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共有21筆搜尋結果

開放報名！第19屆夢想資助計畫KEEP WALKING 「餐飲服務業振興計畫」名額加碼、首創產學合作計畫 帝亞吉歐千萬總獎金助力產業永續發展

開放報名！第19屆夢想資助計畫KEEP WALKING 「餐飲服務業振興計畫」名額加碼、首創產學合作計畫 帝亞吉歐千萬總獎金助力產業永續發展

透過產學合作提升學員就業競爭力及提供職涯必備的實務經驗分享，長期培育產業人才創新與永續發展。
整合傳播部
2022/11/07
3969
為臺灣人才與產業備好迎戰未來的能力

為臺灣人才與產業備好迎戰未來的能力

(圖片來源:教育部) 區域產業人才及技術培育基地 產學攜手邁向永續同時間，教育部也配合政府「投資青年就業」政策，在北中南不同產業廊道，以在地學校為首，引進企業資源，計畫成立20個區域產業人才及技術培育基地，為提供學校訓練中堅專業技術人才，也讓產業可運用基地場域進行在職訓練，增進人才終身學習機會。
整合傳播部
2022/11/14
5675
「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

而且，透過人才基地計畫這個平台，不僅可以發展產業人才，學校、研究單位與企業亦能相互交流資源與知識，共同推動產業發展。工研院黃卯生正研究員透過師徒制指導工程人才，加速強化專題研究能力。
整合傳播部
2022/11/10
2550
「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

因應半導體產業人才需求迫切，經濟部產業發展署自 2021 年開始推動產學研合作的「人才精進計畫」，依據企業需求至校園挑選對半導體產業有興趣的學生，透過工研院、資策會等研究單位資深工程師跟企業專家擔任指導師，以師徒制的方式在 6 個月帶領在校生進行實務型專題實作，縮減學生畢業後進入職場再學習時間，打造切合產業需求的專業實務戰力人才。
整合傳播部
2024/01/17
44198
印尼學生尤莉莎，靠產學合作在台深造──她眼中的台灣特色，可能和你想得不太一樣

印尼學生尤莉莎，靠產學合作在台深造──她眼中的台灣特色，可能和你想得不太一樣

因此，當尤莉莎決定繼續深造時，便將台灣放入她的選項；而讓台灣從其他機械工業大國的學程中勝出的，則是印尼與台灣間的「印尼二技 2+i 產學合作國際專班」計畫──這是由政府發起的項目，藉由與印尼政府合作，用產學結合的方式，培育印尼需要的特定產業人才。
《換》人說說看
2020/09/22
22251
讓獲利與永續齊步！E Ink元太科技以PESG淨零減碳　創造社會正能量

讓獲利與永續齊步！E Ink元太科技以PESG淨零減碳　創造社會正能量

李政昊表示，提供同仁全球化職涯舞台與多元成長發展，積極為電子紙產業人才培育，強化核心職能、管理職能與專業職能，鼓勵「Dare To Try」的精神，期待每一位同仁展現「當責、團隊、創新」的E Ink DNA。「當你想做一件好事，全世界都會來幫你！」E Ink元太科技從綠色產品、綠色營運到環境公益，堅持以務實的態度落實永續，持續為台灣挹注正向的影響力。
整合傳播部
2022/09/06
2737
工程人才校園大使：人才基地計畫帶給我專業、實戰，以及團隊合作的感動

工程人才校園大使：人才基地計畫帶給我專業、實戰，以及團隊合作的感動

整合傳播部
2023/09/28
44061
人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

根據2023年104人力銀行的《半導體產業人才白皮書》，半導體產業自2010年至2023年薪資累計增幅高達35.2%，居各產業之冠；但高薪背後也有高期待，畢業生的學用落差為企業帶來高成本，而社會新鮮人面對職場現實面也易產生挫折，經濟部產業發展署因而推動「人才基地計畫」，讓學生在校期間就開始連結產業，增加專業深度及廣度，並強化跨域整合的實務能力，累積實作經驗，成為產業所需即戰力。
整合傳播部
2023/11/15
44899
演了 52 年的德國最長壽犯罪影集《Tatort》，到底紅在哪裡？還有哪些德劇你不能錯過？

演了 52 年的德國最長壽犯罪影集《Tatort》，到底紅在哪裡？還有哪些德劇你不能錯過？

而學界似乎也很重視這個發展趨勢，科隆國際電影學校（internationale filmschule köln，簡稱 ifs）今年也初次開設了娛樂產業製作與電影的學士學位學程（該校的編劇、導演、動畫製作和攝影課程已經行之有年），期許未來能培養出更多德國本土的影視產業人才。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：孫雅為
芥末／德國，停看聽！
2021/07/21
7242
看見台灣，走一條自己的路──動畫導演趙安玲專訪(下)

看見台灣，走一條自己的路──動畫導演趙安玲專訪(下)

比如，在動畫產業人才濟濟的英國，身為亞洲女性，很容易被認定為「柔弱」，且缺乏文化、語言乃至長久居留的優勢，但與此同時，更應該「用另外一個思維做事情，找到自己做事的方法與特色，多爭取和自身文化背景相近的案子，開創一條自己的路。」如在倫敦 SOHO 區爆紅的台灣餐廳，就是憑著具有台灣特色的刈包，得到米其林餐廳推薦的殊榮。「大家都在說文創、文創，但沒有抓到精髓。
《換》人說說看
2017/07/07
6318
你喝過史瓦帝尼咖啡嗎？從非洲山谷到東京舞台，我為邦交國做的一件事

你喝過史瓦帝尼咖啡嗎？從非洲山谷到東京舞台，我為邦交國做的一件事

（延伸閱讀：國合會與《換日線》合作的「國際開發援助現場」專欄）我本身是勞動部產業人才投資計畫講師，在台北開課教授咖啡感官（Coffee Sensory），這次很榮幸收到好友邀請，以咖啡作為媒介，幫助當地社群創造新的經濟契機。我希望能協助這裡的人，從一杯咖啡裡，看見不同的可能。手沖咖啡展演。
林沛珊／讀者投書
2026/05/18
13644
「矽盾變薄成定局」的此刻，重讀《晶片戰爭》：台灣如何繼續被世界「不可或缺」？

「矽盾變薄成定局」的此刻，重讀《晶片戰爭》：台灣如何繼續被世界「不可或缺」？

與其擔心「人才外流」，我們不如主動出擊，讓台灣成為全世界不可或缺的半導體人才訓練中心，讓各國優秀的產業人才都需要來台灣學習，台灣的技術標準也能深入全球供應鏈的每個節點，如此一來就算產能分散了，全世界仍然沒有台灣不行，否則產業技術將難以持續升級。《晶片戰爭》作者給台灣的忠告米勒認為台灣最可靠的是自身的經濟國防。
陳品霖／讀者投書
2026/01/23
1518
2025 全球職場加速變貌，不可忽視的 4 大年度趨勢

2025 全球職場加速變貌，不可忽視的 4 大年度趨勢

因此，無論目前在職與否、身處哪個產業，積極增加「數位力」與「人機協作」的能力，將是多數產業人才面對未來挑戰的必要工作。三、無可替代的「人性價值」AI 科技加速發展的另一面，是讓（至少在短期內）「無法被人工智慧取代」的專業，在近年受到人才市場更大的重視。
換日線編輯部
2025/03/30
3049
韓流如何席捲歐洲？從鮮少台灣人知道的「韓國文化院」視角揭密

韓流如何席捲歐洲？從鮮少台灣人知道的「韓國文化院」視角揭密

二、韓國政府對大眾傳播政策的角色，逐漸從「監管」轉為「輔導」此政策方向的轉變，促使政府開始重視培育相關產業人才、投資軟硬設施等等，韓國文化產業走向自由化。譬如自 1962 年至 1980 年代，韓國雖立有《電影法》保護及培育韓國電影，但同時也嚴格審查劇本內容，並根據題材、獲獎數等限制電影配額，對文化創作來說無疑是一道枷鎖。
Chris／旅見步鮮
2024/01/25
6863
一位演員的心聲：兼職藝文工作者，就像是紓困的孤兒

一位演員的心聲：兼職藝文工作者，就像是紓困的孤兒

我也認為，在這被踢皮球的過程中，除了耗損藝文工作者的精神，也著實感受到自己不被認同與尊重，受到像是「你是不是藝文工作者」這樣的資格審查，也讓還在起步階段或是路途上的藝文工作者，不僅要面對生活圈對產業的不理解，也另外感受到大環境對自身工作的不友善，也間接地加速藝文產業人才流失。迅速入帳：政績的興奮劑？
簡嵩恩／斜槓演員日記
2021/07/12
2304
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