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所有壓力,都是進步的原動力──特效化妝師程薇穎專訪(上)
校園與職場最大的不同,在於學校作業以創作為主,樂見學生天馬行空的創意,職場則以執行成分居多,許多特化師無法在產業中
生存
,便是因未能調合此一「認知失衡」。在學期間即善於思考、應變的程薇穎,很快適應現實,並從現實中開發出自己的創作空間:「有時候導演也不知道自己要什麼,這就是特化師可以創作的地方。」
《換》人說說看
2017/06/02
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【東瀛當台勞】大學一畢業月領 60K 新台幣,日本職場「高薪」、「高品質」背後的真相
在日本人「重視集體」的文化社會背景下,多數的日本上班族,即便覺得公司制度不合理,仍常傾向「共體時艱」,或害怕丟掉飯碗、無法繼續在這個社會
生存
下來,因而選擇沉默。往往,都要等到那些令人悲痛的社會事件,一而再、再而三地發生之後,這一片「沉默」才會被打破,引發輿論的檢討聲浪。月領薪 6 萬,實領 5 萬?
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2018/02/12
103367
西班牙人「走到哪都要發呆」,未免太「懶散」?──「發呆沒有生產力,但是有恢復力呀!」
當你什麼事也沒在做,你就只是保持 tranquila,靜靜地呼吸,靜靜地
生存
著,就會有一種擁抱原始狀態的感覺。你要說那樣都在浪費時間,很沒有效率,是呀,發呆沒有生產力,但,卻有十足的恢復力。生活不在講究效率,而在於維護品質。位於巴塞隆納Balmes街上的椅子。圖/Sjoerd van Oosten@flickr會不會其實,「慢慢來,比較快」?
呂紹薇/讀者投書
2018/07/12
14993
不再相信自由戀愛?我與一對認識 3 天就閃婚,愛情卻長跑 30 年的夫妻對談
多巴胺啟動人的
生存
本能,只是為了要我們交配,但多巴胺不可能一直持續下去,因此當熱戀期過去,才是感情考驗的開始。總有一天,愛情會失去原有的激情,這時候,有些人會轉為欣賞另一半,有些人則會結束關係,尋找下一場天雷地火。
黃心屏/心理師外國生活日記
2023/08/04
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不只是消費者──從華航機師罷工行動,淺談勞動者的「團結」
這勞動三權被視為勞工的集體基本權,在保障集體勞工的
生存
權和工作權上有不可或缺的重要性。許多勞動學者認為,雖《憲法》中並沒有明文罷工權,但是罷工應該受到憲法的保障。在《經濟社會文化權利國際公約》第 8 條第 1 項第 4 款規定:「本公約締約國承允確保:罷工權利,但以其行使符合國家法律為限。」
法律白話文國際站
2019/02/18
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你是否「與主管八字不合,再怎麼努力也無法升官加薪」?──看看矽谷企業,如何改革升遷流程
(詳見:《矽谷的「適者
生存
」叢林法則:還在天真相信金飯碗?裁員才是家常便飯》)來自台灣、身為女性我很清楚,這有時候可能是因為「冒牌者症候群」 (imposter syndrom),雖然能力已到但信心不足;也可能是因為習慣於「溫良恭儉讓」的文化,不想強出頭。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/04/18
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追星告訴我的人生道理
能夠在眾人矚目中
生存
多久是不可預知的,但唯一可確定的是,每一步走過的路都得算數。後記星期四晚上總決賽直播結束後,我跟我室友說,我好像想通了一些事,而我好久沒有單純開心的感覺了,我問她我這樣是不是有病。「不就很正常?不然你以為人很容易快樂嗎?」她對我說。說完我們兩個都控制不了地大笑,覺得很荒謬,但又很有道理。
楊絜茹/異鄉人手札
2019/11/18
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這就是冬天啊!──面對黑暗籠罩的「冬季憂鬱」,異鄉遊子該怎麼與之共處?
直到後來,我從當地人的態度裡,看見了另一種面對寒冬的
生存
哲學。德國人的冬季哲學:「Das ist halt der Winter」歐洲人會利用出國、回家來「暫時離開」冬天。圖/FTiare@Shutterstock有次和德國朋友聊起這幾個月的無力感,她只是聳聳肩,喝了一口咖啡後淡淡地說: 「Das ist halt der Winter.」(這就是冬天啊。)
Katherine 思琪 /曼霏教育航海誌
2026/01/19
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終結生育率 8 年連降!韓國少子化「止跌回升」,政府與企業做對了什麼?
這不只是社會責任,更是企業
生存
的手段。」這些政策也已經反映在民意上。2023 年,韓國的婚姻登記數量在睽違 12 年後首次回升,2024 年更創下歷史最高增長率。同時,政府調查也發現,52.5%的韓國人對結婚持肯定態度,這是自 2014 年以來的最高紀錄。
王鼎棫/進擊的公民
2025/03/06
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義大利文化衝擊 5 瞬間:絕不接受合菜共食!「提前慶生」是禁忌,蛋糕還要壽星自備?
在異國文化中求
生存
,最容易因為對文化不熟悉和不適應,誤踩了當地人的地雷,把自己推入尷尬窘境,說起來冤枉卻又有苦難言呀!身為外國人的我們,能做的就是盡可能透過一次次的交流與互動來學習,希望這幾個我覺得很有趣的文化衝擊分享,能幫助大家更了解義大利的生活日常。執行編輯:陳品融核稿編輯:孫雅為
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/04/22
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在海外,如何調適外來者心態?──「家的感覺」靠自己創造,給所有遊子的 4 個建議
歡迎你在美國
生存
,先決條件是你得乖乖待在被給予的地位。』」家鄉與他鄉:永遠的「外來者」當我剛來美國時,只是名小留學生,我極度渴望被當作自己人的感覺,我曾經因為口音奇怪以及穿搭不入流而被同學嘲笑,也不只一次聽不懂同學笑點和聊天話題。為了被當成自己人,我努力改變,穿起襯衫牛仔褲,瘋狂聽 N Sync 和 Backstreet Boys 好跟上進度。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2022/10/13
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泰北群山中的台灣角落:親訪異域孤軍的「台灣文化日」
為求
生存
,他們開始協助泰國政府清剿盤踞泰北的泰共勢力,歷經多年征戰、傷亡無數後,泰北終於回復安寧,孤軍則因功獲得泰國居留權,自此落地生根、開啟第二人生,至今並已傳承至第三代。圖/高紹沖提供泰北的「台灣文化日」美斯樂。圖/高紹沖提供孤軍後裔雖身處泰北,依舊積極設校興學、教授中文與傳承文化。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2024/02/29
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堅持了 76 年,日本幼教「一打三十」的超累師生比,為何終於改變?
畢竟,要在大團體中
生存
,若不懂得配合大家、不會「讀空氣」,確實很難適應良好。這個文化現象也存在於日本社會的各角落,並不僅限幼兒階段。另一種說法,則是從歷史脈絡來看。日本保育士與幼稚園老師的配置基準,本身是在 1948 年確立的。當時試算的基礎,是立基於二戰之後的混亂社會,因此出現了數量龐大、需要被照顧的兒童,政府也就建立了兒童養護機構和乳兒院,讓這些兒童都能受到保護。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/05/22
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《穿著 Prada 的惡魔 2》陷歧視亞裔風波:直擊亞洲首映現場,聽聽觀眾們怎麼說?
「我們知道在研究上,亞裔美國人二代的精神壓力心理壓力是非常突出的,所以我們可以看到如果要在一個主流的白人世界
生存
,你只被放在一個既定的模板印象,其實是會非常阻礙個人的發展、以及個人的認同,所以我覺得必須嚴肅地看待這樣子的事情。」劉文說。
BBC News 中文
2026/04/30
7410
赴美當教授,看見「出國一條蟲」的亞洲學生:多點信心吧!其實外國人真的沒有比較厲害
但是,比在學校的
生存
策略更重要的,更是「心理上的準備」:做好了心理上的準備,才可能迎接出了校園之後、更嚴苛的挑戰。從小在「只有標準答案」的教育環境下長大,亞洲學生出國求學之後,不管有沒有唸教授指定的書、不管語言能力如何,到了課堂上,仍經常害怕自己的答案「不正確」,擔心自己的回答「不夠好」,所以寧可選擇沈默——結果到了職場後,這種心態也持續著。
菜鳥教授/一場教與學的成長歷程
2019/04/24
17310
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