《挺身而進》出版多年,鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」,依舊讓人討厭?
因為歷史演變,造就我們對性別,難免有無法控制的隱藏偏見,使得女性和男性在談判上的籌碼,會因對方自己無法察覺的刻板印象,從一開始就不同(其實不只性別,弱勢的種族也如此,白人男性與黑人男性談判,籌碼也不同),換句話說,女性相當難用和男性相同的談判手法,談出一樣或相似的結果的。對抗「隱性偏見」,找到適合女性的談判方式白話文還是不容易理解吧?那我們不妨一起來玩個小遊戲。
Jen Chen/公關女子圖鑑
2018/06/01
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