【企業轉型「革命」實錄】 (四):不當所謂「名媛千金」──3 位台灣年輕女性,如何推動家族企業轉型?
Sarah 向我介紹,他的父親至今仍是整個公司發展和營運的核心,掌握了所有的關鍵技術和知識,並且直到現在還不斷親身參與研發、訓練新進人員,用以身作則的方式影響員工、推進公司;但她自己在大學與研究所學習的,其實是教育,和家裡的事業沒有什麼直接的關係。她之所以決定加入父親的企業,其實很大一部分的原因,是希望能「更瞭解爸爸」。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/11/09
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