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共有35筆搜尋結果

我在世界唯一的「女子職棒聯盟」工作

我在世界唯一的「女子職棒聯盟」工作

這 4 支隊伍和一般大眾所看見的職棒不同，並不是球迷所習慣的「一球團，一企業」，而是都由 Wakasa 生活經營，「四球團，一企業」的現狀。聯盟也有許多忠實球迷，無論在關東或關西、北海道或九州，他們就是帶著自己的應援道具跟著我們跑遍全日本；但儘管如此，比賽觀眾人數少則不到 200 人，多的時候也很少超過 2,000 人。
Worklife in Japan
2019/11/11
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「地表唯一照常開打的職棒聯盟」：職棒的英語轉播，讓世界看見台灣

「地表唯一照常開打的職棒聯盟」：職棒的英語轉播，讓世界看見台灣

事實上網路時代收看球賽的方式已經不受限於電視，各種網路平台都是可能的收看管道，或許透過這次意外的美好經驗，可以讓職棒聯盟、職業球團和轉播製作單位等，一起腦力激盪更多可能性。因為台灣的職棒運動，絕對值得更多具有創意趣味、商業合作和國際化可能的創新嘗試。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一Photo Credit：中華職棒官網
鄭凱駿／這些人，很有事
2020/04/22
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全國總冠軍賽前踩煞車──英國美式足球協會嚴謹抗疫，運動員健康擺第一

全國總冠軍賽前踩煞車──英國美式足球協會嚴謹抗疫，運動員健康擺第一

BAFA 的目的無非是保護各個球團，因為他們知道要是球隊沒了，協會也就沒了。圖／British American Football Association臉書專頁全國抗疫，提出最新方針4 月時，BAFA 制定了 6 個階段、3 個方針以保護所有的球員──不只宣布與美式足球有關的活動都將暫停到至少 5 月底，還必須維持其財務穩定。
王永霖／讀者投書
2020/10/15
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大谷翔平奪大聯盟生涯首冠！17 歲就寫好的「預言書」，如今完成幾項？

大谷翔平奪大聯盟生涯首冠！17 歲就寫好的「預言書」，如今完成幾項？

只要有這種可能性存在，我和球團就有責任和他一起追尋夢想。2013 年，栗山與大谷共同打造了二刀流傳說；10 年後，兩人聯袂率領日本武士隊，在棒球的發源地擊敗美國隊。這是大谷 17 歲的神預言，更是栗山監督與棒球之神譜寫的劇本。
換日線全球讀書會
2024/03/05
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想前進外商工作？過來人分享 3 項重點，提高求職成功率

想前進外商工作？過來人分享 3 項重點，提高求職成功率

二、加強英語能力，以及預習電話面試考古題若目標是頂尖外商公司，那麼工作過程中往往需要與全球團隊溝通交流，因此具備優秀的英語能力也是關鍵。
Szu／讀者投書
2024/05/14
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我剛離開 Google 和美國：「移民不友善」成多國趨勢，出國闖蕩還是個好投資嗎？

我剛離開 Google 和美國：「移民不友善」成多國趨勢，出國闖蕩還是個好投資嗎？

但，你會信任一個 AI 工具，帶領一個全球團隊或獨自談成一筆跨國大案嗎？至少，在美國頂尖科技業工作了近十年的我，直至今日仍然無法信任「非人性」的接觸和溝通。
Ian Zhang／​​​​​​​讀者投書
2025/10/28
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在世界看見台灣前 ，我們正在失去世界──寫在WBC前

在世界看見台灣前 ，我們正在失去世界──寫在WBC前

韓國目前共有十支職棒球團，其中兩支在最近四年內誕生，分別由不同產業、企業與地方政府合作，共有九個以上的主球場。反觀台灣，四支職棒球團，其中兩家仰賴金控企業，光就這生態所反映出的市場環境現況，我們要怎麼說服大聯盟，與台灣合作在國際上的商機可能性？
黃俊隆／讀者投書
2017/03/03
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職涯要成功，不能只懂得努力──真正關鍵是，如何有效提升「職場能見度」

職涯要成功，不能只懂得努力──真正關鍵是，如何有效提升「職場能見度」

圖／Monkey Business Images@Shutterstock案例一：提升組織內的員工滿意度舉例來說，前陣子組織內部的員工滿意度調查不盡理想，管理全球團隊的大老闆希望有人想辦法提高滿意度。由於小老闆知道我有在學習領導力（proclaim），因此詢問我是否有興趣負責這個議題。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2023/12/06
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想在餐廳看「世界盃」冠軍賽，竟然危機重重？運動酒吧轉播世足，愛爾達生氣了？

想在餐廳看「世界盃」冠軍賽，竟然危機重重？運動酒吧轉播世足，愛爾達生氣了？

目前有關世足賽的圖像、文字，是屬於「瑞士商足球團體國際協會」註冊的商標，所以利用相關圖像、文字，為店家宣傳，確實有侵害商標權的風險。然而，如果只是單純告知顧客，表示自己店家有在轉播世界盃的比賽，而將「世界盃足球賽」的文字或圖樣，當做說明，也許依法就能主張免責（註三）。最後本文還是要來個免責聲明，前述只是單純說明法律定義，不保證各位在個案中一定都沒事，當然更不保證各位照做不會被告。
法律白話文國際站
2022/12/15
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中華男足隊長陳柏良：要在台灣成為「職業」球員，得先拒絕安逸、忍受寂寞

中華男足隊長陳柏良：要在台灣成為「職業」球員，得先拒絕安逸、忍受寂寞

這些企業球團的球員的薪水比照企業員工，年薪幾十萬，隨著年資慢慢提升，撐不死，但也餓不死。好處是，當這些球員短短的球員生命結束之後，依然能擁有一份穩定的工作。假設一位台電或者大同球員從22歲工作到65歲退休，平均年薪50萬，那麼總共可以賺到2100萬新台幣。
《換》人說說看
2015/06/16
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林昱珉與他的「包手刺青」──不只揚威球場，更衝擊日本文化？

林昱珉與他的「包手刺青」──不只揚威球場，更衝擊日本文化？

此外，許多日本職棒球隊過去也嚴格禁止球員刺青，老牌球團讀賣巨人（読売ジャイアンツ）甚至一度連「染髮」、「蓄鬍」都禁止，直到近年受到大環境變化、選手招募的難度影響，才逐步開放。因此在眾所矚目的 12 強冠軍賽中，看到林昱珉的包手刺青，才會讓部分日本球迷深感震撼。日本的歷史文化使日本人經常把刺青、紋身與「黑道」劃上等號。
王鼎棫／進擊的公民
2024/12/04
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經典賽失利，比「地獄賽程」更關鍵的討論：打造更強的 Team Taiwan，臺灣棒球需要什麼？

經典賽失利，比「地獄賽程」更關鍵的討論：打造更強的 Team Taiwan，臺灣棒球需要什麼？

這句話正是臺灣棒球的解方──臺灣棒球要強，不是只憑中華隊的努力，而是整個國家的支持，背後需有大量投資棒球基礎建設的政府、願意進場的球迷、願意投資的職棒球團，以及因應國際賽成立的專責組織，如此一來，才有機會打造真正的 Team Taiwan 棒球！執行、核稿編輯：孫雅為
李銘尉／數位行銷三刀流
2023/03/15
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【評論】當棒球也陷入「統戰疑雲」：職棒好不容易迎來春天，會被對岸的 CPB 轉眼掏空嗎？

【評論】當棒球也陷入「統戰疑雲」：職棒好不容易迎來春天，會被對岸的 CPB 轉眼掏空嗎？

據筆者所知，對岸某些球團目前正積極開出月薪 4 萬人民幣（約新台幣 17.4 萬）以上的價碼，大規模向台灣棒球界的專業賽務、訓練人員招手。這樣的薪資水平，已經大幅高出中華職棒（CPBL）一軍選手的最低月薪 7 萬元新台幣。可以想見開給明星球員、教練和資深球隊經理的價碼，必定遠遠更為可觀。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/11/11
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「弱弱相殘」，將導致社會分化！──從華航到長榮，你為什麼要關心罷工？

「弱弱相殘」，將導致社會分化！──從華航到長榮，你為什麼要關心罷工？

此外，罷工和蹺班、蹺課不太一樣、和明星球員因為不滿意球團所開的薪資合約而不參加球隊春訓的情況也不太一樣，罷工是多數勞工集體行使的行為。試想，如果今天只有一個人抵制黑心企業的產品，會不會迫使企業改變經營模式？可能很難；相對地，大多數的消費者都不買該企業的產品，可能就會使企業產生危機意識，進而在營運策略上有所改變。
法律白話文國際站
2019/06/21
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不只是消費者──從華航機師罷工行動，淺談勞動者的「團結」

不只是消費者──從華航機師罷工行動，淺談勞動者的「團結」

此外，罷工和蹺班、蹺課不太一樣、和明星球員因為不滿意球團所開的薪資合約而不參加球隊春訓的情況也不太一樣，罷工是多數勞工集體行使的行為。試想，如果今天只有一個人抵制黑心企業的產品，會不會迫使企業改變經營模式？可能很難；相對地，大多數的消費者都不買該企業的產品，可能就會使企業產生危機意識，進而在營運策略上有所改變。
法律白話文國際站
2019/02/18
4876
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