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共有103筆搜尋結果

被稱為「迷你 CEO」的產品負責人（PO），是哈佛 MBA 畢業生的夢幻新職業？

被稱為「迷你 CEO」的產品負責人（PO），是哈佛 MBA 畢業生的夢幻新職業？

產品負責人（Product Owner，以下簡稱 PO），就是負責某項特定服務的人。亞馬遜、谷歌、Facebook、網飛（Netflix）、Coupang、KakaoTalk、Toss 等我們經常接觸到的服務，都是透過像 PO 這類的產品負責人決定開發的方向。簡單來說，我們在智慧型手機裡使用的所有 APP 都是產品，而負責的人就是 PO。PO 在做什麼？可能面臨哪些挑戰？
換日線全球讀書會
2022/08/27
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任職微軟 17 年，前 Cortana 全球產品負責人為何決定加入 Taiwan AI Labs ？──獨家專訪 Mike Calcagno

任職微軟 17 年，前 Cortana 全球產品負責人為何決定加入 Taiwan AI Labs ？──獨家專訪 Mike Calcagno

文．採訪：林欣蘋／換日線編輯部、採訪：黃亦筠／《天下雜誌》主筆2018 年 5 月，前微軟人工智能 Cortana 的全球產品發起人、微軟 AI 中心 Agent 的微軟全球合夥人（Partner）兼產品負責人 Mike Calcagno，低調現身位在台北市的「台灣人工智慧實驗室」（Taiwan AI Labs）。
《換》人說說看
2018/05/23
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中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（上）不到 30 歲握有百萬預算「很正常」

中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（上）不到 30 歲握有百萬預算「很正常」

Ian：29 歲握有百萬預算「很正常」阿里巴巴 AI 產品設計師 Ian。圖／Ian提供29 歲那年，Ian 在 ofo 共享單車仍在風口浪尖之際，升為全球品牌及社群媒體負責人，帶領兩個小團隊。每一財年，他要為手上 100 萬美元（約台幣 3,000 萬元）的預算擔負成敗。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
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淘寶大舉登台，慎防潛在風險：「雙11」各種脫序，正是「優惠」的代價

淘寶大舉登台，慎防潛在風險：「雙11」各種脫序，正是「優惠」的代價

最近一位不願具名的商家負責人在網上爆料，某平台業者要求他在一個月內關閉其所有其他平台上的店鋪，該負責人與聯繫窗口協商未果，親自帶領公司幾位高層到電商公司總部請求當面協商卻又遭拒。其後，平台果真開始對該店鋪進行限流，每日的進店人數從過去的幾千人銳減到個位數，甚至有好幾天訪客數掛零。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/11/12
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「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（中）用裸麥取代塑膠吸管！學生創業大賽現場觀察

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（中）用裸麥取代塑膠吸管！學生創業大賽現場觀察

負責人特別提到，今年獲得「年度最佳公司」的團隊，是來自私立學校 Procivitas Malmö 的 RAWSTRAW。他們因為想要減少塑膠吸管的使用，於是找到了 råg（裸麥）作為取代塑料的吸管素材；råghalm（raw straw）成了他們的產品名稱。Philip 稱讚這群學生真的很有創意跟想法。
Live@Crossing
2019/06/19
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「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（中）用裸麥取代塑膠吸管！學生創業大賽現場觀察

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（中）用裸麥取代塑膠吸管！學生創業大賽現場觀察

負責人特別提到，今年獲得「年度最佳公司」的團隊，是來自私立學校 Procivitas Malmö 的 RAWSTRAW。他們因為想要減少塑膠吸管的使用，於是找到了 råg（裸麥）作為取代塑料的吸管素材；råghalm（raw straw）成了他們的產品名稱。Philip 稱讚這群學生真的很有創意跟想法。
江翎禎／讀者投書
2019/06/19
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靈感需要「積累」：若無之前的枯竭窮盡，哪來當下的豁然清朗？

靈感需要「積累」：若無之前的枯竭窮盡，哪來當下的豁然清朗？

「龍捲風暴」那是公元 2000 年底，位於科學園區的老東家年度業務大會，坐在身旁、返台述職的歐陸總裁，在興奮地上台報告完當年的業務景況後，回過身來問我：「你那新產品的開發靈感，從何而來？」身兼產品專案負責人的自已，覺得一言難盡，當下給了簡易解：「根據《龍捲風暴》一書的論據啊。」那書全名《龍捲風暴：矽谷的高科技行銷策略》，為組織理論學家傑佛瑞・摩爾（Geoffrey A.
杰克／湖邊沙徑
2020/02/25
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學程式還能免費吃烤肉、玩檯球？──孕育開發者與工程師的教學機構，美國現場直擊

學程式還能免費吃烤肉、玩檯球？──孕育開發者與工程師的教學機構，美國現場直擊

也許行銷的第一步，就是先讓客戶充分體驗，並且在一個舒服的氣氛中，讓客戶產生對產品的好奇，成效反而更高。美式 Boot Camp 初體驗，張開雙手大方給予，才能拉近與客戶之間的距離！《關聯閱讀》哈佛大學最「狂」的一門課──「如果你沒聽過 CS50，請別說你讀過哈佛」誰能到Facebook上班？
Ryan Chung／行動開發學院
2017/01/23
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來台灣的日商應該「在地化」嗎？會不會失去「日本風格」？笨蛋！重點不是這個

來台灣的日商應該「在地化」嗎？會不會失去「日本風格」？笨蛋！重點不是這個

最近，我與某位日本企業的公司負責人談話，他說公司非常重視品質，也想推廣日本的高品質文化，但他的台灣員工卻嫌太貴，台灣人不會買單。圖／Pexels這位日本公司負責人完全無意透過降低品質和價格，來實現產品的在地化，使得他和台灣員工之間產生了深深的鴻溝。然而，這些問題並不只有存在於這家公司，其實在其他日本企業和外商也可以看到。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/04/06
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「黑幕後的驚奇」：離開微軟總部，到 Uber 上班的 3 個新體驗

「黑幕後的驚奇」：離開微軟總部，到 Uber 上班的 3 個新體驗

寫完一整份文件並分享給整個團隊後，他還會在文末附上改善意見，標註相關功能的負責人，尋求行動。為了更好地理解司機與乘客，我自己也成為 Uber 司機，每天睡前開幾小時──但我不知道有家庭和 3 個小孩的Ｄ也在開。Uber 司機其實是個非常耗時耗心力的工作，尤其是在一份全職工作之餘。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2018/10/22
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與「阿里巴巴人」談生意，我的準備攻略及現場觀察

與「阿里巴巴人」談生意，我的準備攻略及現場觀察

與我們商談的是阿里巴巴智慧建築事業部的負責人，在阿里巴巴的年資已經有 10 年，穿著打扮簡單俐落，語速相當快，思緒清晰流暢。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/09/27
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我在日本賣大同電鍋：用「國民外交官」的決心，擄獲日本消費者的心

我在日本賣大同電鍋：用「國民外交官」的決心，擄獲日本消費者的心

由於自己想從事國際交流的工作，而這個職缺不論是在職務內容還是負責銷售的產品內容，以及目標的客層等等，都以宣傳和行銷台灣有關，讓我決定了接受大同的錄取通知，轉職進入大同日本服務。入職之後，公司決定讓我同時負責大同電鍋與壓縮機的國內及海外業務，而我也是公司裡唯一負責兩項產品的負責人，面臨了分別進行 B to B（法人對法人）和 B to C（法人對一般消費者）兩項不同銷售管道的挑戰。
Worklife in Japan
2021/01/11
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螢幕上的戰爭：日本與美國科技巨頭的「反壟斷」角力

螢幕上的戰爭：日本與美國科技巨頭的「反壟斷」角力

此外，Amazon 和 Google 在其影音服務中優先推廣自家產品的行為，亦可能導致私人壟斷，JFTC 呼籲這些公司公開其排序標準。Amazon 和 Google 在其影音服務中優先推廣自家產品的行為，亦可能導致私人壟斷。
江媛莙／讀者投書
2024/08/07
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想去新加坡工作？生活成本、職場文化與轉職選擇，過來人不藏私全解析！

想去新加坡工作？生活成本、職場文化與轉職選擇，過來人不藏私全解析！

此外，她也曾擔任外商軟體開發公司的產品負責人（Product Owner），並在柬埔寨參與新事業部業務拓展（Business Development of Cambodia BU），具備跨國市場與新興市場經營的實戰經驗。本篇「Going Global 出海者聯盟」專文，不僅是一篇來自跨國科技業工作者的職涯指南，也將帶領對新加坡感到好奇的讀者，更認識這座世界都市。 
《換》人說說看
2025/09/09
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廣告系老學長，入行 12 年的真心話：當課堂知識在畢業的那一刻過時，你該怎麼做？

廣告系老學長，入行 12 年的真心話：當課堂知識在畢業的那一刻過時，你該怎麼做？

例如：筆者所輔導的一家網路新創公司，負責人就曾提過，他們行銷部制定了一項策略，就是每次軟體更新一定選在週五晚間發佈，目的是讓競爭對手工程師都下班後措手不及；週末則更大量的蒐集與整理用戶的建議，直到週一重新上班後，當對手還在因應上一個版本時，他們則已經在著手討論和開發再下一次的更新了。於此一來一往之間，產品的世代也就越差越遠。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/11
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