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共有5379筆搜尋結果

身為特斯拉員工，我觀察到的 5 大公司特色

身為特斯拉員工，我觀察到的 5 大公司特色

只能說特斯拉的工作文化非常特別，我在此工作的 2 年也是深受影響。像是特斯拉給新人學習的機會很多，讓我們可以學習到更全面的產品開發流程，增加自己的知識及技能。相較於蘋果的公司文化偏封閉，只能專注於分配到的部門工作上，學習到該部門的技術和技巧，但特斯拉在學習這塊則顯得更加開放。其中一名超資深工程師曾經告訴我，他建議剛畢業的學生第一份工作就來特斯拉，因為這裡充滿學習的機會。
Eric／每日矽谷
2023/04/14
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600 人團隊、3 名女性副總經理，我是其中之一：我的外商科技業職涯「心」思維

600 人團隊、3 名女性副總經理，我是其中之一：我的外商科技業職涯「心」思維

因此，特別要向所有致力於倡導人權平等的偉大男性們致謝，感謝你為你的妻子、你的伴侶、你的母親、你的姐妹、你的同事、你的朋友，尤其是你的女兒，所做的一切。其實，我們每一個人都是「為了下一代，一起讓這個世界變得更好」的領導者。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/17
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窒息昏迷、揚言「放炸彈」──西班牙 TikTok「病毒式挑戰」為何如此瘋狂？

窒息昏迷、揚言「放炸彈」──西班牙 TikTok「病毒式挑戰」為何如此瘋狂？

至於民間營利與非營利機構，如前文提到的 Mutua Madrileña 基金會，正與廣播公司 Antena 3 Noticias 攜手合作，於今年 5 月邀請國家警察、網紅，聯合舉辦針對學生和教育中心的線上論壇，並且在世界反性別暴力日播出廣播特別節目；科技公司 Qustodio 也開發了協助父母管理孩子「網路生活」的科技系統，促進親子之間的交流，讓家長有更好的方法教育孩子保護身心靈健康的網路使用習慣
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2023/06/21
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我的「ㄈㄈ尺」家族，一場簡單的婚禮

我的「ㄈㄈ尺」家族，一場簡單的婚禮

今年五月受託接下婚禮攝影的角色，更因此有著特別的感觸。開始描述這場婚禮前，請容我介紹自己來自已經「ㄈㄈ尺」許多世代的美國家族。順道一提，第一次看見「ㄈㄈ尺」，是在一位台灣女同志朋友臉書的發言上，經過 google 大神解惑，才學到的新用語。說起夫家，崇尚自然、年輕時是嬉皮的婆婆，來自和她個性迥然不同，相對較為保守的猶太教家庭，所以婆婆那邊的親戚大部分都是猶太人。
蔡慧盈／雙城紀事
2016/08/18
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星艦迷航記首播50周年──「烏蘇拉」與「希拉蕊」，還有劃時代的意義嗎？

星艦迷航記首播50周年──「烏蘇拉」與「希拉蕊」，還有劃時代的意義嗎？

但是她的女性身分，至少對我，覺得過於稀鬆平常，不容易特別感到興奮，而且我強烈懷疑對於許多更年輕的選民而言，可能也無法感受到和這位教授相似的感覺。 「女性領導」的意義，年輕選民是否還買單？ 這可不僅僅是主觀的推論，四月中，從希拉蕊的支持選民分析中就可以瞧見端倪，和初選對手伯尼相比，希拉蕊固然在民主黨的女性支持者裡佔上風，但是在 18-24 歲以下的年輕女性族群，卻僅有 28% 的支持率。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/12/27
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金三角的餘火談心──國共戰後「亞細亞的孤兒」，有爸媽卻回不了家

金三角的餘火談心──國共戰後「亞細亞的孤兒」，有爸媽卻回不了家

圖／Trina提供有些無法忍受戒毒村紀律的弟兄落荒而逃，也有的期滿歸鄉後，無法承受每雙猜忌納悶的懷疑眼光，而再度深陷毒窟，我耳朵聽著嘴巴緊閉，眼睛倒是睜大著撲簌簌淚流不止，直到一同吆喝倒數迎接新年，沒有特別慶祝也不慎重許願，只是和弟兄擁抱互道晚安，想著弟兄很近卻難以歸去的家，回房立刻打了電話跟父母報平安，並說聲新年快樂。這次跨年肯定是最平淡無奇，卻值得掛心一輩子的事了。
Trina／迷路人 The Loster
2017/04/27
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【2023 這樣上牛津】（二）想成為牛津經濟與商管類學生，該具備哪些能力？

【2023 這樣上牛津】（二）想成為牛津經濟與商管類學生，該具備哪些能力？

然而，在答題指引中，經濟系教授奧學奈西（Terry O'Shaughnessy）特別強調道：「一方面我們希望看到學生在有限的時間內可以推算出多少結果；但除了計算的結果外，我們也希望看到學生在計算的過程中，能夠展現出多少對於當前經濟學模式的理解。」其中如亞歷克斯與布萊恩兩種不同消費模式的背後，有哪些相同及不同的經濟學邏輯，以及這種思維模式背後「經濟理性」的基礎為何等。
王敏而／業餘知識分子
2023/03/07
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打工度假會讓「履歷空白」？犯了「職涯大忌」的我，回台後仍收到外商 Offer

打工度假會讓「履歷空白」？犯了「職涯大忌」的我，回台後仍收到外商 Offer

經營自媒體好處不少，但並非人人適合雖然我自己有經營網站和其他社群平台，但整體來說，我並不會特別推薦人人都要經營自媒體，因為這可能是一件吃力不討好又難以變現的事。當然也或許只是我對於變現不這麼擅長，相信還是有許多人在這方面更有心得。經營自媒體可能是件吃力不討好又難變現的事，並非人人都適合。
Crossing Campus
2024/04/09
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三星帝國職場二部曲：「我們三星，要嘛不做，要嘛就要做到世界第一！」

三星帝國職場二部曲：「我們三星，要嘛不做，要嘛就要做到世界第一！」

聽比較資深的同事說，其實在十年之前，三星電子內部就已經看好未來生物產業的前景，開始在內部設立特別小組，來評估三星投入這個產業的可能性。雖然考慮的時間比較長，在審視所有可能的風險以後，三星還是決定投入生物產業。但是在決定投入製藥產業以後，集團馬上風馳電掣展開擴張。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2018/11/30
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【留學申請經驗分享】一：「自傳」為何最為重要？──它讓你從冷冰冰的統計數字，變成有血有肉的準新生

【留學申請經驗分享】一：「自傳」為何最為重要？──它讓你從冷冰冰的統計數字，變成有血有肉的準新生

舉例而言，哈佛法學院法學碩士（Master of Laws）的自傳要求是：「請告訴我們一些關於你的事──特別是你為什麼想讀哈佛法學碩士，以及哈佛的法學碩士，如何連結你過去的經歷與未來的計畫。」
謝佩芬／Taiwanese Table
2017/11/14
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經歷入學申請被拒的深淵──卻因勇氣讓我獲得德國樂團的終身職

經歷入學申請被拒的深淵──卻因勇氣讓我獲得德國樂團的終身職

之後，她對我說：「三個月後有一個比賽，我要妳代表我們學校出賽，妳寫信給院長，說我要給妳辦一個特別入學考。」就像是在茫茫大海中突然出現了一塊浮板一樣，我不可思議地看著這一線生機。在來來回回的書信，幾經波折之後，趕在開學前一天，湊齊了學校相關教授、音樂院院長，我考了一次只有我一個候選人的入學考。隔天順利上了課，與一般入學的學生無異，我卻從人生的低谷來回走一遭了。
吳佩宜／行路上的光影
2016/12/30
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想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

最後，我還要特別提醒所有的服務型領導者記住兩件事：一、讓你的團隊發揮你的團隊每天辛苦工作、為了部門勞心勞力，為了讓他們能無後顧之憂地繼續努力，你必須提供一個能讓他們成長茁壯、有機會展現最佳表現的工作環境，這就是你作為「服務型領導」服務團隊的方式。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/03/11
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「英國留學前，請繫好安全帶」──真希望當初自己有先看的良心提醒

「英國留學前，請繫好安全帶」──真希望當初自己有先看的良心提醒

這幾天中，很少人不在掙扎中度過，也因為這時是新生流感期，大家開始集體咳嗽、流鼻水、四肢無力，搶著找醫師看病，到藥妝店 Boots 買感冒藥，越來越多人開始上課缺席養病，這時只剩下幾位平時有在保養身體，抵抗力特別強的學生，還有力氣在應付課業之餘，參加各種有趣的活動 。
Christopher Hsu／牛津日記，一段矯情之旅！？
2016/01/19
18232
手把手實務訓練、跨文化學習磨出硬實力，緯創越南帶團隊競逐全球更有膽識

手把手實務訓練、跨文化學習磨出硬實力，緯創越南帶團隊競逐全球更有膽識

特別是在台北培訓的經驗，讓他返回越南技能提升，實力增進，讓他更勇於挑戰全球性科技公司，回到越南家鄉也更具光榮感。緯創越南儲備人才陳國智。圖片來源：緯創資通「在緯創，若遇到問題請教資深前輩，前輩們都很樂意分享經驗，但要自己學會判斷緊急性、適切性，運用技術來破解克服。更重要的是，多一點跨部門的溝通、協調。」
整合傳播部
2023/11/16
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潛意識中恪守不存在的規則？你可能得了「成人乏味症」！

潛意識中恪守不存在的規則？你可能得了「成人乏味症」！

嗯哼，有種毛病教人特別容易遵守不存在的規定。就是「成人乏味症」。成人乏味症是一種可怕的傳染病，會將人變成殭屍般的蠢蛋。正式說來，成人乏味症常見於 21 到 121 歲的民眾，特徵包括長期消沉、輕微鬱悶、中度到重度壓力，往往害怕改變，某些極端病例甚至無法微笑。患者可能生活漫無目的、滿腹牢騷、對許多事情都感到憂心忡忡。
換日線全球讀書會
2020/02/12
9756
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