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《巴比倫》影評:殘酷卻動人?藉由一個時代的總結,映照出電影的當代危機
圖/Shutterstock《巴比倫》後續劇情
發展
的特殊之處,即在於它代表了查澤雷創作生涯上的轉變。在他過去至今的創作脈絡中,主角往往是面對難題的追夢之人,不過,查澤雷的觀點似乎卻從積極轉趨消極:《進擊的鼓手》主角終得施暴導師的認可;《樂來越愛你》主角兩人雖然達致夢想,卻與想像中的樣貌不同;《登月先鋒》則是夢想背後意義的全面檢討。
黃品惟/影迷隨筆
2023/01/19
15693
靠人車分流能消除臺灣「行人地獄」惡名?我在香港的觀察
這些粉專希望看到的是全面、結構性的改變,除了讓交通事故大幅減低外,也能讓整個社會能趨向更文明、更安全的方向
發展
。雖然這樣的目標值得期待,但就實然面難免有些陳義過高,難以在短時間內實現,需要一段很長的時間才能順利達成。改善台灣行人安全問題,或許可參考香港實施人車分流的作法。
番仔火(Hoan-á-hóe)/東南洋人記事
2023/07/19
6752
「台灣什麼都好,唯獨該改改『這樣就好』的心態」:「妥協」並非必然,也不等於「知足」
最經典的例子則是,用自己念的科系,來決定自己要考什麼研究所、或找什麼工作,即便知道自己不喜歡、或即便知道自己有更想
發展
的目標。於是一邊擔心大學四年念的東西浪費了、研究所加大學六七年時間浪費了,然後選擇同領域的工作,繼續過著做擅長但不喜歡、讓資源綁架自己的日子。
Will Huang/Life Coaching──人生管理
2019/01/04
18326
我的男朋友是土耳其人!和他結婚,我要歸信伊斯蘭教嗎?
圖/ Jorge Mallo on Unsplash阻礙兩人
發展
的,通常不會是宗教信仰妳相信嗎?真正會阻礙妳們婚姻的,不是妳歸信伊斯蘭教了沒,而是兩人在理解彼此的文化差異之後,是否願意在生活習慣、價值觀方面包容彼此,努力創造「雙贏」的生活模式。
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2019/02/25
30026
這些公園不一樣!新加坡「共融式遊戲場」取材大自然,揮別沒誠意的「罐頭遊具」
這一連串過程代表著「花園城市」已是上升到國家
發展
層級的重要戰略,相關單位被要求一起投入,確保橫向溝通順暢。與此同時,《公園和樹木法案》、《國家公園法案》、《國家公園委員會法案》等陸續問世,形成環境綠化保護專門法律體系,深化政策執行的效率與深度。新加坡國家公園局大事記(下)。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2022/02/22
7170
廣納中文人才、低學費高獎學金、世界文化遺產最多──來義大利留學吧!
同時,Università Bocconi 是世界上少數由 3 項國際指標認證的學院之一(AACSB 國際商管學院促進協會、EFMD EQUIS 歐洲質量
發展
認證體系、AMBA 工商管理碩士協會)。學費:13,130 歐元/年。
凱倫
2022/07/12
22058
「用油桶接雨水」?──你不知道的奈及利亞:產石油的非洲最大經濟體,人民卻連喝水都難
但是在政府、使用、保護在社會經濟
發展
和環境保護的平衡下,缺乏妥善管理、使用、保護水資源的資源,導致只有 19% 的人能有管道獲得飲用水。同時,貧富差距也水資源的分配中一覽無遺:80% 富裕的奈國人民能有獲得基本的水源,而在貧窮人口中,只有 54% 擁有。基於奈國現況,Uzo 希望能找到 5 位地方首長,願意以 150 億奈及利亞幣解決乾淨飲用水與衛生設施等問題。
國際譯開罐
2020/10/20
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上樑不正下樑歪,台商、台幹的悲哀
有些人道德意識薄弱,便動了貪念,若公司沒有太多的
發展
機會,就看在公司內是否有利可圖。更有些人在工作上因為老闆的怒罵受委屈,沒有良好的溝通,轉為憤恨,開始產生對公司不利的惡意想法,最後變成大陸經常聽到的「台灣人害台灣人」,出現違法的行為。不知是否該為台灣人感到悲哀,因為,這些台灣老闆、台籍幹部謀取私利、彼此互相陷害、傾軋的過程,往往全被公司內部位階相對較低的大陸員工一一看在眼裡。
Ling/LING's 兩岸飛行日記
2016/09/06
8509
新冠疫情:記者臥底拍攝揭露英國檢測實驗室污染風險
該實驗室表示,可能存在「個別人員」在過去導致的孤立錯誤,但需要考慮到的背景是,一家機構在幾個月時間內從零
發展
到了擁有可以檢測 1100 萬人的能力。「業界最佳操作」在檢測完成後,結果檢查是由實驗室的生物醫學科學家進行的,他們負責質量控制。
BBC News 中文
2021/04/01
2079
柏克萊派對007:雪花
相反的,我往一個意想不到的方向
發展
。關於人生路上的抉擇旅伴把車停了下來。往前看,五隻鹿,緩緩的排成一隊過馬路。我們等他們從車子前面過去,再目送他們一個接一個輕巧的越過路邊的圍籬,消失在雪地裡。這美麗的景象,出發前有誰能想像得到呢?在這裡與許多致力學術的博士生近距離接觸,才知道這一行有多苦。「念博士我們不是說 study,而是說 pursue。」朋友說,「指的是追求知識本身。
CZ/無國界派對
2017/01/09
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從一場國際生派對的失控,看見現今時事的縮影──是要剔除,還是要包容?
若劇情到此,都還算合理,讓我們錯愕的是後續的
發展
,秘魯小夥伴說,班代在事發結束後就立刻寫信給我們的班導以及學院的執行長,敘述整件事情的前因後果,然後他們的決定是立刻將這位俄國同學從整個學期中剔除。說句實話,班代是受到俄國同學對他的肢體暴力最嚴重的受害者,他為自己的權益以及生命危險做出這些反應作為,可說是情有可原。
讀者投書
2017/03/03
1742
從商家「自動限塑」到機場「夏日罷工」,英國人為何淡定響應不方便?
在個人利益和群眾福祉間的取捨,中西方觀點略有不同,我認為這是建立在不同歷史與文化的基礎上──西方人講究天賦人權,爭取人權是被鼓勵的,加上英國工黨長久以來不是執政黨就是第二大黨,對國家社會的影響力無遠弗屆,所以英國人對罷工的容忍度自然較高;此外西方國家因為工業化進程較早,比我們更早就
發展
出環保意識,因此對於禁用塑膠吸管的配合度也較高。
讀者太太/英國職場放大鏡
2019/07/31
5137
疫情下,我從「戴不住」的口罩看印度社會困境
(A healthy middle class is necessary to have a healthy political democracy.)自 14 世紀後期,中產階級就被視為創業和創新的源泉,成為促進社會
發展
和穩定社會的關鍵因素。印度的中產階級也不例外,有能力追求更好的他們是穩定印度社會、經濟和政治的重要基石。
朱芷毓/讀者投書
2021/06/16
6974
【校園一周】輔大外語學院獨立辦「人才就業實習博覽會」、記者房慧真政大分享採訪心法
申請王子大飯店實習的大二學生李心怡說:「王子是日本知名且龐大的飯店企業,在世界都有設點經營,優秀又有制度,
發展
空間很大。」實習結束後,決定參與就業面試的大四學生范姜玉宸說:「實習時日商對我們很好,留下很好的印象,王子又是一個大企業,福利與薪資都不錯,所以有意願進入日本王子大飯店就業。」他們揚起彩虹旗,期盼平權的理念能傳遞到台南的大街小巷。
Crossing Campus
2019/05/04
1870
絕非一帆風順的東京生存記,「我仍想做最後一次的冒險」(Gloria.東京都豐島區・第 4 年)
不過,她在進到這間公司之後,卻漸漸發現其可能是棟搖搖欲墜的危樓:舉例來說,現在日本的民宿旅館,基本上都是將房間放到各種訂房網上供旅客挑選,雖說網站本身通常都設有根據淡旺季等要素建議價格的功能,但細部的價格還是要由員工手動決定──近幾年由於旅遊業的蓬勃
發展
,不只是協助房東經營民宿,公司本身也不斷地購入房產,因此需要管理的房間數量也快速增加,訂房作業的相關工作量更是以倍速膨脹。
千人千日/1000個在日本的故事
2020/10/07
4373
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