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【開幕預測】用這 6 條線索,解碼保密到家的「2020 東京奧運」開幕式重點
而早在 2019 年 7 月,TOCOG 即發佈了本次奧運會的獎牌設計,並且特別強調皆是利用回收的電子
產品
製造的。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2021/07/23
2280
科技招募經理 Shion:赴日闖蕩 11 年,我如何克服職涯與創業難題?
「我很幸運可以在第一份工作就找到天職,這也是基於我『很了解自己』是喜歡『人』的,做招聘這一行,我的
產品
是『人』,而『人』的潛力是無限大的。在我讀教育系時,就知道我是想做和『人』相關的工作,我也從來沒有放棄過這個念頭。因此,知道自己喜歡什麼,並且不輕易放棄想做的事情,這點很重要。」創業路上如何克服困難?
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2023/11/10
1923
海外職場並不總是光鮮亮麗,認清現實之餘,也別忘了 " Find your own way "
表面上乾淨美麗的街道、四季分明的天氣、名勝古蹟、日式文化與好吃的拉麵或生魚片、高品質的電器
產品
等,可是撇開觀光,場景換到職場上,過勞死、滿員電車、人身事故、職場霸凌、超時工作,這些都使人對這個表面光鮮亮麗的異國感到畏懼。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/29
5982
英國遠距工作者的「科技監控」初體驗:全公司換手機,只准下載 19 個 APP!
遠距工作時代的「必要之惡」科技監控在遠距工作時代扮演了非常重要的角色, 它不只是用來監視員工是否有在上班時間打混, 更重要的目的是監控員工是否有在合理範圍內使用科技
產品
,而不是冒著中毒或被駭客入侵的風險下載對系統有害的軟體,或點入不該點的連結。畢竟實行遠距工作的企業高度仰賴科技,不能承擔科技癱瘓的後果,因此在完全看不到員工的情況下,科技控管有時是不得不執行的「必要之惡」。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/06/23
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原來《人造意識》到《雲端情人》都在預言未來?──面對 AI 來勢洶洶,人類該如何與科技共存
因此艾娃被囚禁於偏遠別墅的設計,反而可以被視為男性如何宰制女性的隱喻,《人造意識》也因此指出了 AI 的建構可能帶有偏見,而最終
產品
的樣貌則確實會反映出創作者的偏見。這個角度的解讀還能指出另外一件事情是我們對人工智慧是多麼的「人類中心」。事實上,人工智慧沒有我們熟知的身體,亦不會有性別,它終究是程式的、在電腦上運作的,因此我們無法「抓」住它實體的存在。
黃品惟/影迷隨筆
2023/03/06
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當「潮玩」遇上樂園(上)泡泡瑪特、積木熊、迪士尼達菲熊等「輕 IP」,能有主題樂園嗎?
隨著各種玩法的出現,比如,邀請其他知名品牌進行跨界合作——像是上方 BE@RBRICK 積木熊 33 代中,就可看到積木熊變裝日本知名動漫美少女戰士與原子小金剛;或是盲盒,也就是拆封前不能得知具體
產品
款式,隨機屬性帶來刺激與驚喜,因而被許多玩家戲稱:「一入盲盒深似海,一抽再抽抽不完」。種種玩法都讓「潮玩」逐漸走入大眾文化,成為時下年輕人負擔得起且熱烈擁抱的商品。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2021/12/30
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想上北大、清華非得靠補習?中國補教界亂象頻傳,為何政府有法卻難管?
友人表示,補習是考試的必然副
產品
,中國科舉時代的狀元,除了天資聰穎外,家庭也會安排好的私塾教師,概念近似於現代的補習班。雖然補習不能保證可以進入好大學,但不得不承認在多數清華、北大的學生中,沒補過習的人應該是少數中的少數。補習班開設課程的時段,也會因考量多數學生一至五皆須待在學校,改為安排利用週末時間為學生補課。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/07/05
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「用滑鼠取代針線」?我在巴拉圭,見證臺灣如何幫助當地紡織業走向世界
此外,在接觸計畫後,BDA 也從 OEM(白話文:單純代工)轉變成 ODM(白話文:
產品
開發、設計、生產以及代工通辦)的公司,因此可以提升訂單利潤、並在專業能力上有所提升。這樣的轉型,不只讓 BDA 本身的營收提升約 20%,也讓企業進入了包含臺灣在內「民主供應鏈」的體系,逐步減少對「紅色原物料」的依賴。
國合會/國際開發援助現場
2025/05/19
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誰說一定要有「國際觀」?──那些從來不需「跨出舒適圈」的美國中上階級,與「實際版」的國際能力
對許多中上階級的美國白人族群來說,很現實的狀況是:他們只需要擁有謀生的專業,生活在食物鏈頂端,「國際觀」並不重要──基層勞力工作仰賴墨裔移民,計算、研發工作仰賴亞裔和印裔移民、
產品
發包至他國廠商代工,不少中產美國人卻認為:「因為我們的強項是築夢踏實的美國精神、文化,和不斷的創新。」諷刺嗎?是的。但他們掌握了全球主流的聲音嗎?是的。
全球徵稿:我眼中的「國際觀」
2018/08/31
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注意到了嗎?世足 4 大「食品贊助商」,就有 3 個與「競技運動」的本質互相矛盾
「無菸風波」與馬拉度納的不良示範其實世足賽歷史上與危害健康
產品
的牽連還不止於此:1982、1986 年兩屆賽事的贊助商中,包含了美國第二大菸草集團 R. J. Reynolds(旗下香菸品牌包含駱駝和寶馬等)。直到 2002 年,FIFA 才終於與世衛組織簽訂備忘錄,逐步開始將世足賽標榜為一個「無菸(tobacco-free)」活動。
鄭凱元/非同一性的健康促進
2018/07/06
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日本真是萬般皆美好嗎?──從金澤、富士山馬拉松看被過分放大的「日本夢」
另外民眾熱心打氣加油、賽道規劃會經過金澤知名的各個觀光景點、將石川縣各種知名伴手禮當作補給、參賽獎的精心設計等等,都展現出日本人「盡情款待」的精神,也是企圖將馬拉松與旅遊結合,推銷自家
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與景色的最佳代表,足以作為台灣任何一個馬拉松賽事的參考指標。雖然有 5 分的不足,但是這 5 分是期盼金澤馬拉松能有更好的表現。
油大/讀者投書
2018/12/21
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台灣迎合了世界,但我們走向世界了嗎?──《通靈少女》給我的省思
若台灣是一個
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,那通靈少女想必能成為引起國際注意到台灣傳統文化的媒介,進而挑起大家的興趣,增加大家欲了解、認識台灣的動機──就像是許許多多風靡台灣的韓劇,引起台灣人爭相到韓國旅遊的熱潮一樣。除了很開心多了一個讓大家了解台灣的方式之外,更開心的是,這一次,我們不再是接納別人的「流行」,而是將自己的「獨一無二」發揚光大。《關於作者》詹軒寧/Shining深信文字所蘊含的力量。
讀者投書
2017/05/22
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「中國仿製藥」爭議詳解:原廠藥撤退潮之下,民眾、專家各方觀點一次看
圖/PaeGAG@Shutterstock隨著網路輿論發酵,中國國家醫療保障局表示,對藥品集中採購計劃下的藥品品質問題「高度重視」,並派出調查團隊前往上海與專家學者會面,著手進行
產品
優劣程度的調查。然而,《路透社》報導指出,國家醫療保障局在 2 月初接受當地媒體採訪時表示,他們的評估報告顯示仿製藥的「品質及藥效」與原廠藥完全一致。
國際譯開罐
2025/03/11
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【教育篇】打破「學歷高才有好出路」的迷思,讓臺灣成為多元人才的搖籃
以我目前所任職的公司來說,不論是 HR、行銷部門、
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策略部門,都有 Apprenticeship,即使員工沒有上大學,在公司的培訓以及主管的輔導下,也都為公司貢獻良多,且依據表現,有很不錯的薪水收入。另外在工程師部門也有Apprenticeship,提供機會給類同台灣高職的資處科學生,培訓他們專業技能──即使不用上大學,也可以成為一流的工程師。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/14
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看準環保綠能趨勢,主動出擊「離岸風電產業」──他將德國技術導入台灣,成為跨文化溝通橋樑
加入現任公司後,為 95% 為德國人的公司成立一個國際行銷團隊,把
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推往世界各國。因為工作職位有機會面試世界各國的求職者,不知不覺中累積了許多求職小故事。執行編輯:劉芳瑜核稿編輯:孫雅為
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/11/19
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