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共有971筆搜尋結果

新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

以下，就以社群小編在實際執行工作任務時需要的特質，來討論你可以如何在大學 4 年加強未來被錄取的機會。一、自己經營一個網站或頻道這是最直接可以證明你是否能經營一個網站或頻道的方法。試想，你如果能夠成功經營一個帳號，並且吸引到一定的目標客群，這無疑證明了你有相關能力。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2023/08/03
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經歷慘痛後再次迷人：「德國珠寶盒」德勒斯登的歷史

經歷慘痛後再次迷人：「德國珠寶盒」德勒斯登的歷史

雖然我們也不能只受限於刻板印象思維，須瞭解個人的差異性；不過，倒是相信，一個地方的人普遍地分享了共同的德性與特質，畢竟彼此同在一方水土生活，分享了共同的歷史、文化、生活節奏與價值。有說，德國人很嚴謹，也恪守紀律。就此，我想以一次我跟朋友在德勒斯登的搞笑遭遇、一個有關民族特質的故事為起點，寫寫德勒斯登這個迷人的地方。
某某出走／老靈魂。赤子心
2020/06/12
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學歷、出身不代表什麼？我希望可以，但現實卻不是這樣

學歷、出身不代表什麼？我希望可以，但現實卻不是這樣

但是，現實中的眾人、企業、機構等等，真的會這麼包容地欣賞你的人格特質與能力，完全不在意那些外在的標籤嗎？我希望可以，但實際觀察到的，卻不是這樣。我在聯合國裡面工作，這裏員工來自四面八方，筆者只是其中的一個「小螺絲釘」而已，沒有什麼好說嘴的。但就拿每個月來來去去的「實習生」來說，初次見面、聊天、認識⋯⋯總不免會提到各自的求學背景。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/08/14
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海外留學全攻略：全英文授課的香港科技大學，該如何準備申請？

海外留學全攻略：全英文授課的香港科技大學，該如何準備申請？

在面試前，務必要準備好 3 項基本功課：一、約1分鐘的英文自我介紹二、將自己的英文自傳與課外活動經歷等再次看熟，並想辦法將其與欲申請的學院(系)特質拉起關聯三、準備一、兩個問題問教授（建議要問讓教授深信你就是他們想要的學生的問題。
高中生看世界
2019/03/13
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你需要空間好好探索自己，否則念名校也毫無意義──哥倫比亞大學招生官的誠心建議

你需要空間好好探索自己，否則念名校也毫無意義──哥倫比亞大學招生官的誠心建議

他們可能也不清楚自己到底擁有哪些特質，適合當老師；甚至不清楚自己為什麼唸教育。在自己都不清楚的狀況下，寫出來的自傳，自然不能打動閱人無數的老師。圖／Viewvie＠Shutterstock教職員辦公室裡，學生流下來的眼淚 這一點，在課堂的表現也很明顯。
許雅寧／我在美國教英文
2017/10/20
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《沙丘》宇宙的時尚美學：叫好叫座的科幻史詩，透過服裝隱喻了什麼？

《沙丘》宇宙的時尚美學：叫好叫座的科幻史詩，透過服裝隱喻了什麼？

潔西嘉女士：褪下浪漫特質的巨大轉變到了第二部，潔西嘉的裝束有了明顯蛻變。圖／華納兄弟提供潔西嘉女士（蕾貝卡弗格森 飾）服飾的參考來源，包含哥雅和卡拉瓦喬的人物畫像、巴黎世家的高級訂製服飾。在第一集當中，Jacqueline West 以多彩輕盈的布料，予以她浪漫柔軟的女性化特質，和她所屬的貝尼潔瑟睿德姐妹會鬼魅般的氣質，形成鮮明對照。
涵柳／vintage vibe 時尚簡史
2024/03/13
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「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

直到最近和公司總監深談，他告訴我設計的經驗和美感可以培養可以累積，但對於客戶的應對和溝通、每個人的性格特質，會有很大的不同。而有沒有成為 AD 的資質，是必須看上述全方位的綜合能力。他鼓勵我，公司裡面，目前我最有機會作設計總監。所以現在，我想先專注在眼前的工作，一步步作好、然後一點一點建立自信，給可以在日本從事平面設計的自己，多一點正面鼓勵。
世界青年的世代之聲
2018/11/16
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還在認為體育系畢業，不是國手就是健身教練？──愛運動的澳洲人給臺灣的啟示

還在認為體育系畢業，不是國手就是健身教練？──愛運動的澳洲人給臺灣的啟示

二、再者，由於澳洲各類型體育聯盟都代表非營利管理的特質，俱樂部球隊可藉由體育志工的參與來推廣體育產業發展，大幅提昇球迷對運動賽事的喜愛，甚至投入實際運動或相關活動中。三、最後，澳洲倘若能在各類國際體育競技項目中獲得優異成績，勢必成為國民幸福感最重要的來源之一。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/03/16
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日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

以下這一篇的主題，就要來分享一下「日本員工」和「法國員工」截然不同的特質：日本員工 vs 法國員工，要當哪一個、要選哪一個？在文章開始前，先問問大家喜歡哪種工作方式？像「日本人」一樣？或是像「法國人」一樣呢？
Worklife in Japan
2019/09/04
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在印尼工作，為什麼至少值得拚十年？──DHL台籍外派主管現身說法，6問6答

在印尼工作，為什麼至少值得拚十年？──DHL台籍外派主管現身說法，6問6答

這裡充滿活力與生機，適合具備開拓精神的「創業家性格」人才來發展──這個恰巧是我認為台灣人擁有的特質。印尼是還不那麼成熟的市場，所以沒有太多的規範限制（政府法規也往往互相矛盾並且執法不徹底），於是這裡造就一個現象：只有你想不到的事，沒有不可能的事。對於年輕人來說，我覺得是一個很好的發展平台，充滿一切可能性。6. 談談你所屬的產業（DHL）在印尼的前景？
AAT（AIESEC Alumni Taiwan）
2016/05/17
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和科幻電影不一樣？！直擊 OpenAI「沒有記憶點」的辦公室，聽員工直言對 AI 的複雜心情

和科幻電影不一樣？！直擊 OpenAI「沒有記憶點」的辦公室，聽員工直言對 AI 的複雜心情

這也是我在 OpenAI 團隊中看到的普遍特質，對於未知感到熱情，甚至是興奮。於是我也問了她一個我最想知道的問題：作為政策研究的成員，自己面對人工智慧的發展，是感到樂觀抑或是悲觀？Lama 的回應是，她對於人工智慧的科技發展感到樂觀，但是對後續風險感到悲觀。
法律白話文國際站
2023/12/22
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【邦交國朋友在台灣】來自巴拉圭的 Joshua：在台灣職場學會自律，盼成為拉美與台灣市場的橋樑

【邦交國朋友在台灣】來自巴拉圭的 Joshua：在台灣職場學會自律，盼成為拉美與台灣市場的橋樑

他分析，這項台灣獨特的職場文化特質，也是台灣得以在世界上踏穩腳步許久的原因。最後，他認為自己這 6 年來，除了在台灣讀書，在亞洲企業界發展也對他有很大影響，像是台灣職場工作數年，再加上自己具備西語、英語與中文等 3 種語言能力，在發展中的兩大市場（亞洲與拉丁美洲市場）都有一定優勢，也相對容易受到跨國企業的看重。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2021/08/07
1810
回答一個常見的問題：「你會考慮印度男人嗎？」

回答一個常見的問題：「你會考慮印度男人嗎？」

圖／Dharma Productions使我卻步的文化高牆根據我個人的經驗，從出身判斷人格特質，失準的機率是很大的──我人生第一次檢舉的性騷擾加害者就是清奈（Chennai）人。我們暫且稱之為 N 吧，當初使我失去戒心的原因之一就是他來自南印的背景。
YaoIndia 就是要印度
2018/02/22
51733
為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

就可能影響工人績效的眾多因素來看，包括工作年資、年紀、教育程度、智商，或認真盡責等性格特質。對了，還有這些因素的純屬運氣的排列組合。不過，這些因素只占工人績效差異的 30％，他們主管的情商程度則占工人績效的 70％。原來，重要的是工人與其老闆的關係。如果你討厭老闆，便會損及工作能力；如果你喜歡老闆，工作能力便會激升。
換日線全球讀書會
2024/02/16
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比醫師多讀 4 年還賺較少？！我為何要擠破頭，爭取成為美國「醫師科學家」？

比醫師多讀 4 年還賺較少？！我為何要擠破頭，爭取成為美國「醫師科學家」？

這樣的醫療人才不僅需要高超的醫術、仁愛慈悲的心腸，更需要不甘於現狀、努力不懈的特質與追根究底的研究精神。由於需要醫學與生命科學研究兩種複合式的能力，所以相對專攻「純醫學」的醫師，訓練時間更長，申請門檻也更高。畢業後，醫師科學家的出路不限於行醫，而理想情況中則希望醫師科學家會以 20% 行醫，80% 研究的比例應用所學。
李韋萱／東方美．不美
2021/04/01
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