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紐約太貴、巴黎太難,我在倫敦念「國際時尚零售」碩士,這個選擇值得嗎?
有人選擇花時間在歐洲旅行,有人專注於學術
研究
,也有人提早進入職場。對我來說,最重要的是清楚自己來這裡的目的,並盡可能把握每一個能夠試錯、學習與連結的機會。留學不是逃避,而是現實的磨練很多人以為出國念書是種「逃避現實」的選項,但實際到了英國後,我反而更深刻地感受到現實的重量。
Crossing Campus
2025/04/24
9089
對岸大學的「類學生自治」:泰晤士排名亞洲第一的北京清華,那些你可能不知道的事
各學院的保研加分制度,堪稱「人為製造的不公」,阻礙了那些非學生會幹部者的保研之路,也排擠了學校培養認真
研究
生的資源。其實對岸校園中,人人都知道:學生會幹部明顯就是大學中的特權階層,而要晉升此類特權階層,就必須服膺官場文化,與團委領導打好關係。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2022/06/07
15982
日本旅遊看過來:日圓鈔票為何「大改版」?上面肖像又是誰?
1892 年回國後,他創立了傳染病
研究
所。1894 年,在前往香港調查鼠疫原因之際,他發現了鼠疫菌。往後北里柴三郎更積極參與了慶應義塾大學醫學部、日本醫師會等醫學團體,以及相關醫院的設立。紙鈔上的肖像,參考了他 50 多歲時的多張照片,藉此描繪了他的盛年──當時他的學者地位穩固,風範與品格兼具,正值事業巔峰。
法律白話文國際站
2024/07/26
11009
一場像是「學術研討會」的影展:我們如何跨越國界,讓臺灣電影「自由」?
曾任東亞
研究
中心訪問學者的她,與賓州有深厚連結,加上該地聚集眾多東亞移民,與館內展覽、空間配置相輔相成。本次主要放映廳設於「考古與人類學博物館」,包括"Rainey Auditorium"(182 席)與"Widener Lecture Hall"(150 席)。第三屆 2024 自由影展放映時刻表。
ANT/島嶼故事在柏林
2024/11/27
911
一封 Email 就能解決,何必開會?遠離「無效會議」的 6 種練習和 9 大妙招
一項
研究
發現,上班族平均每個月要開 62 場會,且與會者中,有半數宣稱那些會是徹底的浪費時間,39% 的人承認在會議中打瞌睡。這還不是最大的問題:自 2020 年以來,美國人花在會議上的時間呈現每年 8% 到 10% 的成長。一對一的會議在過去短短兩年間成長了 5 倍,而且並非巧合地,每天的平均工時也增加了 1.4 小時──美國人現在的週工時平均是 44.6 個小時。這簡直是瘋了。
換日線全球讀書會
2023/08/04
11030
全球 AI「介選」事件簿:操弄還是創新?從各國選舉實例看民主大考驗
瑞士:數位孿生推動公民參與瑞士
研究
人員正探索如何讓「數位孿生」技術,應用在政治參與。數位孿生可提供客製化資訊來源,協助民眾了解社會與議題現況,並協助篩選和辨識假資訊。另一方面,傳播科技的廣泛導致資訊傳播集中,地方媒體逐漸式微,地方問題和候選人缺乏關注,
研究
者尤其期待數位孿生技術能促進地方民主與公民參與。同時,數位孿生也能用於政策模擬和結果預測。
蔡曉容 Sharon/讀者投書
2025/08/22
1084
台灣海外留學生:政府嚴格把關我們的文憑就怕造假──那台灣的「國內文憑」呢?
安妮就聽過有老師進修碩士,寫論文需要數據,為了快點畢業而假造數據──萬一這些數據被真心想要做
研究
的人引用了呢?其結果可能不是「悲劇」兩個字可以形容。而中後段的學校為了生存下去,也樂見老師們來「進修」(騙文憑),這幾乎可說是某種「共犯結構」了。
安妮/本初子午線觀察記
2019/07/22
45924
13 次轉職,有 10 次由「職涯貴人」引薦!──揭開「機智給予者」的破關三大密技
畢業於哈佛大學的華頓商學院組織心理學教授亞當格蘭特(Adam Grant),在 2017 年發表了對全球 3 萬多名成人進行的長期行為
研究
,他發現:56% 的人為「互利者」,錙銖必分,願意付出相對的代價以換取好處。而這個群體的長遠表現與收入並不突出。19% 的人是只在乎自己利益的「掠奪者」,但
研究
證實「掠奪者」謀取得快,失去得也快,身邊環伺著想要拉他們下馬的人。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/01
8162
在新創公司工作自由又美好?過來人告訴你,五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」
可是我車開得爛七八糟,也沒有真的對
研究
汽車很感興趣。不過也許是因為在德國的朋友圈的關係,我開始有很多機會接觸科技網路相關,我開始發現我想投身科技網路業。所以從申請實習開始,毅然決然朝向新創公司邁進。 Startup 不是說進就能進哈,當然要進新創也沒這麼容易!電話面試、個人面試、個案
研究
、腦筋急轉彎,一路過五關斬六將、競爭對手有很多都是出自各地名校。不過進去後才是真正挑戰的開始。
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
29658
打破社會禁忌迷思(下):給打算成為父母的你,當幼稚園四歲開始「性教育」,還會送孩子去讀嗎?
註一:
研究
報告來源:"Global Public Health: An International Journal for Research, Policy and Practice"註二:調查資料來源:With One Voice《關聯閱讀》掌權者,你為何不溫柔?
谷卓/世界一隅寫信給你
2017/06/29
7635
AI 也有善惡之分嗎,又該怎麼定義?──深入聯合國首屆「人工智慧治理峰會」與「數位週」現場
作為長年關注氣候行動與科技治理的
研究
者,我很難不把這種空間安排本身讀作一則隱喻:關於人工智慧的治理問題、相互連結、技術慶典,都被擠進同一週、同一個場域裡,彷彿只要彼此離得夠近,許多既有的分歧便會自然達成共識。而這種「共用空間即共同意志」的錯覺(或期待),恰恰是本屆峰會最值得關注之處。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/07/20
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別讓兒童這樣用社群!紐約州搶先制定《禁止成癮內容法》,會管太多嗎?
該法的立法說明,引用相關
研究
指出:「成癮內容」對兒童與青少年的身心健康造成日趨嚴重的影響,包含日益加劇的憂鬱、焦慮、自殺想法與自傷行為。其中,兒童面對「成癮內容」所帶來的負面影響,較缺乏回應、調適能力,即可能因此損傷兒童發展並造成長期傷害。此外,女性受到的負面影響也較諸男性明顯。
法律白話文國際站
2024/07/08
2280
英美博物館館長「年薪千萬」很正常?──解密館長們高薪背後的多工任務
除了對內部從下到上的所有事務都要監督和瞭解之外,典藏、展覽、教育和
研究
等高品質的內容產出也不能少;此外,知名博物館的館長可能還會面對更多的國際關係經營,從董事會報告、官員與民代關切、公眾形象維持,一直到外交活動,一舉一動、一言一行都備受矚目,這些都是博物館館長要承擔的重量。
不務正業的博物館吧
2023/09/20
8873
高敏人安全旅遊指南──旅行中的「豌豆公主」如何照顧與保護自己?
圖/喬安納提供致力於
研究
高敏人(HSP)的心理學家依蓮.艾融博士(Dr. Elaine Aron)在《高敏感族自在心法》中指出:每 5 人就可能有一人為高敏人,這類人因神經系統活躍且靈敏,能夠深度處理訊息、易過度刺激、高度情緒反應與容易共感、易覺察細微之處。近幾年關於高敏人的
研究
與書籍愈來愈多,也讓我愈來愈了解自己,以及與伴侶的差異。
喬安納/拉拉手環遊世界
2022/07/22
3762
【作者通信】新聞業、NGO、博物館,想進關注「人文社會」的組織上班?──英國「非商類文組」求職攻略
但就英國來說,傳播
研究
所的課程大多非常強調理論,沒有太多與銜接職場相關的技能教學。也因為課程一年就結束,時間很緊湊,很少學生有時間去實習。傳播產業的工作往往很強調實作能力與作品集,英國企業也很注重在地的工作經驗,曾經在台灣的工作經歷時常被忽略。如果想做與人文思維、社會議題相關的工作,這類的工作競爭更激烈,且會面臨「對方無法提供簽證」或是薪資過低的問題。
芷君/倫敦生活雜記
2022/08/05
4219
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