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共有2563筆搜尋結果

從 D&G 歧視爭議，看「筷子文化」的隔閡與偏見

從 D&G 歧視爭議，看「筷子文化」的隔閡與偏見

他也許覺得他發現了一個有趣的現象、學到了一個新知識，甚至回去英國還會分享給其他朋友，但對我們而言，這真的不是件需要拿出來討論的事，不過就是怕戳到手罷了。而在南美的度假天堂里約，當地人顯然不在意吃高級日本料理或中餐時，用的是什麼餐具。但是對於需要到當地「開桌宴客」的我，不可能讓客人在享用五星級的菜餚時，還需要搓去竹筷上的細屑才開動吧！
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/12/10
11850
一切真的「只是」種族歧視嗎？旅外多年的經驗教會我：世界不是非黑即白

一切真的「只是」種族歧視嗎？旅外多年的經驗教會我：世界不是非黑即白

號稱擁有許多高知識份子與專家用戶的中國問答網站「知乎」上關於哈蒂德的討論，有一個許多人按讚的意見，是「敵人的敵人就是朋友」，所以哈蒂德為了討好白左，刻意地攻擊中國。北京大學國際關係學院教授朱鋒表示，中國人如此地不滿白左的原因，則是因為他們認為白左「總是表現出一種優越感，並對於中國太過苛刻」。普遍來說，亞洲人相對西方人，擁有較為細長的眼形，不見得比較小，而是細長。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/07/08
11250
川普當選全球新局，台灣該何去何從？──從一個我們塵封二十年的發展規劃談起

川普當選全球新局，台灣該何去何從？──從一個我們塵封二十年的發展規劃談起

社會大眾也在媒體聳動的標題下，難以全方面的了解，其實許多來台工作的白領人士，都是從事知識與技術成分含量高的工作，他們來台工作，不但不會搶走多數本地人的工作，更會為我們帶來許多可以學習的經驗。
黃嘉偉／沉默大眾
2016/11/14
2880
一個醫學生的震撼教育：毫無臨床經驗的我，竟在盧安達親手為產婦接生

一個醫學生的震撼教育：毫無臨床經驗的我，竟在盧安達親手為產婦接生

書本上的知識瞬間具現化：嬰兒順利出生，我剪斷臍帶、取出胎盤，母女均安。這一切的真實感，至今仍歷歷在目。雖然一間醫院的經歷並不足以代表盧安達整體的醫療現狀，但我在這裡目睹的許多情境，仍值得深思。
Crossing Campus
2024/12/02
1217
為何「蘭花」能讓外國人更懂台灣？──全新視角開箱紐約台灣蘭展

為何「蘭花」能讓外國人更懂台灣？──全新視角開箱紐約台灣蘭展

在為期 3 天的展覽期間，現場還設有多種精彩活動，包括蘭花手工藝課程、基礎知識講座，以及與台灣文化相關的演出，如音樂家黃亦翔、曾郁程帶來爵士樂表演，還有扯鈴表演、書法展示和捏麵人創作等活動，讓鄰近居民、來自各地的參觀者更深入了解台灣的民俗技藝。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/10/11
1532
齷齪的政權、列強的背叛、虛耗的內鬥──爭取獨立的庫德人在想甚麼？

齷齪的政權、列強的背叛、虛耗的內鬥──爭取獨立的庫德人在想甚麼？

自從庫族人在 1975 年敗給伊拉克，一群左翼知識分子與學者如塔拉巴尼（Jalal Talabani），因不滿巴爾扎尼保守的作風，便另起爐灶，組成愛國聯盟（PUK），與民主黨分道揚鑣。在整個 1970 及 1980 年代，兩派零星衝突不斷。
孫超群／歐亞前線
2017/09/25
3243
美國老大哥 v.s. 北韓金正恩，誰的英雄？誰的魔鬼？──你所謂的「國際觀」，是否具備起碼的公平？

美國老大哥 v.s. 北韓金正恩，誰的英雄？誰的魔鬼？──你所謂的「國際觀」，是否具備起碼的公平？

聯合國底下有個 UNDP（United Nations Development Programme，聯合國開發計劃署，提供技術與訓練，協助開發中國家，透過資源、知識與經驗，通往更好的生活），對台灣的讀者來說可能不熟悉，但如果回想奧黛麗赫本懷抱非洲嬰兒的畫面，就會恍然大悟。UNDP 不但為美國帶來行動上的宣傳效益，也是美國探勘轉投資機會的前鋒，更是辦慈善活動酬庸世界名流的好平台。
張中宜／說文解字
2017/09/12
5635
伊斯蘭國「回流」中亞？談塔吉克政府如何靠著肅清異己，為自己製造危機

伊斯蘭國「回流」中亞？談塔吉克政府如何靠著肅清異己，為自己製造危機

事實上，TIRP 和不少世俗勢力及其他宗教力量連成一線：由一小群自由派知識分子組成的 Rastokhez Popular Front、塔吉克民主黨、由信奉伊斯蘭教什葉派伊斯瑪儀分支之帕米爾人所組成的「巴達赫尚紅寶石黨」（Lal-i Badakhshan），以及惡名昭彰的 IMU──由此可見，TIRP 的性質與一般排他性的伊斯蘭極端組織相差甚遠。
孫超群／歐亞前線
2019/01/11
4635
新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

有鑑於職涯中總是幸運地遇到許多貴人相助，開始經營《來一杯職涯特調》部落格分享職涯秘辛、心理學及人資專業知識。希望透過文字來創造力量，讓在職涯路上迷惘的人們， 能夠不畏世俗眼光，找到專屬於自己的天賦所在。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
5188
終於「栽培」出常春藤名校高材生，但怎麼孩子非但沒「成功」，反而感到痛苦不已？

終於「栽培」出常春藤名校高材生，但怎麼孩子非但沒「成功」，反而感到痛苦不已？

身為教育工作者，我時常覺得，這當中最重要的事情是「解惑」，而所謂的「解惑」，不只是解答學生在知識、專業上的種種疑惑而已。或者應該這麽說：我覺得，當老師最大的意義，是能陪學生「走一段路」。在這條路上，若是能幫助他們解開一點點人生中的疑惑，當老師這件事情就算是功德圓滿了。我的學生跟我都很親，三不五時會到我家吃飯。
許雅寧／我在美國教英文
2018/01/09
57799
美國人手一幢花園洋房？「富到流油」的民族融爐？──「大」國背後的真相，跟你想的不太一樣

美國人手一幢花園洋房？「富到流油」的民族融爐？──「大」國背後的真相，跟你想的不太一樣

這樣的結果導致除了美國自身的事情，美國人對於其他國家的知識和見解都有待加強。《富比世雜誌》曾在一篇報導中指出，隨著亞裔、拉丁裔、和非裔的族群在美國本地的興起，許多美國企業因為缺乏對各國文化的了解，導致這些大品牌的銷量反倒輸給許多由前述族裔創建的的中小企業，或是擁有文化特色的 Mom and Pop Shop。
各國理財術大盤點
2020/01/04
33526
「選手賽場上光鮮亮麗，出社會卻得面對歧視與誤解」──曾荃鈺助力運動員「場外人生」

「選手賽場上光鮮亮麗，出社會卻得面對歧視與誤解」──曾荃鈺助力運動員「場外人生」

目前協會中的工作人員，有 80% 皆是運動員、教練出身，或者擁有相關產業及學術背景，期望能透過協會分享自己的經驗和知識。曾荃鈺在成立協會的過程中，除了感受到團隊合作的熱血，更體會到了運動員為摯愛「拋頭顱灑熱血」的傻勁。他比喻，「這就像某些運動項目絕對不會得牌，你幹嘛練？」曾荃鈺說：「就是因為喜歡才會做這件事、才願意去面對挑戰跟質疑。」
《換》人說說看
2022/08/18
3395
投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

接著到了正式面試時，通過考官的金融知識及 SQL 的考題，而成功取得我在倫敦的第一份辦公室工作，更成為公司裡唯一一個沒有英國學歷的外國人。我想若不是有這個意外，我可能不會下定決心、破釜沈舟地咬牙從頭學 SQL，而繼續安逸地一邊嘗試、一邊還是留在精品業吧。但說「安逸」也不對——因為，到意外發生的那天為止，其實我總共投出了 1,014 封的履歷。
艾利王／讀者投書
2018/04/11
19299
矽谷的「適者生存」叢林法則：還在天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯

矽谷的「適者生存」叢林法則：還在天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯

你可以控制的，是隨時更新履歷表、隨時充實專業知識、隨時留意業界動態與職缺、隨時準備好進行職務、公司或甚至產業的轉換。這樣一來，就算被裁員了，你也可以立刻找到下一份工作，甚至是更好的工作。更有甚者，拿了資遣費的同時，馬上到新公司上班，等於有段時間是賺兩份薪水──這樣的案例，在矽谷並不少見。誠可謂「塞翁失馬，焉知非福。」
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/09/25
53358
好心做壞事──沒有惡意的教師和家長，卻是年輕人被「夢想勒索」的共犯？

好心做壞事──沒有惡意的教師和家長，卻是年輕人被「夢想勒索」的共犯？

除了提供職業機會，還要擴大教育機會，讓人們學習求職所需的知識和技能。於是，政府興辦學校，安排了初等教育到高等教育的完善制度。戰後的義務教育就學率已經高達 99%，1950 年高等學校的就學率只有 42.5%。半個世紀後，這個數字在 2000 年上升到 95.9%。大學和短期大學的就學率，在 1960 年只有 10.3%，到了 2000 年上升到 49.1%。
換日線全球讀書會
2021/07/14
4068
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