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共有3957筆搜尋結果

「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

因此我們必須理解，畢業生進入職場環境後該面對的不只是 AI 問題，同時，AI 也不是萬能的解決方案。我明白大家看到這裡，必然想聽到一個兩全其美的解方；但即便我說出一個解方，也不代表能萬用到所有人身上，就像看完暢銷理財書後，也並非人人都會成為有錢人。還是要對市場趨勢和應徵職位需求有所了解，並調整自己的學習和發展方向，才能擁有更具競爭力的技能和專業知識。

RUBY 大叔／讀者投書

面對被暴力「推回」海上的難民，台灣人能做些什麼？──不一樣的國際志工（十三）

面對被暴力「推回」海上的難民，台灣人能做些什麼？──不一樣的國際志工（十三）

每一位工作人員都理解經營社群的重要性，也不斷討論著各種社群媒體經營方式，尋求著更多見報、曝光的機會，但在這裡的生活，往往會被「緊急事件」不停打斷。還記得某一天，組織門口出現一個前來求救的家庭，他們被希臘政府「推回」後，無處可去，已經連續 3 天沒吃飯，原本拍攝著宣傳影片的負責人，馬上放下手邊工作，打電話、向各方尋求協助。當然，社群經營的工作也隨之延後。

耶魯的萬聖節事件，與天下獨立評論撤文事件

耶魯的萬聖節事件，與天下獨立評論撤文事件

這一年來美國社會種族對立的氛圍之下，會越管越多也是可以理解。聳聳肩，繼續扮鋼鐵人扮鬼扮動物也就是。沒想到，一對駐校的教授夫婦，大概做為知識分子和學術殿堂的老師，覺得有提出不同觀點讓學生思考的義務，寄了一封公開信。信中的大意是說，如果一個金髮小女孩打扮成花木蘭（終於有亞洲代表出現！）無傷大雅，那這個禁忌的界線究竟該怎麼劃，誰來劃呢？

陳彥廷／那些麥肯錫教我的事

無奈的海關現場，用不上的墨綠色護照

無奈的海關現場，用不上的墨綠色護照

所謂的通行證在我淺白的理解就是一本代替護照的小冊子，如同台胞證一般，將該國簽證及出入境章登記在上。此政策已在 2014 年 5 月取消，但在取消之前，據說巴西只對全世界的五個國家要求另外使用通行證，而台灣就是其中之一。移民官照我的話做了，通行證上有不少的出入境章，但總算找到了那個在幾小時前才剛蓋下的戳章。「好。找到了。」移民官終於完成確認步驟，拿起阿根廷入境章準備下一步作業。

約克 YORK／南得美麗

別當劣質媒體的奴隸──新聞真真假假，如何分辨優劣虛實？

別當劣質媒體的奴隸──新聞真真假假，如何分辨優劣虛實？

我們在閱讀新聞時，應該著重在事實，盡量忽略觀點，這樣對事情的理解會比較客觀。關於事實和觀點，有些例子很明顯：餅乾主要是麵粉和糖鹽製成；但這餅乾是否好吃則屬於觀點。

盧冠安／台灣青年的世界之窗

荷蘭人看似低工時的背後，那些數字沒告訴你的事

荷蘭人看似低工時的背後，那些數字沒告訴你的事

能理解問題背後根源（例如台灣過長的工時，可能是因為沒有辦法比主管早下班，或是因為「無限責任制」，而導致的低工作效率），進而試著學習或改變（減少官僚文化或是更合理的資源分配），可能要比單純的喊喊口號，說我們「如何優於別人」，要來得有意義多了。執行編輯：邱佑寧、張詠晴核稿編輯：林欣蘋

台客 J／台客 J 的橘色筆記

當老闆加碼、情勒樣樣來──離職時被「強留」的 5 大情境，獵頭教你這樣應對

當老闆加碼、情勒樣樣來──離職時被「強留」的 5 大情境，獵頭教你這樣應對

若是大公司副總、總經理等級的重大職位，會被這樣要求還能理解，畢竟職務重要，需要有足夠的時間接班。但我也看過明明是相對基層的位置，卻被要求簽這樣的「賣身契」，那我就會傾向認定是公司為了防堵員工騎驢找馬，畢竟很少有新公司願意等人 2-3 個月以上的。若不慎簽過這樣的喪權辱國條約，怎麼辦？

Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病

破解埃及「神秘的地址系統」：還在問埃及人門牌號碼是什麼？那你可能一輩子都到不了他家

破解埃及「神秘的地址系統」：還在問埃及人門牌號碼是什麼？那你可能一輩子都到不了他家

在埃及，請認明大型地標雖然在一些比較新的社區，已經漸漸有門牌號碼出現，但在多數的住家、旅館、辦公室、商店，都還是沒有明確的地址，頂多就是會知道某某旅社位在某條路上，然後在某個醒目的地標對面或隔壁，這對於長期生活在「絕對位置」的我們來說，是個難以理解的概念，有時候還會造成誤會和困擾。不過，只要抓準一個大原則，就是先找出附近的地標，就能暢行無阻。

十九歲女孩，勇闖北歐當國際志工，CHING：我想離世界近一點

十九歲女孩，勇闖北歐當國際志工，CHING：我想離世界近一點

如果我們把「志工」看似耀眼的光環拿掉，你可能更好理解：說穿了，它就是「打工換吃宿」。但是！有些事情只有經歷過的人才知道，志工的精髓不在工作，而是生活。無論看夕陽，看秋河，看花，聽雨，聞香，喝解渴的水，吃飽食的粗食點心，它們都是生活上難忘的妝點。有一天，當你年老，有人問你，人生的哪一段時光最快樂，也許，你會毫不猶豫地說，在農場的時光。那時，虛榮不存在，日子只知道太陽、溫度、雨水、月亮。

陳靜／90 後與世界的對話

20 歲的我們，為什麼要出走？

20 歲的我們，為什麼要出走？

歐美國家有所謂的「Gap Year」，即學生在課間放自己一年的假期，出國進修、非學術相關課程以及背包客旅遊，可以理解是為將來進入社會而準備。可是亞洲地區呢？臺灣呢？我認為「勇敢地出走」就是一個最好的學習途徑，無論是赴外交換、出國遊學或是國際志工等等。心有多大，世界就有多大！青春只有一次，錯過就不能重來所以不要害怕，只要腦中浮現這個念頭，勇敢 say yes 吧！

「你們負責把十一億韓元賺回來！」──韓國新創「不成功便成仁」的血淋淋真相

「你們負責把十一億韓元賺回來！」──韓國新創「不成功便成仁」的血淋淋真相

我負責中華區，S 負責韓國當地，H 駐舊金山負責美西業務，找我們三個來討論可以理解，但接下來的話，套句對岸網友常說的：「我驚呆了！」老闆在 Google 表格寫上我們三個人的名字，再寫下 Q1 到 Q4 的目標數字。「Laney 你的業務剛開始，那就佔 20% 好了，H 你在美西談企業結盟，佔30%，韓國的業務已經開展兩年，而且是收益主力，S 你負責 50% 的數字。」

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

被疫情剝奪了校園生活後，牛津大學還剩下什麼？

被疫情剝奪了校園生活後，牛津大學還剩下什麼？

雖然校方均主張疫情並非學校的責任，且提供線上課程也無損學生的受教權，因此不會減免學費；但相信所有讀者都能理解，大學的可貴之處絕不只是在於課堂內所傳授的知識，對許多學生而言，校園生活、課外活動以及同儕互動的重要性，有時甚至超過了課堂內的收穫。《紐約時報》上便有文章討論：失去校園生活的哈佛大學，究竟還有多少價值？

王敏而／業餘知識分子

「曾經，我以為經血是恥辱的⋯⋯」──一個不再戴頭巾的女人告訴我的故事

「曾經，我以為經血是恥辱的⋯⋯」──一個不再戴頭巾的女人告訴我的故事

聽完娜拉跟我說的事之後，我終於理解她為什麼這麼迫切的想回阿富汗──你能想像嗎？娜拉跟我說，在阿富汗，女人被教導生理期是件羞愧且噁心不可告人的事，尤其不能讓男人知道。她說，她一直也是這麼看待自己生理期的到來，直到 2014 年她去了巴基斯坦讀書，當時學校邀請醫生來給他們上衛教課，明白告訴他們，生理期來是很正常和健康的，她才第一次了解到生理期並不是什麼丟臉的事。

楊書宜／德國異鄉碎語

疫情下獲得赴德交換／留學／工作的機會，該接受還是放棄？一個旅德台灣人的建議

疫情下獲得赴德交換／留學／工作的機會，該接受還是放棄？一個旅德台灣人的建議

當然，我也理解許多人無法輕易放棄的原因：因為這個機會「得來不易」。可能是你花費了一整個學期籌備申請的結果；可能是你一邊工作一邊考語言檢定、準備備審資料才拿到的機會；可能是你夢想已久出走闖蕩的理由；可能是你期盼再期盼的海外升遷。你可能會告訴自己，或者身邊的人也會告訴你，「這樣的機會，錯過就不會再有了」。但是果真如此嗎？真正失去後就不會再有的，是你的身心健康。只要有心，機會絕對不會只有一次。

芥末／德國，停看聽！

開始創業後，我才學到的5件事

找投資人就像找共同創辦人一樣困難，雖然不需要天天一起工作，但是這一投資短要三五年，長要個十年十五年，所以如果沒有良好的關係，沒有辦法互相理解，那真的很痛苦。二、如果你是 B2B，不需要花太多時間在參加 Pitch若你創業的商業模式屬於 B2B（Business to business, 企業對企業，不直接接觸終端消費者），Pitch 一年參加個一兩次足夠了。

Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它

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