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潛入南法大家族,體驗最道地的法國常民文化
他們給予孩子絕對的信任和尊重,從小便灌輸他們人生而平等的概念,也不會因為他們的年少而限縮他們的可能性,反而正是因為被賦予超乎想像的
發展
空間,因此他們能夠盡情創造,同時也了解尊重別人這件事。
讀者投書
2017/06/19
2278
CakeResume 創辦人劉君羿:掌握第一手職缺資訊,打造人才社群的遊戲王
隔年,累積了一段時間的用戶履歷,成了豐厚的「人才庫」,CakeResume 著手
發展
企業端(To B)的「企業人才搜尋引擎」、「職缺刊登」以及「線下獵頭服務」,逐漸從一個單純的履歷編輯軟體,長成繁複而商機無限的平台。
《換》人說說看
2022/08/15
12139
死了一個原住民之後──智利馬普切人的衝突悲歌
我立刻想到幾周前的校園選舉,充斥著左右派眾多的相互指控;好幾項宣稱的性騷擾事件被大肆炒作,而選前辯論的戲劇性
發展
,更加驗證了那場選舉簡直是一場鬧劇。最可怕的事情是,在智利這所首屈一指的校園內,那些參選的學生,未來有很大的比例將成為政府的一份子。「說好的和理非非呢?」兩天後,我驚訝地發現同樣在學校認識的爬山夥伴 Alex,參與了當天的抗議。
Live@Crossing
2018/11/23
5750
恐怖安養院:加國長照機構凌虐事件、違規營運頻傳,問題到底出在哪裡?
簡單來說,由於加國政府面對快速邁向高齡化的社會,難以提出更全面和周詳的「安養機構」(包含一般養老院和長照機構)配套、規範措施,導致市場快速
發展
的同時,卻沒有相應的監管體系──什麼樣的條件或價格,應享有什麼樣的權利與服務,可謂完全放任市場自行決定。這也導致不同機構間的照護品質落差甚大,甚至淪為如本文首段案例中「有錢有尊嚴,沒錢被放生」的現實慘況。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/01/28
35957
「學霸」,你為何而學?──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」
剛剛從亞洲回來的我,發現亞洲的高教
發展
也是非常快速的。但是,感覺上亞洲仍相對著重比較「表面」、「量化」的能力或指標。例如說:孩子的成績、學位的高低、學校的升學率、乃至教授的論文發表數量、頂尖大學的排名先後⋯⋯等等。在我看來,不得不說美國的高等教育仍然走得比較前面:他們對「教育」的看法,已超越了數字、排名、畢業後平均薪資⋯⋯等等,可以由數字衡量出來的東西。
許雅寧/我在美國教英文
2018/08/14
20650
寂寞,是 21 世紀最大的「商機」──從台灣 120 億小時的「正妹直播」觀看時間說起
重點是,隨著網路應用的快速
發展
、線上支付技術的革新,這個由來已久的「寂寞商機」,正以遠較過去嶄新和快速的方式,不斷地擴張──非關道德評價、非關社會批判,筆者關心的,是這樣的創新服務,勢必也衍生出新的「消費爭議」風險:許多人或許認為,各式交友軟體的最大問題在於其中潛藏的「詐欺」或是「色情」、「非法交易」,但筆者認為,真正影響更大的「陷阱」,其實是這些 App 的「金流機制」:必須提醒的是
陳鶴元/設計創新力
2018/02/12
32008
「全亞洲人都在真正的『電影』前缺席,只看到商品」──蔡明亮:歡迎你看我的電影看到睡著⋯⋯
其實這種狀況真的是在 80 年代開始發生的,也就是當電影市場全球化,像華納威秀這種影城
發展
的開始,然後電影也開始流行拍續集的時候,鬼片當道。這讓我有強烈的感覺,電影不好看了,不用浪費時間去看,也沒有什麼好尊敬的了。而在這同時我也感覺到別人也不太尊敬我是個電影導演了。電影是不是個藝術?這是個大問題。所以有一次在威尼斯雙年展,當記者問到「電影是什麼?」
換日線全球讀書會
2018/05/24
10003
美國科技新貴工作也這麼「沒保障」?加州跨國企業人資:台灣人請別誤會,這裡向來都是這樣
而在這目前還看不到盡頭的全球災難中,未來會怎麼
發展
,仍無人能給出答案。不過,對個人而言,如果能認清美國職場變動快速,同時目標明確且能自我管理,學著把成果聚焦在「個人成長」而非「職務變動」上,那麼這個異鄉打拼的人生經歷,仍會帶來非常多的精彩故事。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:張翔一
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/11
20836
【住進巴西最大貧民窟】五:「免費的最貴」:公立醫院裡沒有醫生,只剩止痛藥?
當時,巴西不少中產階級反左派的人歡喜慶祝,認為涉嫌貪汙的左派工黨領袖們終於紛紛受到懲罰,國家在右派領導下能減少在窮人身上的開支,專注於經濟
發展
。同時,支持左派、把魯拉(Luiz Inácio Lula da Silva)總統視為救世主的勞動階級們則哀號連連。我直到陪著艾吉奈吉進到公立醫院走一遭後,才切身感受到他們的哀號是如何真實、如何慘烈。
約克 YORK/南得美麗
2021/10/07
4735
我們與「長輩」的距離——你的不可思議,他的深信不疑
只能先從理解開始時代是在不斷改變的,隨著我們對於「人權」、「平等」、「公平正義」、「永續
發展
」⋯⋯等議題越加重視;在過去那個充斥「威權」、「階級」,高度講究「競爭力」、「拚第一」⋯⋯的世界中長大的長輩們,自然容易出現截然不同的想法。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/06/21
18007
「每到夏天我要去海邊!」 深入水上樂園全球現場:歡樂背後,處處是學問
備註:本文完整版〈中國水公園
發展
遇瓶頸, 是先天硬傷還是人謀不臧?該如何破局?〉首發於〈平成文旅〉公眾號。如欲閱讀,歡迎參考連結。執行編輯:吳玲臻核稿編輯:張翔一
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/07/29
3970
告別走馬看花,讓萬中選一的「倫敦藍牌導覽員」告訴你:我們為什麼需要「深度旅遊」?
旁邊的醫學博物館,更展出許多英國醫療
發展
的進程。安妮人生中也參加過無數次導覽,但遇到導覽員能將人文關懷放在導覽行程裡的,寥寥可數。Craig 的導覽算是扭轉了我對觀光的印象,並看見其無限可能。而最重要的是,在這樣的導覽之下,旅客能夠體認並尊重他人的歷史。
安妮/本初子午線觀察記
2018/10/12
28406
「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台,用「講話」解決問題
漂亮的履歷,本可輕鬆化為美國職場的入場券,她卻選擇回台
發展
。旁人質疑她「平白放棄大好機會」,她卻說:「我不覺得留在美國是最好的事情。」最美好的,是「做一件我很擅長做、喜歡做、有人願意付錢讓我做,而且能產生影響力的事。」而這件事,發生在台灣。初次回台:進入奧美公關事實上,這已不是 Jen 第一次選擇回台。
送《換日線》作者回家
2019/10/14
11192
台灣人才在中國大陸的優勢是什麼?──便宜、有品味、半個局外人
再加上台灣畢竟早
發展
了幾十年,工業化進程上會發生的很多事情,我們都已經經歷過了,這給了我們一種即視感,能夠更有同理心去看現在中國大陸發生的各種社會現象。這也是我們討生活的本領。結語在外討生活,我們不要驕傲自大,但也不要忘自菲薄。我們不要覺得自己有多不可取代有多了不起,但的確有些我們獨特的優勢,可以善加利用。
劉庭安/我所見的世界
2017/11/14
121597
我來到「最挺台灣」的史瓦帝尼,一窺我國在非洲最後的邦交國
中國大陸外交最初從非洲起家,搭配現在一帶一路戰略,台灣是不是該抓緊現在唯一的破口,先顧好這個陣地,再想著向外
發展
呢?離去前最後一瞥史國的夜景。圖/耿敬甯提供執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:(在異鄉看到使館內飛揚的台灣國旗,總是感到很暖心。)耿敬甯提供
wowAfrica 阿非卡
2019/09/23
59013
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我知道了