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共有968筆搜尋結果

別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

第四堂課：正直（Integrity）我們討論到一個正直的領導者通常具備始終如一、真誠、堅守原則和公開透明等人格特質，這些特質有助於建立信任，為往後的人際關係奠定堅實的基礎。雖然這些品德需要經過時間的考驗，但透過分享自己的故事，也是我們展現正直的好方法。
李易庭 Joyce／有意思
2024/07/15
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【作者通信】想申請國外研究所？國際學生不可不知的四大準備建議

【作者通信】想申請國外研究所？國際學生不可不知的四大準備建議

像是人格特質（重視團隊合作？或是熱情？）還是師生間的小故事？A：哈佛很強調申請者的整體表現，所以大家可以想出自己幾個想凸顯的特質，分別在申請動機和推薦信中呈現自己的不同面向。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2017/06/16
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投資人想看到什麼樣的「商業計劃書」？──中國創業「科普文」，你必須知道的創業方法（中）

投資人想看到什麼樣的「商業計劃書」？──中國創業「科普文」，你必須知道的創業方法（中）

我從她的表情跟眼神中看到熱情與堅毅，這是跟我同年齡的人中，往往已經看不太到的特質。熱情和堅毅，往往是一個心懷創業夢想的人，所必須具備的兩大特質──沒有熱情，那麼對於事業來說，缺少持續推動的穩定力量；沒有堅毅，對於創業路上遭遇的挫折，也難以盡力克服與解決。由於在創業生態圈工作，許多朋友會詢問我如何找到天使投資人，或是請我介紹相關人士。
Henry／時區的工作者
2018/01/15
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「在世為人，我們都有自己的包袱」從《外科風雲》看職場上，你我都會遇到的四種「職人典型」

「在世為人，我們都有自己的包袱」從《外科風雲》看職場上，你我都會遇到的四種「職人典型」

本文試著解析劇中的四個分別代表「世故圓滑」、「專業大度」、「固執單純」與「心性未定」等職人特質的角色，希望好奇的讀者若想追劇，可以從多個視角出發，藉由觀察、比對劇中人與身旁人群，從而攫獲些許人性洞見。世故圓滑的代表：院長楊帆劇情背景設定於虛構城市嘉林市裡的拔尖醫院仁合，原胸腔外科主任楊帆自國外邀請全美頂尖醫師莊恕返國，協助提升院內醫療、教學品質。
你心中的那一齣職人劇
2020/03/12
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漫談 NFT 與元宇宙（下）擺脫柴米油鹽！元宇宙中的「性靈」消費，才是「價值交換」主軸？

漫談 NFT 與元宇宙（下）擺脫柴米油鹽！元宇宙中的「性靈」消費，才是「價值交換」主軸？

加密貨幣完全符合貨幣銀行學中貨幣應該有的大眾接受、容易辨識（區塊鏈）、易於分割、便於攜帶等特質，甚至這些特質都遠強於傳統的法幣，比主流貨幣更抗通膨，單看美國過去幾年的貨幣發行量著實令人擔憂。在元宇宙中「談戀愛」？
Johnny Hsueh／讀者投書
2021/12/02
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不設限的自由工作者之路──華威大學「TESOL」留學經驗，改變我在台灣的英語教學思維

不設限的自由工作者之路──華威大學「TESOL」留學經驗，改變我在台灣的英語教學思維

但其實國外的大學很注重學生的個人特質，好的課業表現並不全然是首要標準。而教授或許是看見我這幾年的蛻變，在我擔任他研究助理的過程中，看見了我比較脫穎而出的個人特質，因而鼓勵我嘗試申請。我真的很感謝他，否則我從來不相信自己能申請上英國前 10 的學校。
WillStudy
2021/12/10
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【作者通信】新加坡職場全攻略！給不同背景的你，來自企業人資長的求職建議

【作者通信】新加坡職場全攻略！給不同背景的你，來自企業人資長的求職建議

我相信，找尋海外工作機會的準備期，一定格外艱辛且佈滿挑戰，但職涯轉換本無輕鬆可言，透過每次的轉折過程，能對自己的專才、特質、工作期待愈來愈清楚，如此一來，才能在下份工作轉換時更貼近自己真實的需求，擘劃屬於自己的職涯發展藍圖。執行、核稿編輯：孫雅為
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2023/04/06
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英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！

英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！

所有招聘市場上最棒的候選人都能夠「讀人」、和不同人格特質的人一起工作，還有瞭解人們的動機來源與如何激發他們。這點也體現在我所遇過最棒的人身上──這 1% 的人讓你感覺自己很特別，他們專心聆聽你說話，讓你感到被重視，即使他們才是擁有超凡履歷的那一個。作為一個數年來的工作就是把潛在候選人送去面試、不斷試錯的人，我也認為討人喜歡在工作面試和升遷中可能是最重要的因素。
Alan McIvor
2023/10/23
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群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

O 人的性格特質與工作觀D 的例子說明了為什麼 O 人在僵化的體制內無法成功，因為他們難以掌控自己的時間。她的故事並非唯一特例。我輔導過許多 O 人都表示，在那樣的環境下，他們根本撐不下去。不管如何努力，都沒辦法壓抑自己；假裝配合，更無法完全遵守規範。
換日線全球讀書會
2025/09/22
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在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

因此我在獲得面試機會時就已經知道，需要靠著自己的個人特質以及積極動機去爭取。第一家的面試後，我感受到他們找人時沒有打算折衷「硬條件」，主要也都以日文面試，並常常問到與專業無關、而比較類似個人特質與想法的問題。另外這兩間企業的共同特色，是其日籍主管均免不了要問我的長期未來計畫──部分原因可能是我對未來長久規畫的回答不盡理想（不符他們期待），所以給了我拒絕卡。
Worklife in Japan
2020/07/23
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設下底線，彼此尊重！看似「不近人情」的荷航空服員，教我的「空中文化課」

設下底線，彼此尊重！看似「不近人情」的荷航空服員，教我的「空中文化課」

這個國家注重的特質是什麼？他們的效率好不好？他們的思維模式與你的認知衝突在哪裡？比如當你在正常時間請求一杯水，他們的反應為何？為什麼是這樣的反應等等。另外，你也可以注意像是機上提供的餐飲、食物合不合口味？環境是否整潔？
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/11/29
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自由挑選老師、沒有統一課綱──傳統台灣女孩看德國體制外學校的「客製化教育」

自由挑選老師、沒有統一課綱──傳統台灣女孩看德國體制外學校的「客製化教育」

隔著歐洲與亞洲的，不只是那一座座的高山或海洋，更多的是歷史地理人文所帶來的，在觀念、文化與習慣上的差異，從教育制度到民族特質。在許多令我驚訝的文化差異中，以學校制度與教學風格最令我印象深刻。歐洲人尊重學生想法，鼓勵學生思考，我認為這是歐洲與亞洲文化最大的相異點。
Jolin Su／讀者投書
2019/09/24
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西方文明搖籃的「中年危機」──在希臘，危機是一種生活方式

西方文明搖籃的「中年危機」──在希臘，危機是一種生活方式

在這種時候，他們賴以存活的特質最恰當的翻譯或許是「耐力」或「有耐心的順從」。如果這就是讓人在逆境中繼續活下去的傳統方式，卻不是令人振奮的徵兆，不代表希臘和希臘人應該快要碰到預期會出現在「危機」另一頭的決定性改善。說到這裡，陰暗中還是有優點，在藝術和文化上最為明顯。傳統上在希臘文裡，詩是第一種自我表達的手段，在新的形式、文體和環境中迸發。
換日線全球讀書會
2021/07/22
5780
MBTI 可用於人際溝通？心理師完整剖析，四大指標的「正確」使用說明書

MBTI 可用於人際溝通？心理師完整剖析，四大指標的「正確」使用說明書

或是「內向型的人（I 人）就很孤僻、不會有外向的特質」，但其實不是這樣子的，MBTI 並非「非黑即白」的二分法。我們在看的是心理上的偏好，哪樣的特質我發揮起來比較舒服？可以想像成我們的左右手，雖然大家都有自己的慣用手，但並不代表另一隻手就不能夠使用，若經過刻意訓練，可能左右手都能發揮得很好。
換日線關鍵字 Podcast
2024/09/25
2452
【巴黎藝展直擊】被藝術界冷落 40 年的「地下宮廷畫家」：愛麗斯．尼爾

【巴黎藝展直擊】被藝術界冷落 40 年的「地下宮廷畫家」：愛麗斯．尼爾

她的肖像畫不僅僅是對外表皮相的描繪，更捕捉了當下的情緒和人物獨特的性格特質，遠遠超越了簡單的再現。這種準確性得到了認可，有時甚至受到欽佩。為「普普教皇」脫下盔甲例如，安迪．沃荷對尼爾的作品頗為欣賞，並希望她為自己畫一幅肖像。尼爾起先拒絕了，因為這位普普藝術教皇的性格絕緣，永遠都是一個塑膠做的假人形象，毫無破綻、堅不可摧。
Paris-Taipei Express／讀者投書
2024/09/27
784
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