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共有5897筆搜尋結果

當蘇聯變成伊朗、卡達還在和沙烏地鬧彆扭──「阿拉伯版北約」，能發揮「原裝正版」的效果嗎？

當蘇聯變成伊朗、卡達還在和沙烏地鬧彆扭──「阿拉伯版北約」，能發揮「原裝正版」的效果嗎？

他指雖然卡達危機短期內對新的中東戰略同盟不是障礙，但涉及長遠盤算則不然，他說：「長期而言，按我們所期待的 MESA，同盟中有兩至三個國家有這種衝突會是難題⋯⋯我們可以繼續發展這概念，並在部分支柱上作努力，但最終你需要看到對抗降溫。」下篇：「新北約」的真正目的：老大哥要收保護費──然而甘願付錢的沙烏地，往後也會「乖乖聽話」嗎？

中東記事／MENA 月評

調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

如果說原則會隨著核心價值觀的建立和發展，一起變化，那生活的走向應該也會順應這改變，順著心的方向流動。然而，長久的執念和動力一樣，不會馬上煞車回轉。與內在價值觀對應的，還有社會期待。這兩者時而並行，時而相逆。每一段生活經歷，都是兩者不斷拉扯的過程。

郭誠涵／微光日常

台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

（詳見：《日商為何紛紛來台發展？許多日本老闆不會告訴你的真相》一文）只不過事與願違，很多日本通販公司在台灣，正面臨著預期以外的困難局面。這篇文章，我將介紹日本通販公司在拓展台灣市場時常會有的誤判，並分享我認為的解決方法。相對的，如果您是想要進入日本市場的台灣通販公司（DtoC），為避免犯下類似的錯誤，也可以參考這篇文章。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

749 萬海外韓國人「全球佈局中」：我的室友李先生是其中之一

749 萬海外韓國人「全球佈局中」：我的室友李先生是其中之一

結語：聽不同的故事，打開更廣的視野透過李先生的故事，筆者認識到一個韓國人因為家庭、產業發展甚至國家政策等因素，「被迫」自小離開家鄉，到海外生活讀書的故事。但更讓筆者敬佩的，是故事背後，他適應環境挑戰的能力、以及從中培養出的樂天知命性格。

JT／讀者投書

每件作品都是美的：「濕水彩」的流動饗宴，成為教育與親職妙工具

每件作品都是美的：「濕水彩」的流動饗宴，成為教育與親職妙工具

這不正像是「戰爭前、後」人們的心理發展與社會的狀態嗎？那就讓濕水彩進入歷史課堂吧！學生們的分享。圖／劉政暉提供根據觀察，多數的國中生都比較喜歡使用「紅色」，因為相較起來，「藍色」可是充滿著冷冰冰的距離感。但對於一個嶄新的國家或社會來說，要追求更好的未來，除了「熱血」亦需要「冷靜」，因此兩個顏色都是必須存在的。另一方面，學生也被要求讓「紅藍相遇」來產出紫色。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

專門研究 EQ 在職場中的作用，亦投身於工作壓力、領導力發展和組織變革等領域。曾為許多公共和私營機構提供諮詢服務，包括美國運通、嬌生公司、美國海岸防衛隊、美國人事管理局。目前是組織 EQ 研究協會的聯合主席。註：本文摘自丹尼爾．高曼、卡利．查尼斯的《最佳狀態：超越心流，掌握個人持續卓越的情商》，由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。

換日線全球讀書會

16 歲，你準備好投票了嗎？關於歐洲下修參政年齡，我從不同角度這樣看

16 歲，你準備好投票了嗎？關於歐洲下修參政年齡，我從不同角度這樣看

簡單來說，投票是將自己對社會發展方向的期望委託在政治人物或黨派上，投票人在投票後能做的是去追蹤與監督，透過這個過程，投票人才會知道自己的決定是否正確，並且重新思考下一次投票時是否要繼續支持某個政黨。而這樣一整個政治參與過程，對於大部分公民、在學期間的青少年，都需要極大心力的投入，並非簡單易事。另一個值得思考的層面是，人民做決定時的資訊來源、取得方式及過程。

時小梅／小梅的閒暇時間

為何選擇格拉斯哥大學？──跨域研究是「標配」，整座城市都是我的學習田野

為何選擇格拉斯哥大學？──跨域研究是「標配」，整座城市都是我的學習田野

還有一位來自西巴牙巴塞隆納、曾是愛丁堡獨立書店經理的同學，她在見證房價與物價上漲、人們生活困頓之後，開始研究蘇格蘭城市發展與教育分配不均的問題。前陣子，一位準備結束在牛津大學線上學習研究的美國同學，也與我約好透過遠端討論，希望聽聽我從偏鄉教育、虛擬與實體學習之優劣角度，提供他接下來的研究問題方向。這種跨領域的氛圍很特別，它是種讓人很習慣、很自在地去跨出舒適圈的感覺。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

《天橋上的魔術師》最終章解析：從《戀戀風塵》、《開羅紫玫瑰》，凝望戒嚴時代的「消失記憶」

《天橋上的魔術師》最終章解析：從《戀戀風塵》、《開羅紫玫瑰》，凝望戒嚴時代的「消失記憶」

隨著中華商場的繁盛與興衰間，歷史目睹了從鄉野移居都市懷著「台北夢」的人們，當然也在其中發現跟隨國民政府「避難」、「反攻」的「大陸人」，這種台北城市的人口組成和住商混合的商業發展路徑，被《天橋上的魔術師》以某種戲劇性的張力鋪展開來，直到 1992 年正式拆除的舊城世界，成了真正的「時代幽魂」，或許這種幽魂，一直於台北城上徘徊，尚未消散。

溫溫凱／地下電影

旅途中，我最接近《愛在黎明破曉時》的美好相遇──然而，「不是心動的感覺都叫愛情」

旅途中，我最接近《愛在黎明破曉時》的美好相遇──然而，「不是心動的感覺都叫愛情」

坦白說，假如我和 Alan 都是單身，在這樣的情境下認識並且聊得投契，不是沒有進一步發展的可能。他雖然不是我第一個在旅途中偶遇的人，卻是第一個讓我覺得可以自在談話相處的對象。我珍惜與 Alan 的偶遇、懷念在克拉考共度的時光，也有過 " what if " 的遐想，但是我並不覺得，除了偶爾在臉書上聊聊彼此的旅行，我和他會有其他的可能。

陳怡潔／在倫敦醒來

「最低月領 48K」，韓國基本薪資再上調──首爾上班族心聲：若不想當「邊緣人」，生活還是好難

「最低月領 48K」，韓國基本薪資再上調──首爾上班族心聲：若不想當「邊緣人」，生活還是好難

在韓國也如同台灣一樣，新聞一出，討論與爭議馬上如同火山爆發，勞資雙方、學者專家們，針對其不同層面以及未來經濟發展的影響，有許多各自分歧的意見；同時對於「調得太高」或「調得不夠」，因為立場的不同，也各有解讀、各有難處與苦水。關於韓國最低薪資、勞動法規的討論，向來是個複雜議題；「韓國辛不辛苦？是『地獄朝鮮』或是『歌舞昇平』？」更無法由一個人的想法概括全體。

聖依／踏上韓國旅夢

職涯卡住了嗎？我們的真實經驗：運用 3 種力量，強化穿越事業低潮的續航力

職涯卡住了嗎？我們的真實經驗：運用 3 種力量，強化穿越事業低潮的續航力

幾個月前我贊助的區域人才發展計畫團隊，很榮幸地邀請到前同事劉潤（1976 年生，23 萬用戶的中國私人商學院創始人）為大中華區的夥伴們演講。我對他定義人生的自由「在於能夠突破人類 DNA 設定的限制」感到印象深刻。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

「死士」的旅程，700 萬年薪的靈魂拷問：換作是你，會選錢還是家庭時光？

「死士」的旅程，700 萬年薪的靈魂拷問：換作是你，會選錢還是家庭時光？

當然回東南亞也是個選項，只是印度真的市場資金更熱、發展潛力更大，我回東南亞可能不得不接受降薪。後來證明事實也是如此，當時我先讓太太飛回台灣，自己努力面試了各大公司外派東南亞的職位並且拿到 Offer，但薪水就是談不攏。這個狀態持續了半年，我極度灰心沮喪，感覺被錢綁在了印度，靈魂深處也不斷告訴我，一家人幸福地生活在一起，比降薪幾百萬重要得多。

Z 世代喜歡「反諷」，而且「同溫層」超厚？──我們眼中的新世代人際關係

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例如我有個學姐的男朋友到國外念書了，分隔兩地的他們開始發展出一些相處模式，像是開一個線上會議室，然後一起看電影，這就結合了串流平台、線上會議服務。（延伸閱讀：來自雲端的祝福：疫情之下，各國「線上畢業典禮」紀實）＃焦慮王善：我覺得 Z 世代容易焦慮這件事情，應該是不難想像的。

換日線關鍵字 Podcast

聽媽媽的話外派去！──我們不賭錢，賭的是青春

聽媽媽的話外派去！──我們不賭錢，賭的是青春

如果那自小告訴我「男兒志在四方」，鼓勵我出外發展的高堂老母看到第一則新聞，不知道會不會紅著眼眶開始反省自己，對自己的獨子（還有對我姊姊）的愛會不會太不足夠！另一則有關外勞的新聞，則讓我開始檢討，自己是不是太浪費了，下次回臺灣一定要找一個假日到臺北車站，向廣大的外籍勞工朋友們請教存錢買房的訣竅！不想外派出國的原因不過，相較於新聞報導本身，底下還有網友血淋淋赤裸裸的留言值得一看。

裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班

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