣對歷史文化的相對不重視,以及歐洲如何用「
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」的古蹟維護,配合「軟體」的古樂復興等,讓城市能夠傳統與創新並重。
Martin Chiang/美學.獵影.樂遊文藝復興
2018/10/26
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「台灣一條龍不倒,中國代工不會好」──產業變遷,台灣正面臨電腦代工「整盤被端走」的危機
──三十歲電子業經營者的沉重心聲 當台灣還在拼
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亞洲矽谷時,「數位泰國」已在FinTech的革命路上《作品推薦》「人在江湖飄,一不注意就挨刀」──兩岸職場衝突實錄 陰險的是人不是國──台中韓筆電合作案,會議交手實錄執行編輯:張媛榆核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:Matej Kastelic@Shutterstock
蔡輯銘/狼眼看世界
2017/07/10
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「泰國經濟奇蹟」神話破滅:各行各業大受打擊,今年 GDP 恐衰退 8% 以上
當中尤以電腦
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與零組件、汽車與汽車零組件為最大宗。如今,由於全球實體經濟都受到衝擊,消費信心大減,加上跨國產業在疫情、貿易戰等背景下出現「斷鍊」危機,泰國無可避免地受到影響。最新數字指出,泰國 2020 年第二季出口負成長 10% ,創下近年最大衰退幅度。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/08/20
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從「親眼鑑定」轉變為「一指搞定」 ── 手機與網路的蓬勃,正改變曼谷的觀光夜生活
《關聯閱讀》 當台灣還在拼
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亞洲矽谷時,「數位泰國」已在FinTech的革命路上在泰國的「僧侶談話」,信仰與理性的衝擊「臺灣沒有新南向,只有國際化」──專訪泰國外商聯合總會主席康樹德《作品推薦》讓國際媒體不敢置信的台灣式民主──太陽花「合理」佔據立法院後,為何立委不能在國會丟椅子、砸水球?
札克・黃/札・記
2017/07/31
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為何在 NVIDIA 還鮮少受到關注時,我已看見它將成為「黑馬」?
「敗部復活」的案例當前的商用軟體/
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市場正隨著賽富時等 SaaS(軟體即服務)公司興起而蓬勃發展,但回首過往,這個市場也曾經歷過各種變遷。1980 年代,來勢洶洶的昇陽電腦;1990 年代,急速成長的德國思愛普、甲骨文(Oracle)和思科(Cisco);千禧年代的賽富時──每個時代都有新的明星企業崛起。
換日線全球讀書會
2024/06/17
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「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍!如何面對永久常態?專訪遠距工作專家 Christine Orchard
遠距導向的混合型態鼓勵員工儘量在家工作,並且會投資很多在建立遠距工作的軟
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上;而遠距友善只是公司會給員工在家工作的選項,但不會積極鼓勵員工在家工作。圖/Shutterstock問:遠距工作這個趨勢是從何時開始?答:雖然在家工作這種形式從很久以前就存在著,但它和我們目前定義的遠距工作不太一樣。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/10/14
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人才基地計畫校園代言人:零設限、神展開,在這裡的每一步都超乎預期
他提到:我們是涵蓋機械、設計、資訊等各個領域的團隊,每個人都發揮所長,反覆調整設計、解決
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問題,面對溝通障礙時,也學會在多元團隊中協作的要領。他體會到即使面對陌生產業,只要勇於學習並克服挑戰,也能突破自我。透過理論實踐與小組共創過程,年輕世代面對未來科技浪潮,學習迎頭向上,突破自我。
整合傳播部
2024/12/05
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她如何在台灣實現「跨國遠端轉職」,加入矽谷知名科技公司?
雖然疫情期間,遠端工作型態在跨國企業間已漸趨成熟,但這段轉換與磨合的過程對 Violet 而言並不容易:「我們是做
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的,有些討論沒有看到東西真的很痛苦。疫情前公司很鼓勵我們去拜訪廠商,親自到現場看產品的製造流程,可以立即給予具體的反饋、制定行動方案。但現在我無法到現場,加上工廠多半基於保密原則,內部不能攝錄影,所以我也無法線上看到這些東西,一切都要憑想像力。
《換》人說說看
2022/06/02
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瑞士也有「貧民區」嗎?從一張「梗圖」引發的流血衝突說起
然而,基本上當地的
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建設狀況仍都維持著瑞士的平均水準,不僅環境不會特別髒亂,筆者造訪街頭時氣氛也十分平靜,並沒有感受到那種「讓人不知不覺心跳加速」的危險氣息。再者,斯普滕巴赫與迪肯孔居民的組成,也不符合貧民區(Ghettos)的定義:Ghettos 一字源於 16 世紀的威尼斯。當時威尼斯人強制隔離猶太人,迫使他們聚集居住。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2019/08/21
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30歲的抉擇:台灣、中國或是他鄉?──比「前途」更重要的事,學會對自己負責
柏林這座城市雖然近年以新創事業聞名,但比起矽谷、舊金山的軟
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,明顯還有一段距離,除了「隔壁」的倫敦,甚至連以色列特拉維夫,都不一定比得上。但是我選擇目前的路,主要考量的是「生活」、是我未來的人生。我從巴黎來的朋友,留在這裡的理由一樣是生活──他說巴黎的居住空間狹小,物價也高,如果要有好生活,薪水必須非常高,但還是買不到一樣的生活空間與環境。
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2017/09/06
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