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共有1539筆搜尋結果

本可在澳洲行醫，她卻留臺當代理老師，只為把世界帶進教室

本可在澳洲行醫，她卻留臺當代理老師，只為把世界帶進教室

一開始她因為中文不好，上課融入大量英文，沒想到雙語並行漸漸發展成為她的教學特色。早在雙語政策出臺前，她就已經自行研發出一套「雙語 S.O.P. 教學法」。《換日線》在 2023 夏季刊《雙語教育 2030：借鏡新加坡》中初次訪問陳昭勛，當時受限於篇幅，許多精彩內容無法盡錄。也因此在季刊出版後，我們又透過 Podcast 節目，和更多讀者分享她的故事。

換日線關鍵字 Podcast

【美國留學的下一步】我如何投遞近千封履歷，在疫情下找到工作？

【美國留學的下一步】我如何投遞近千封履歷，在疫情下找到工作？

這是我們的吉祥物，相當有個人特色，他叫 Comet，也就是彗星（仔細看他的頭有彗尾）。圖／Lynus提供另外也要適度地投其所好，履歷上的學歷、職稱頭銜這些看似無法改變的東西，其實還是要有彈性的詮釋空間，可以隨著求職方向、公司條件微調，要讓自己的經歷看起來更符合職缺的需求、讓人產生這個職缺非你莫屬的感覺。

「聽」書到底有多夯？逛 6000 坪書店是什麼體驗？──中國書店風景．西安篇（上）

「聽」書到底有多夯？逛 6000 坪書店是什麼體驗？──中國書店風景．西安篇（上）

筆者一一走訪後，挑選出 3 家個人認為較具特色的書店，以下逐一為讀者朋友們介紹：喜瑪拉雅萬物聲店內供顧客免費收聽的付費音頻。圖／作者提供用「聽」的書店：喜瑪拉雅萬物聲書店喜瑪拉雅 FM，本業其實是一個網路音頻分享平台。與我們傳統所理解的廣播電台不同，該平台於 2013 年，隨著「知識付費」風潮在中國竄起成立至今，目前已有 4.8 億的用戶。

馬振洲／華人文創聚焦

「差不多人才」

我有一個台灣朋友跟我講過：「（經常）換工作是台灣現在的職場特色。」在我自己創業之前，曾在 3 家公司上班，一家公司的平均任期也只有 1.5 年左右。因此我了解大家換工作的心情。但我會離職的原因主要有以下兩個：一、工作無法如預期中使用中文，所以離職來台灣；二、無法適應我認為不合理的制度，因而與公司發生衝突。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

當彼得兔躍上英國國幣──我們推廣「軟實力」，是否可以更有想像力？

當彼得兔躍上英國國幣──我們推廣「軟實力」，是否可以更有想像力？

而「療癒」正是現代人最喜歡也非常需要的，是名詞是動詞也是形容詞，多數的圖畫書都剛好具有這樣的特色。前些日子興起的著色書就是抓準了現代人在忙碌生活中需要放鬆的心情而流行起來。當「療癒」、「簡單」、「溫暖」變成大家越來越重視及珍惜的東西時，「兒童圖畫書」跟「給大人看的圖畫書」間的界線就模糊起來。《愛莉絲夢遊仙境》是如此，《小王子》亦是，圖畫及插圖漸漸成為新寵兒，也是我們必須重視的一股力量。

安妮／本初子午線觀察記

「不會唱歌、不會跳舞」的「北一女神」，真的「丟光台灣人的臉」、沒資格在韓國出道嗎？

「不會唱歌、不會跳舞」的「北一女神」，真的「丟光台灣人的臉」、沒資格在韓國出道嗎？

如今的蔡瑞雪，在我看來是更幸運的孩子，在眾多懷有星夢的少女當中，已經搶到 1/40 的門票，但是在別人的土地上，韓文能力再好也只是基本，在唱歌和舞蹈以外還有什麼樣的個人特色，能讓評審認為非你不可，讓韓國觀眾願意花錢傳簡訊投你一票，這些都需要比當地人更加努力才行。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

【Crossing 海外通信】東日本大地震後六年，遇見雪山上的第一位外國員工

【Crossing 海外通信】東日本大地震後六年，遇見雪山上的第一位外國員工

全車魔性卡通音廣播，以及整節車廂改裝成寶可夢遊戲室，在這條人煙極度稀少的路上，給了一個帶孩子出遊的最佳理由，果然是有日本特色的經濟方案。氣仙沼寶可夢特別列車外觀。圖／何曼莊提供整節車廂改裝成寶可夢遊戲室，給了一個帶孩子出遊的最佳理由。圖／何曼莊提供這是東日本大地震後六年，我在春天的岩手縣學會滑雪，各位已經玩膩日本各地的台灣旅客，下次請考慮造訪一下震後復原中的東北地區。

何曼莊／Loud Minority

「白猴子」與「洋總督」：在中國討生活的老外們

「白猴子」與「洋總督」：在中國討生活的老外們

「白猴子表演」是一個具有中國特色的產業，外國人們被招募來被扮演成各式各樣的角色：參與某小鎮「國際運動會」的運動員；地產商招來為某個造鎮項目添加「國際化元素」的擺設；時尚派對裡的「歐洲名流」；為開發項目剪綵致詞的「外國代表」。到四川做人類學研究的大衛，在路上被一位「星探」挖掘後，進入了白猴子表演的行業。而這也成了大衛博士研究項目的一部分。

劉庭安／我所見的世界

【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

芬蘭人的性向測驗前面聽來有些沈重，我們先講個比較有趣的──要找工作，首先要了解自己的「性格優勢」：赫爾辛基大學職業諮詢老師，推薦了各式自我評估的工具，其中最活潑可愛的，可以算是這的「iCloud自我測驗」──透過測驗你是 16 種動物裡面的哪種，來測你的強項以及熱忱、對所愛的人之角色特色，還有哪些名人其實骨子裡跟你一樣。大家不妨也試玩看看！你適合當華語老師嗎？

水鹿遇到馴鹿

資深產品設計師古念華：透過 3 個國家的數位職涯，帶你了解 UX 產業新面貌

資深產品設計師古念華：透過 3 個國家的數位職涯，帶你了解 UX 產業新面貌

而數位產業大致可分為三大類型：數位產品公司：這類公司的特色是競爭感很強，做相同應用的公司很多，必須常常思考怎麼知道競爭對手做出自己沒有準備到的東西。科技或設計顧問公司：透過商業案例的梳理，選定適合的解決方案，並且從文化和技術上導入。傳產的數位轉型：類似於傳產中的數位部門。這類工作關於設計或產品程度相對低，而是花更多重心在產品的教育上，讓使用者習慣新的數位制度或文化。

Skyline 國際機會平台／讀者投書

看見需要，積極投注熱情與使命　將世界帶入校園，協力讓苗栗教育綻放多彩生命力

看見需要，積極投注熱情與使命　將世界帶入校園，協力讓苗栗教育綻放多彩生命力

公館國中的硬體在慈濟協助援建下，有著亮麗的外貌，卻是苗栗歷史最早的國中之一，人文體系與精神非常傳統，所推動的閱讀並非追求新特色，而是積累已經建立的基底。教師群將書本設計成活動，再延伸到日常生活，以及世界發生的大事。

整合傳播部

芬蘭老師都是「放牛吃草型」嗎？──芬蘭留學面面觀（五）

芬蘭老師都是「放牛吃草型」嗎？──芬蘭留學面面觀（五）

事實上，在國外唸博士班的挑戰更是如何面對學術上面的跨文化衝擊，例如：芬蘭老師的最大特色是每一次的對話基本上面都是有意義的。芬蘭人性格比較直接、誠實，他們發現你的問題（研究上的）通常會禮貌地向你提出。例如我的老師經常提醒研究者的 positionality。我覺得這樣的方式的好處是不會浪費時間。我認為，芬蘭的指導教授會希望你是在有思考過、有準備的前提下碰面。

水鹿遇到馴鹿

「影院三寶」出沒、觀影「習慣早退」有原因──娛樂選項不多的金邊，那些我懷念的電影院奇觀

「影院三寶」出沒、觀影「習慣早退」有原因──娛樂選項不多的金邊，那些我懷念的電影院奇觀

不過，若想享受舒服空調的同時也能吃上一頓高棉特色料理和甜點，蘇利亞確實是個好選擇，如果還想做套傳統服飾當紀念，裡頭也有幾間不錯的裁縫店，筆者因為採訪緣故也做了件傳統長裙。金邊歷史最悠久的蘇利亞商場，時常舉辦傳統文化活動。

呂亞君／故事販賣店

深夜觀察英國酒吧：不只是喝酒！屬於孤獨退休男子的「社交小圈圈」

深夜觀察英國酒吧：不只是喝酒！屬於孤獨退休男子的「社交小圈圈」

除此之外，每間酒吧也繼承了當地的歷史、故事，以及獨特的建築特色。以我打工的這間酒吧為例，它的歷史悠久，由一名在倫敦非常重要的建築設計師於 19 世紀建立。這間酒吧在影劇圈也小有名氣，曾是《卓别林》、《美好的星期五》和《蜘蛛人》的拍攝場景。

芷君／倫敦生活雜記

大學生不想再去韓國、蔡阿嘎事件炎上──為何外出旅遊「不尊重文化差異」害人又害己？

大學生不想再去韓國、蔡阿嘎事件炎上──為何外出旅遊「不尊重文化差異」害人又害己？

在當地的生活特色與文化中，發現世界和你想得不一樣，那不是一件很棒的體驗嗎？執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

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