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共有5512筆搜尋結果

邊打電動邊吃法式布丁塔──我在法國新創企業的夢幻生活 & 求職指南大公開

邊打電動邊吃法式布丁塔──我在法國新創企業的夢幻生活 & 求職指南大公開

我在巴黎新創工作的觀察）法國新創日常，我的理想工作環境世界各地的新創都一樣，有鮮明的文化還有年輕化的工作環境，也不乏大型年度派對。這些總是讓還沒進入新創圈的人看了羨慕，嚮往工作玩樂兼顧的新創生活。Back Market “Back Market Village” 年度派對照。
Eva／遇見法國
2022/07/12
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從「晶晶體」破繭而出，我的語言學習之路：濃縮 20 年跨國生涯的「3P 自我訓練法」

從「晶晶體」破繭而出，我的語言學習之路：濃縮 20 年跨國生涯的「3P 自我訓練法」

這一次就不一樣了，一年前，我在經歷 6 年「管理崗」全英文環境的總部職之後，晉升第二線的主管（Manager of Managers），主掌一個中文市場團隊為大宗的部門，運用原本母語能力進行領導與溝通，反而成為一個令我「哭笑不得」的障礙。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/14
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一群到台灣追求夢想的小小留學生，為何紛紛失去自信、變成沉默的貝殼？

一群到台灣追求夢想的小小留學生，為何紛紛失去自信、變成沉默的貝殼？

一個應該是全班共同布置學習環境的美意，變相成了「額外工作」，團體向心力的培養變成「自己做自己的」。台灣的孩子不是沒有創意，看看台灣在國際創意競賽獲獎無數的殊榮就知道。但是，這群台灣的孩子，已經從小被分數和考試追著跑的那種競爭價值觀，泯滅了動腦點綴生活的巧思。
讀者投書
2017/01/13
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「只敢堅持，不敢放棄」──狼性底下，中國青年真實的生涯困境

「只敢堅持，不敢放棄」──狼性底下，中國青年真實的生涯困境

是否，哪天當我們所在的環境也是如此「機遇蓬勃」，就能解決眼前的困境？我可以保守一點說不一定，但我真心的認為答案是否定的。因為中國的年輕人，也如此的迷茫與不快樂。那是否在環境、文化、機遇等因素外，還有其他能夠主宰我們快樂的因素？有一段時間，我曾經認為中國年輕人的困境，來自於人口眾多的強烈競爭力，導致這種心態上的焦躁與失衡。
郭誠涵／微光日常
2017/04/27
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「日本社會，真能讓年輕人懷抱夢想嗎？」——政府無作為、企業壓榨，網咖難民與貧窮女性該何去何從？

「日本社會，真能讓年輕人懷抱夢想嗎？」——政府無作為、企業壓榨，網咖難民與貧窮女性該何去何從？

時至今日，隨著日本就業環境越發艱難，不管是電影還是電視劇中，網咖的形象早已隨著現實中的功能而改變，不再只是單純上網、看漫畫的地方，而是還原已開發國家、M 型化背後的殘酷真相。網咖難民（ネットカフェ難民）為日本媒體 2007 年取代遊民、街友所創造的新名詞，特別指「因種種原因，無法居住於原本的家中，而在 24 小時營業的漫畫網咖過夜的人。」
CharMing／CharMing的投幣式置物櫃
2018/03/29
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前進矽谷：以六段直播認識闖蕩科技之都的強者

前進矽谷：以六段直播認識闖蕩科技之都的強者

大師同時也希望可以有更好的環境讓年輕工程師發揮，他們的公司也在盡心盡力提升台灣的軟體工作環境，例如希望每個加入 MaiCoin 或 AMIS 的工程師，至少可以拿到 100 萬台幣的年薪。 圖／截自我和大師士旗的訪談影片第五個直播訪問了具備狂熱棒球魂、身兼「鳥人球棒台灣負責人」身份的矽谷軟體工程師麒仁。
為什麼我要回台灣？
2019/08/21
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忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

以工作環境來說，接下來若有機會，我會想找機會到歐洲看看。我體驗過日本的職場，想再大膽嘗試不一樣的環境。不過其實我一向很討厭被問到有關「職涯規劃」的問題──因為老實說我是一個沒有計劃的人，也不想對未來太過設限。
Worklife in Japan
2018/01/08
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【專業職務篇】四面環海的台灣、不輸全球的產業，卻被社會忽視遺忘的「海洋人才」們

【專業職務篇】四面環海的台灣、不輸全球的產業，卻被社會忽視遺忘的「海洋人才」們

網路上有不少人討論，如「船副」「管輪」等職務，動輒有年薪百萬以上的行情，但別忘了背後工作環境的辛苦與付出：船舶機艙時常屬於高溫狀態，工作環境也非常吵雜，像是密閉空間中，室溫動輒高達攝氏 30 度，機艙部分區域更可以高達攝氏 40 幾度高溫──更何況當船舶在中東地區、赤道區域航行時，在毫無障蔽的廣闊海洋上航行，更可能「氣溫破表」。
廖翼霆／轉念看世界
2017/11/06
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三班護病比入法後，下一步呢？第一線護理師解析：從美日英經驗看台灣醫療體系的挑戰

三班護病比入法後，下一步呢？第一線護理師解析：從美日英經驗看台灣醫療體系的挑戰

當一個職業長期處於高工時、高責任、高風險與高情緒耗損的狀態，甚至伴隨著低薪、低尊嚴、低決策權與低制度保障，有誰願意在這樣的環境久待？在這樣惡劣的環境裡，離開變成一種必然。但比起改善環境留人，相關單位反而選擇降低門檻補人，彷彿只要有更多新人進來，這個系統就能繼續運作。護理犧牲文化的延續：社會對「奉獻」的誤解部分人會頻繁使用健保到大醫院看醫生（圖僅為示意）。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2026/06/04
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【永續進行式】「濕冷」是蘇格蘭人最愛的單字之一？即使多雨，卻仍面對缺水困境

【永續進行式】「濕冷」是蘇格蘭人最愛的單字之一？即使多雨，卻仍面對缺水困境

換句話說，民眾節約用水，除了能幫助自來水公司減少供水，以及供水所需的能源消耗，還可以降低水的共同成本，最後不僅善盡了對環境友善的責任，還能為自己節省水費。
華攸博／世界，我的田野
2021/10/14
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親見街頭毒品的「失序日常」：移居北美後，我才看清大麻合法化的殘酷代價

親見街頭毒品的「失序日常」：移居北美後，我才看清大麻合法化的殘酷代價

在街友聚集的地區，環境更加失序：有些餐廳入夜後乾脆關閉內用區，只提供外帶；部分超商則將大門深鎖，只留下一個小窗口，讓顧客透過玻璃窗口購物，避免街友長時間佔據超商內部空間，同時保護店員的安危。我逐漸意識到，大麻合法化雖然削弱了黑市，但也在無形中改變了城市氛圍。對居民而言，日常生活充斥著「失控感」，部分大城市更傳出無家者攻擊民眾的事件。
楊峻杰 Jay／讀者投書
2025/09/30
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引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

環境雖友善，但台灣沒有強大的汽車廠或家電公司支撐用鋼產業，因此在價格、產量等方面的國際競爭相對吃力。對此翁朝棟說，「無論如何我們的品質絕不打折，即便一些細節沒有人看到，鋼廠的命脈和聲譽永遠是最重要。」嚴守對細節、品質、環保的要求與本分，他一語點出中鋼團隊的精神。黃建智執行副總分享與董事長一同拓展國際市場，為中鋼找到全新的一片天。
鋼鐵新傳承
2019/12/19
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在講求「社交距離」的德國，不會開口就問「你有男／女朋友了嗎？」

在講求「社交距離」的德國，不會開口就問「你有男／女朋友了嗎？」

比方在台灣，很多人都會對他人的人生選擇甚至是外表打扮閒言閒語，而在這樣的環境之下，除了容易導致不必要的比較與競爭，還會造成很多人「過度」擔心別人的眼光。以下舉幾個我在台灣遇到的例子：對於當眾批評／消遣他人外表習以為常我小時候膚色比較黑，曾不只一次被他人嘲笑「這樣很醜」，甚至再長大一點，去到本該保持專業的工作場合，仍會有人對我的外表當面做評論。
楊書宜／德國異鄉碎語
2021/03/12
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雅子的抉擇：從精通 5 國語言的外交官，到「菊花王朝的囚犯」

雅子的抉擇：從精通 5 國語言的外交官，到「菊花王朝的囚犯」

1993 年結婚到現在超過 25 年，在一個保守、充滿束縛的環境裡生活，那是何等的韌性與耐力！圖／維基百科後記「令和時代」的開始，將是雅子新的開始。看她在接受民眾祝福時一臉神清氣爽，主持紅十字會議、與最近會晤美國總統川普夫婿一副神閒氣定。相信新的身份可以帶給她新的環境，掙脫束縛、展現真正的自己！祝願「東方的黛安娜」真正發熱發光！
孫婕／火山腳下的二三事
2019/05/31
39891
在穩定與自由之間：年過 30 的我辭去 7 年公職，赴蘇格蘭攻讀博士的三個考量

在穩定與自由之間：年過 30 的我辭去 7 年公職，赴蘇格蘭攻讀博士的三個考量

最讓人心力憔悴的，莫過於在不健康的政治環境下，經常需要回應對未來實質助益不大的各種索資，被迫暫停手邊一切任務，在極短時間內動用大批人力去蒐整各項資料，擠出文情並茂的說明，去回應在權力遊戲中被渲染、失焦的問題。好多次下班時，我在月光下追趕著末班車，深感有限時光被磨耗的惋惜。
文宇／讀者投書
2022/08/11
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