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共有973筆搜尋結果

每個人都有故事──隨機採訪一個陌生人，能不能帶回好報導？

每個人都有故事──隨機採訪一個陌生人，能不能帶回好報導？

他邊遞出名片，一張已停止營運 8 年的公司名片邊說：「有一天，我會重整它，重新出發。」曾參與第一座太空梭製作的 Amichai 在 2009 年的火災中失去公司。韓國城保守的受訪者但這作業，到了以韓裔人口為最大宗的韓國城，似乎變得困難了一些。「我被拒絕了三、四次。
杜曜霖／採訪路上
2017/09/08
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小黃運將涉嫌性侵韓國女遊客，新聞延燒韓國──網民：「大家別去台灣了，因為台灣人不喜歡韓國人」

小黃運將涉嫌性侵韓國女遊客，新聞延燒韓國──網民：「大家別去台灣了，因為台灣人不喜歡韓國人」

儘管台灣是治安相當良好的國家廣為人知，如果現在對使用計程車感到不安的話，建議直接使用韓國旅行社營運的車輛服務，或是利用大型巴士旅遊會比較安全。」韓國報導台灣計程車司機涉嫌性侵韓國女遊客。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/01/16
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世界都市裡的酸甜苦辣：新加坡工作教會我的不是「成功法則」，而是在高壓中謙卑

世界都市裡的酸甜苦辣：新加坡工作教會我的不是「成功法則」，而是在高壓中謙卑

當世界觀不同，生命態度竟也會截然不同另一個讓我印象深刻的對話，是來自美國的營運長（COO）某天買了蛋糕分送給全辦公室的同事。大家好奇問他：「今天有什麼好事嗎？」他卻溫和地笑著說：「我昨天剛確診癌症，所以想請大家吃點甜的。」那一刻，全場安靜下來。我們驚訝的不是他分享的訊息，而是他面對人生衝擊的態度。
Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2025/05/26
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台灣人對設置觀光賭場有共識嗎？──澳門「賭博性娛樂事業」的啟示

台灣人對設置觀光賭場有共識嗎？──澳門「賭博性娛樂事業」的啟示

事實上，澳門博彩監察協調局也表示，澳門 6 個賭場營運商於 2013 年博彩營收增長 18.6%，至大約 452 億美元。但賭博娛樂事業的快速發展讓澳門經濟結構趨向單一化，引起澳門民間擔憂無其他產業發展導致過度依賴。亞太地區陸續引進賭博性娛樂事業，開放許多的博弈特區，且博弈結合觀光的發展有很大的經濟效益，能藉由引進外資帶動其他周邊事業。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/05/29
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安麗40 築夢踏實 用永續經營與夥伴關係 改寫他們的人生故事

安麗40 築夢踏實 用永續經營與夥伴關係 改寫他們的人生故事

這對當時住在簡陋地下室的她而言，比起自行開店初期要負擔大筆的營運成本以及景氣波動的風險更來的實際，「安麗所提供最大的價值就是每一筆都是實實在在的收入，所做不流失，可以自己掌握自己的職涯與未來。」於是她打消自己開店、當老闆的念頭，決定要嘗試低風險的安麗，並成為了專職的直銷商。
整合傳播部
2022/11/30
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面對大量生產、削價競爭的威脅，三重師傅父子如何守護全台最後一間手工製墨廠？

面對大量生產、削價競爭的威脅，三重師傅父子如何守護全台最後一間手工製墨廠？

然而近年來，因市場需求減少後，許多製墨廠紛紛關閉；不過，陳嘉德與陳俊天父子經營的全台唯一一間手工製墨廠「大有製墨」，則從製造一般墨條，轉為研發高品質的「松煙墨」，透過產業轉型讓製墨廠得以持續營運、保存恐將失傳的手藝。加入松煙的手工墨條，讓墨色發揮更多層次大有製墨第一代師傅陳嘉德在年僅 15 歲時，便從嘉義北上求職。
生命力新聞
2020/11/12
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H1B 簽證費增收 10 萬美元！川普新設「留美」高門檻，外籍人才美國夢面臨哪些挑戰？

H1B 簽證費增收 10 萬美元！川普新設「留美」高門檻，外籍人才美國夢面臨哪些挑戰？

雖然 10 萬美元的費用由雇主承擔，但企業的營運必然考量衍生而來的成本效益，再加上當聘僱外籍員工的門檻與不確定性急遽升高，用人策略自然會受到影響。最直接的結果是——未來美國企業對外籍員工的聘用將顯著下降，相對地，美籍員工比例的提升則幾乎不可避免。部分外籍員工若想留在美國，可能被迫轉向申請 L1 或 O1 等簽證。
Crossing Campus
2025/09/23
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【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資？──真心永續，還是金融大騙局？

【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資？──真心永續，還是金融大騙局？

三、公司治理（G）：要求公司藉由內部組織、風險控管，穩固公司的營運；除努力讓公司不會倒閉以外，也保障投資人的權益。於是近年， ESG 逐漸成為判斷公司是否經營良好的指標，也成為投資人考量要不要投資某公司的標準。而其中的「環境保護」更可以拿來判斷公司是不是注重環境永續經營。
法律白話文國際站
2022/10/25
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你知道感恩節的由來嗎？如今的美國原住民，卻成為隱形的一群

你知道感恩節的由來嗎？如今的美國原住民，卻成為隱形的一群

原住民大部分都只是雇員，負責門面，但是營運多數都是由白人出資，文化財還是進到了別人的口袋。而更多的保留區，則苦苦掙扎於貧困和傳統文化保存不易的難題。雖然處境不易，但透過串聯，我們遇見更多長期默默努力美國原住民教育的團體。 5 年來我們舉辦的原住民教育工作者研討會，今年參與者首次突破 100 人。我們邀請一位參加過營隊好幾次 18 歲的 Navajo 男孩出席跟大家分享他這幾年的學習。
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/11/26
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「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

這一代部分人已成為公司的中高階主管，掌管公司重要的營運工作。雖然裁員對我們來說可能不會那麼迅速，但仍需要未雨綢繆，提早規劃第二職涯，以防萬一。也因為許多千禧一代的朋友們已經成家立業，具有相當高的轉換成本，因此，有越來越多朋友開始透過經營自媒體與副業來增加自身價值，期望有朝一日能將副業變成主要收入來源。千禧一代的人開始透過經營自媒體與副業來增加自身價值。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/05/20
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【看不見的世界】突尼西亞的謎之政局：憲法教授出身的總統，正在「用憲法政變」？

【看不見的世界】突尼西亞的謎之政局：憲法教授出身的總統，正在「用憲法政變」？

在此之前，也有著一個聲稱 Ghannouchi 藉利比亞戰爭與土耳其、卡達勾結的臉書群組，讓突尼西亞民眾發動對復興黨的示威，最後被披露，營運這個社團的人是兩名阿聯國民。一波接著一波的網路攻擊都讓人質疑阿聯在干預突尼西亞事務上的規模與深度。預謀已久的「軟政變」？
換日線阿拉伯
2021/08/19
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矽谷銀行倒閉，就代表把錢存美國不保險？

矽谷銀行倒閉，就代表把錢存美國不保險？

討論矽谷銀行的個案之前，讓我先說明一般商業銀行的營運模式。矽谷銀行與一般商業銀行不同之處商業銀行的主要業務是吸收存款，在存款存放期間內，將資金加以運用並賺取其中利差。舉例來說，銀行提供存款 1% 利息，若能在客戶提款前，透過放貸或金融投資賺取 2 至 3% 的收益，那銀行就能從中獲利。大型商業銀行更可以因此擴張其業務，例如：發行金融債券、進行證券投資、辦理結算等。
MM／M 蹲馬桶日誌
2023/03/28
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「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

不同部門員工互相知道薪資情況後，未被調薪的同事因為沒有得到合理的解釋，人員憤而離開，工作開始異動產生交接斷層，越資深的員工離開，越嚴重影響公司的營運。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/08/01
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僅有 7 支股票的柬埔寨股市，唯一民營來自台灣！──為何當地企業仍在觀望、買賣交易不熱絡？

僅有 7 支股票的柬埔寨股市，唯一民營來自台灣！──為何當地企業仍在觀望、買賣交易不熱絡？

由外國政府出錢投資建設並營運，在柬埔寨是非常常見的狀況，因為柬埔寨的各項技術尚未成熟，因此柬國政府退居二線，僅負責稅收且學習。
張君兆／讀者投書
2021/01/06
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世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

像是我所執鞭的教育圈，在我求學年代對「好老師」的定義是「上課嚴謹嚴肅」、「授課認真」，但在當代學生眼中卻是「人很好，上課有趣，課涼、好過、分數高、不點名」；而在職場上，過往員工眼中的「好老闆／上司」是深夜加班至兩三點，全心全意投入公司營運、不苟言笑，甚至會公開斥責怠惰員工的「強人」型領導，但今日員工眼中的好上司，更多是「善於溝通」抑或「依法行政」，如不強硬要求員工加班，若非責任制，下班之後也不得用公務機或通訊軟體聯繫員工
陳慶德／現象・韓國
2024/08/05
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