看見｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有3350筆搜尋結果

如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

「在下班或假日時間，若未即時回應，翌日即遭責問，造成同仁恐慌情緒」、「對未能依其指示進行工作之同仁，則採取排擠之行為，使同仁深感受挫」，從種種文字，都能看見該分署長的咄咄逼人躍然紙上。勞動部的形象，瞬間只充滿了規訓。法國哲學家傅柯（Michel Foucault）認為，現代社會的權力不只靠辱罵來鞏固，更是透過「規範、檢視和懲罰」來落實「規訓」，藉此塑造個人行為。

王鼎棫／進擊的公民

你可能不知道的「食物指數」大集合：從五角大廈披薩、到鼎泰豐小籠包，吃出全球風向標

你可能不知道的「食物指數」大集合：從五角大廈披薩、到鼎泰豐小籠包，吃出全球風向標

但透過一個漢堡，我們至少可以簡易且直覺地看見：匯率，不只是金融市場的數字，而是和日常生活息息相關的現實。小籠包指數：鼎泰豐價格，如何揭示各地購買力水準？小籠包也被作為「食物指標」之一。

國際譯開罐

同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？

同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？

而這 4 公里少則 30 分鐘，多則無法想像，尤其在夜幕低垂後，看見一長排紅色的煞車燈，等越久會越焦慮，「燈紅久慮」的症狀也就無形之中產生了！起跑點一樣，機會卻大不同再來談談工作吧。還沒當打工仔前，多數的親友聽到我要出走，問的都是：「這麼一去還回得來嗎？」坦白說這個念頭也一直存留在我還沒啟程的時候，但真正跨出了台灣海峽，我發現，還真的是回不去了！

小熊／讀者投書

掌握傳富與創富之道，財富傳承零風險

掌握傳富與創富之道，財富傳承零風險

以全方位理財服務，看見高資產客戶需求人生各階段有不同的挑戰，資產配置與財富累積的挑戰也大不相同。即便是有長期投資習慣的專業投資人，也應該重新檢視自身與家人的資產、思考傳承規劃，讓辛苦打拼的所得也能照顧家人與下一代。專業投資者也不得不面對的挑戰聰明投資能讓現代女性能無後顧之憂地陪伴孩子成長！

整合傳播部

我的劍橋留學第一課：停止追求「特別」的結果，學會珍惜「平凡」的過程

我的劍橋留學第一課：停止追求「特別」的結果，學會珍惜「平凡」的過程

在成為劍橋學生以前，我對這裡有過許多夢幻的想像，不過，就在我持續觀察這所學校各種被形容為特別之處時，也看見了它無數平凡而日常的面向。這樣的對照，使我開始思考「特別」與「平凡」的關聯性。希望透過這篇文章，和大家分享我在這座校園裡體會到的華麗與平實，再回望自己一路以來渴望獨特、出類拔萃的生命態度，並重新認識平凡而不平庸的可貴。

李易庭 Joyce／有意思

台灣學生在港大（下）──這是間「瘋狂職涯訓練所」！實習，從大一就開始

台灣學生在港大（下）──這是間「瘋狂職涯訓練所」！實習，從大一就開始

圖／Kotaro Maruyama@Unsplash我們從數據也可看見「香港居，大不易」的事實。

JT／讀者投書

缺乏遠見的人，「不讀生科，一樣科科」──後疫情時代：台灣生醫轉型中

缺乏遠見的人，「不讀生科，一樣科科」──後疫情時代：台灣生醫轉型中

站在學校研發角度，也看見這幾年校內大力推動智慧醫療發展，像是成立陽明交大智慧醫療中心，目前與台大醫院新竹分院和馬偕醫院等臨床單位正研發相當多的智慧醫療應用，其中又以人工智慧和生醫感測的研發為重點。未來 AI、穿戴式裝置甚至到最近熱門的元宇宙科技發展，會持續顛覆民眾對智慧醫療的想像，傳統醫病問題和醫療方式將可能被改變，帶動下一波生技產業成功轉型。

Dr. G／原來我是個很特別的人

從登不進公司的 Slack 開始，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

從登不進公司的 Slack 開始，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

職涯轉個彎，看見不一樣的風景還記得朋友小 C 在凌晨 3 點收到一封電子郵件，被告知當天須將電腦歸還公司，而她在公司的所有權限包括 email 帳號等，都在短短的幾分鐘內遭封鎖了。「我的情況還不算最糟，有人因為刷門禁卡不過，才發現自己被裁了。」小 C 說。矽谷這次的裁員，影響了不少人的職涯選擇。圖／Shutterstock「想不到有一天竟然輪到我失業！」

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

一言不合就強行通過法案？法國總理亮出「秘密武器」，一人扳倒國會？

一言不合就強行通過法案？法國總理亮出「秘密武器」，一人扳倒國會？

因此，我們也能在電視上看見，在審議重要法案時，國會議場內慷慨的陳詞與激烈的辯論過程。總理扳倒國會的終極手段？在國會議事期間，行政與立法兩權如果對於法案爭議僵持不下，法國憲法第 49 條第 3 項交給總理一張「超級大王牌」。該項規定指出，總理得於部長會議審議後，就有關財政與社會保險資金相關法案的表決（註一），向國民議會承擔政府責任。

法律白話文國際站

你比你想的勇敢！國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

你比你想的勇敢！國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

直到來到臺灣，很多的朋友或同事跟我說，『只要看見綠色大樹的標誌，就是國泰金控集團旗下的公司』，這件事讓我相當的驚訝與好奇，國泰金控如何成為臺灣數一數二的金融機構。之後到總行實習，除了感受到同事們的友善、熱心且各有所長、也發現原來公司文化是不拘泥於過去的形式勇於創新。

整合傳播部

時尚之都除了時裝週，還有這些有趣的米蘭「四週」

時尚之都除了時裝週，還有這些有趣的米蘭「四週」

一年 365 天 52 星期，幾乎每個月都能在米蘭的街頭看見不同「週」的廣告，包括米蘭設計週（Milan Design Week ）、米蘭音樂週（Milan Music Week）、米蘭紅酒週（Milan Wine Week）、米蘭咖啡週（Milan Coffee Week）、米蘭珠寶週（Milan Jewelry Week）等，各式各樣意想不到的週。

從《魔鬼的計謀》超燒腦實境秀，全面解析韓綜超越韓劇的秘密

從《魔鬼的計謀》超燒腦實境秀，全面解析韓綜超越韓劇的秘密

藝人與素人同框的無劇本真實反應我個人認為《魔鬼的計謀》成功的一大原因，是讓觀眾看見參賽者在遊戲中顯露的人性。各個參賽者原本是素不相識的獨立個體，也是爭奪獎金的對手，因為在遊戲過程認知到，必須結盟才有贏的機會，參賽者逐漸形成兩派人馬。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

都說在職場上「會講故事」很重要，但究竟應該怎麼做？──關鍵重點完整解析

都說在職場上「會講故事」很重要，但究竟應該怎麼做？──關鍵重點完整解析

從很多實際案例上更能看見，善於運用這項技能的人，往往在職場上更具競爭力；但另一方面，「講故事」的能力絕不應用於爭功諉過、甚至造假，否則必然會出現反效果。那麼，具體來說到底怎麼做呢？去年我在公司上了：compelling stories （有說服力的故事）這堂課，想把從中學到的實用理論和技巧，分享給讀者們。

小敏、小貝／30+ 職行力

《元素方城市》角逐奧斯卡動畫：韓裔導演在「水火不容」的移民故事，藏了什麼彩蛋？

《元素方城市》角逐奧斯卡動畫：韓裔導演在「水火不容」的移民故事，藏了什麼彩蛋？

在《元素方城市》中我們看到，小炎之所以這麼希望得到父親的肯定，不只是要為自己爭氣，也是看見了父母離鄉背井的犧牲。不論是虛構角色小炎，亦或本片導演彼得孫，他們都明白這間雜貨店不僅支持著一家人的生計，更是父親的夢想、父親的心血、父親的「一切」。小炎與爸爸的互動，刻劃出許多亞裔家庭的氛圍。圖／Disney+提供而當時的美國移民，工作辛苦之餘還要面對嚴重的種族對立問題。

Crossing Campus

在海外，如何調適外來者心態？──「家的感覺」靠自己創造，給所有遊子的 4 個建議

在海外，如何調適外來者心態？──「家的感覺」靠自己創造，給所有遊子的 4 個建議

Wang 點出可以用 4 個面向去找尋家的感覺，包括安全感（不必競爭、不被剝削或欺負、不用小心翼翼）、歸屬感（不需要努力改變或證明價值，就給予接納和包容，且願意傾聽你的需求）、讓你真實做自己（不怕被處罰，能允許失敗，讓你放心呈現不完美與脆弱的面向）以及同理心（能夠感到被專注和被看見）。不是每個人都能夠達到這 4 點，但是卻可以用這些面向來篩選哪些是在你生活圈中能給予你真心支持和鼓勵的對象。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明