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共有629筆搜尋結果

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

無論是透過策略聯盟、投資當地生產，還是設立研發中心，都能提升競爭力並為長期市場拓展鋪路。然而，各州發展方向和產業前景各不相同，如何選擇最適合臺灣企業的市場尤其重要。儘管如此，美國依然是全球重要的經濟體，而我也仍對美國市場保持樂觀，相信這場變革將為具備「創新與靈活應變能力」的企業帶來新機會。
邱翊哲／讀者投書
2025/04/08
2060
拜訪「轉生後的築地市場」豐洲：重視農產，從認真規劃軟硬體的批發市場開始

拜訪「轉生後的築地市場」豐洲：重視農產，從認真規劃軟硬體的批發市場開始

金子健一先生也以「料理研究家」的角色和當地生產者合作，研發新的食材加工方式與新產品，創出更高的產出。農產銷售的轉型之路 在生產者、市場、和消費者對果菜使用的習慣均產生改變的今日，這些食品的「出路」也跟著改變。
Worklife in Japan
2019/08/09
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英俄關係暴風雪：俄國前間諜棄俄投英，如今慘遭神經毒謀殺──到底怎麼回事？

英俄關係暴風雪：俄國前間諜棄俄投英，如今慘遭神經毒謀殺──到底怎麼回事？

英國首相梅伊指控俄國是幕後黑手，因為他們發現此次的神經毒「諾維喬克」是俄國正在研發的毒劑，為世界上最致命的神經毒劑之一。這批毒劑照理來說，所有庫存應該在 2017 年就已被全面銷毀了，所以英國合理懷疑，是俄國在背後操弄。梅伊更在事後將俄國 23 名未具名的外交官遣返，驅逐出境。
安妮／本初子午線觀察記
2018/03/19
13498
美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

四、資訊安全將成為「所有員工的重要課程」「遠端工作」意味著除了公務溝通大量依賴網路外，公司所有的工作資源、研發紀綠以及產出，也都需要架構在網路平台環境。因此，資訊安全的重要性將比以往大大增加。由其當員工的遠端連線環境不是公司所能控制，例如在咖啡廳等公共場所時，若因此被竊取了文件、或植入惡意木馬程式，都會造成公司營運的緊急狀況。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/28
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Google大神派無人車送貨到你家！──進軍網購宅配市場，灣區決戰Amazon

Google大神派無人車送貨到你家！──進軍網購宅配市場，灣區決戰Amazon

Google 無人車宅配好神秘善用在網路中搜尋老大的主場優勢，Google 近期也有個新聞不知道大家有沒有留意到：積極地研發無人駕駛車！Google 大神不是叫假的呢，你以為它真的就是為了要走在時代尖端為了突破技術，跨行燒錢搞自動駕駛系統嗎？
呂怡萱／財經搖滾區
2016/03/07
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如果說政府打壓勞工，是為了要「拯救台灣經濟」，你相信嗎？

如果說政府打壓勞工，是為了要「拯救台灣經濟」，你相信嗎？

無論是投資新技術、進入新市場、研發新產品，每一項都需要用錢！而這些中小企業每個都熬得苦哈哈的，市場越變越小，哪有錢轉型呢？唯一的辦法，就是由政府幫助企業減少成本，把轉型的錢摳出來。但稅也降了，水費電費、土地環保也都低到無法再低了，還能從哪裡去摳錢呢？你猜對了，就是從壓迫勞工、降低人力成本裡去摳錢。
劉庭安／我所見的世界
2018/01/17
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畢業三年成家立業，兼蓋房子送爸媽，怎麼辦到的？──做好「全世界都會聯合起來阻礙你」的準備

畢業三年成家立業，兼蓋房子送爸媽，怎麼辦到的？──做好「全世界都會聯合起來阻礙你」的準備

但也因為如此，絕大多數的公司只能用精實創業的模式，投入研發或是相關的研究或準備，沒辦法投入大規模的預算。這個時候就需要有一些身懷絕技、溝通協調能力強大的人來整合資源、運用現有資源來實現戰略目標。而在常規性目標與戰略性目標之外，我們還有另一方面的事要處理，就是遭遇的問題。屬於風險及異常處理範疇。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2018/10/18
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成為英國藥妝龍頭職位最高華人後，她辭職了──專訪 Boots 前經理 Karen Lee-Thompson

成為英國藥妝龍頭職位最高華人後，她辭職了──專訪 Boots 前經理 Karen Lee-Thompson

過程中，最困難之處就是向不了解亞洲文化的英國主管解釋，為何想要打入亞洲市場，就必須研發適合亞洲人膚質的美白產品。
讀者太太／英國職場放大鏡
2020/09/11
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接班這樣做！專業經理人共治：選對專業後援、啟動傳承布局，開啟家族企業永續新未來

接班這樣做！專業經理人共治：選對專業後援、啟動傳承布局，開啟家族企業永續新未來

尤其金融海嘯期間，海英俊團隊堅持穩健的財務控管，並投入前瞻技術研發，帶領公司度過景氣低潮，成功跨足智能綠生活等新事業，努力最終也獲得各單位信任支持。成功的接班經驗讓台達電持續前行，張家銘處長觀察，「在值得信賴的專業經理人與團隊的支持下，讓二代逐漸培養獨當一面的能力與勇氣，既能穩定企業營運，也能成功傳承。」
整合傳播部
2021/05/18
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「悶在家的日子當然是打電動啊！不然要幹嘛？」──從《動物森友會》和《FF7 Remake》，看遊戲產業的逆勢爆發

「悶在家的日子當然是打電動啊！不然要幹嘛？」──從《動物森友會》和《FF7 Remake》，看遊戲產業的逆勢爆發

並預計為全球相關產業（包括主機供應鏈、軟體研發商、3D動畫製作公司、VR 與 AR等）帶來超過 2,000 億美元／年的龐大產值──這還不包括因遊戲角色、世界觀等衍生出的 IP （智財）商機，如改編電影、模型、動漫等周邊商品。而事實上在疫情引爆的全球股災之中，由遊戲產業帶動的「救世主效應」已經出現。
Jeff Liu／讀者投書
2020/05/02
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【專訪】異地吾鄉：英國記者Mark O’Neill，見證亞洲 40 年風雲

【專訪】異地吾鄉：英國記者Mark O’Neill，見證亞洲 40 年風雲

進入九零年代後，國有企業縮小、私有企業擴大，中國經濟蒸蒸日上，技術研發、人才儲備漸趨成熟，對外資與外國人才的依賴程度自然降低：「現在中國的科技進步，很多海歸人才，外國人有什麼用呢？當然外國公司還是有些特別的技術，像是做飛機，但是現在中國也開始做了，準備五年內做出可以容納 500 人的飛機；或是像汽車，就算技術不如人，他們只要直接收購外國公司就好。
《換》人說說看
2018/03/02
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光有運氣、實力還不夠？──一名「誤入歧途」斜槓創業者的心態分享

光有運氣、實力還不夠？──一名「誤入歧途」斜槓創業者的心態分享

本文並非要說他們不重要，但究竟要花多少時間在那些多如牛毛的課程與活動上，又該花多少時間在研發與衝刺業務，確實需要好好斟酌。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2022/12/24
2196
矽谷新冠肺炎時代──科技人與為人父母的近身採訪觀察

矽谷新冠肺炎時代──科技人與為人父母的近身採訪觀察

但這次矽谷史無前例的大規模在家辦公，對安全層級高的公司來說，要將機密的產品研發和軟硬體測試移至家中，有相當程度的困難；其他需要 On-site 的工作如倉管物流的人，現在仍在第一線冒著感染的風險。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/03/12
16538
斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」？──體制內的小螺絲釘，與空轉的巨大機器

斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」？──體制內的小螺絲釘，與空轉的巨大機器

身為小螺絲釘，開始上班時的「震撼教育」我所服務的機構，是這個國家引以為傲的研發單位──舉凡政策方向制定、新的國家級計劃，我所服務的機構，都與之高度相關。之所以選擇這裡，是因為我希望隨著自己的拼命努力與成長，讓未來的我，能為這個國家、社會的正向改變，做出一點點貢獻。
暮凝Dada／任性的旅人
2018/05/02
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同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？

同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？

但與多數台資企業不同的是，我們當地的公司除了擁有工廠，也有代工業務，還有自營的品牌事業與合資的業務團隊；換句話說，是個紮紮實實擁有「產銷研發財」的外商公司，要跟在地廠商分食當地市場的競爭者。如是之故，畫面不再如童話般美好，商場如戰場，尤其在一塊不熟悉的土地上，有太多太多的不明白與潛規則，等待著我們這些前仆後繼的打工仔們！
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/11
6418
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