美國科技業「遠端工作」新常態,為何主管開心不起來?避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點
六、遠端帶來的疏離感,成為經營員工關係的重要課題無論如何努力,遠端工作環境恐怕仍無可避免地會導致(或加深)同事間的疏離感,並帶來管理上的另一個困難課題:以往在招募人才時,總是希望納入對公司文化認同、並且也能與同仁有良好合作默契、共創工作成效的員工。但很多新進同仁,多是靠組織的長期經營,像是內部社團、福利活動,以及與同仁間的日常交流等,感受到組織文化與價值,才能達成此成果。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/28
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