AI 正在淘汰「履歷優等生」?人才發展顧問揭秘:新鮮人必學的三大職場突圍能力
Kevin 身為公司 AI 策略部門的主管,團隊過去主要招募資訊工程、數據分析等背景的畢業生。但在去(2024)年,他們卻破天荒地錄取了一位來自藝術史系、主修歐洲文藝復興的應屆畢業生。這聽起來或許很不可思議,對吧?深入了解後我才發現,那位學生雖然沒有任何程式背景,卻在面試中,展現出極強的跨領域學習能力與溝通協作天賦。他將藝術史的邏輯思考與結構化分析應用在面試情境中。
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/09/25
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