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【圖文】在倫敦,我和咖啡戀愛了
這樣的靈魂人物偶爾會來我們分店裡幫忙,這時候當然要把握機會跟他多學,不管是壓咖啡豆還是打奶泡,他真的都非常
熱忱
地一一指導。每個人對不同牛奶比例有特別的偏好,像我很喜歡濃烈咖啡味,卻又不喜歡濃縮咖啡液或者黑咖啡的純粹單調,於是來自澳洲的 Flat White,和西班牙出身的 Single Cortado 就是我蠻喜歡的兩種咖啡牛奶。
Jin Hsieh/Yes!Jin 在英國說。畫
2016/07/22
3599
七年級「另類移工」的出走告白:「22K 元年」出社會的我,不只忘記夢想,連「空想」都沒了力氣
我會說自己的確是個幸運的人,但我也常常說我的好運不是平白無故來的:在學習和工作的過程中,雖然廚藝不是我的興趣,但慢慢發現我其實是適合做這行的——做為一名廚師除了對食物要有
熱忱
,再來是工作速度要快、記憶要好、抗壓力夠、工作要有條理——剛開始,除了對食物的
熱忱
,其他上述的條件我都符合,所以在學校的學習和工作上,我都還能應付。
NIKI/讀者投書
2018/02/05
17142
在美國博雅大學求學,令我立志改變台灣教育,讓學生保有追尋「為什麼」的勇氣
發現我對教育的
熱忱
後,我參與了教育相關的不同服務計畫,但心中一直有個聲音:作為體制下被壓抑的孩子,其實我最終的夢想還是想回到台灣改變教育。然而,還是要在國外累積足夠的經驗和實力,才能帶有意義的東西回台灣呀!於是就這樣開啟了往教育的不歸路。(笑)Reed 圖書館前的圓環,也是我被朋友點醒的地點。
為什麼我要回台灣?
2019/09/04
8046
「能夠幫助別人,我們都很自豪!」西班牙空服員深入疫區,支援多國撤僑行動
M 認真地為我說明,只要有能幫助到人的內在動機,就可以保有
熱忱
。即使因為非常時期而超時工作,也能視作必要的個人犧牲。M 漫步在緬甸的稻田。圖/V.
世界職人故事
2020/04/17
3525
從客廳創業出發,如今影響矽谷上千個家庭──專訪音樂學院創辦人 Nancy Ko
Nancy 擁有約翰霍普金斯大學音樂碩士的專業背景,忙進忙出、獨立搬著樂器與重物的身影滿是
熱忱
,還能同時招呼學生與家長,其堅強的音樂實力與勤奮獨立的形象,給人鮮明的印象。
Chill 爸媽/美國趣聊
2023/09/22
3506
揭開金馬影展「青少年電影課」的神秘面紗:一頭栽入當影迷的不歸路吧!
當知道錄取時,我原本以為是幸好有講到自己在台北電影節看了《俠女》、《藍月》等經典電影,才能脫穎而出,不過事後根據金馬影展執行委員會執行長聞天祥老師的說明,才知道其實甄選標準並非觀影量或對影史掌握的較勁,重點在於能否展現對電影的
熱忱
。那年正逢侯孝賢導演推出《刺客聶隱娘》,我們青少年電影課的成員總愛用「一個人,沒有同類」形容自己,暑假集結在金馬試片室中,才找到了知己。
韋晢/看電影的路上
2021/11/16
2789
「太空產業」只屬於理工科嗎?音樂班出身的我,如何代表臺灣走進國際太空論壇
但這樣的教學設計,卻容易讓從小對天文或太空產業富有
熱忱
的學生,在資源較少又須注重其他學科之餘,
熱忱
因此被時間覆蓋。我對太空產業的第一印象,大多仍停留在火箭、衛星與科學研究等想像之中。直到 2024 年參與臺灣太空事務青年人才選訓計畫後,我才第一次真正接觸「太空事務」的概念,也開始理解──原來太空不只是科學家與工程師的舞臺。
Crossing Campus
2026/06/09
1404
【我不想成師!】法律女孩莊晏晨的「花藝師」職涯:釐清與法律工作「不契合」,讓她走得更遠
透過此次經驗,晏晨更加清楚:「這也是法律和花藝最大的共同點──除了具備專業知識,抱有
熱忱
去學習,並能實際運用更為重要。」Legal Girl 法律女孩花藝事務所也在晏晨的努力不懈下,從最開始的線上經營,到現今在台北市信義區百貨公司設有實體櫃位,並且累積了一批忠實消費者。品牌花藝教學工作坊。
Crossing Campus
2022/09/15
10818
謝謝自己的半生不熟──工作一年後果斷請辭,前往澳洲賺取自己的留學基金
「興趣 =
熱忱
= 幹勁」我們做任何事都是因為自己感興趣才會付諸行動,因為感興趣才能充滿
熱忱
去嘗試各種可能,進而在這個過程中越做越有幹勁。如果不感興趣,那每天上班不過是行屍走肉罷了,當然不是說這樣學不到東西,但是在不感興趣的行業裡,個人認為工作個一年就足夠了。然而,比起剛畢業的社會菜鳥及早已在社會走跳數年的老鳥,工作一年的人其實位處蠻尷尬的位置。可我不得不承認,這份工作並不是我的首選。
讀者投書
2017/08/04
8699
一間偏鄉部落裡的幼兒園,為何能提供「世界級」的教學?一個母親的幼教筆記(上)
孩子們的「起跑點」,是專業的師資──找對人,讓孩子天天想上學身為家長,有幸遇見夢寐以求的幼兒園團隊,好多讀者朋友都超羨慕我,上次撰文分享之後,許多讀者都問我:「是什麼原因,造就了一個專業、
熱忱
、有愛心的幼兒園團隊?」甚至「如何選擇一個好的幼兒園?」
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2019/02/12
15224
「黑幕後的驚奇」:離開微軟總部,到 Uber 上班的 3 個新體驗
非 UX 人員對使用者的
熱忱
:「我也兼差當了 Uber 司機」在許多公司,「使用者研究員」( 或 UX 相關人員)通常是最了解用戶、花最多時間跟使用者相處的人;有時候則可能因為分工細緻之故,變成「唯有 UX 人員較了解用戶」的現象。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2018/10/22
10293
在這裡,Wifi 密碼是敏感話題、最高機密──澳洲「北漂」記(一)
主導教授 Steven Bird 是墨爾本大學電腦科學的老牌教授,在自然語言處理(Natural Language Processing,簡稱 NLP)領域內頗享盛名,近年來,因為教授自己對於語言保存和語言延續的
熱忱
,辭去墨爾本大學的學術工作,來到北領地做自己覺得更有意義、也更接近實地考察的研究。
楊楚約/讀者投書
2021/04/09
6599
當彼得兔躍上英國國幣──我們推廣「軟實力」,是否可以更有想像力?
該不該繼續著這個不被多數人認為是高尚職業的
熱忱
?幾個月前筆者於〈當 150 歲的「愛莉絲」進入大英圖書館,台灣呢?──現在起,請正視插畫的軟實力吧〉提到,就算是在現代,依舊存在「插畫究竟是不是一門藝術」的爭論。時間倒回一百多年前,想必波特小姐所感受到的掙扎一定比任何一位在 21 世紀想當插畫家的人來的痛苦。
安妮/本初子午線觀察記
2016/04/13
10253
年輕人才紛紛走出去,「那台灣怎麼辦」?——海外職涯的利弊分析與自我期許
許多人一開始抱持期待來到日本工作,卻可能因為始終難以適應公司內部的日式文化、加班及「終電地獄」,往往會在 3 年內離開日本;另一方面,如果能夠在日本度過 3 年,而且還保持著一定程度對日本的喜愛、工作上的
熱忱
,那麼多半就會繼續在日本待下去了。我來日本工作已經兩年多了。眼下看來這個「 3 年之限」,對我並沒有什麼影響,我想自己應會繼續在日本待一段時間。
Worklife in Japan
2019/04/29
13570
一間偏鄉部落裡的幼兒園,為何能提供「世界級」的教學?一個母親的幼教筆記(上)
孩子們的「起跑點」,是專業的師資──找對人,讓孩子天天想上學身為家長,有幸遇見夢寐以求的幼兒園團隊,好多讀者朋友都超羨慕我,上次撰文分享之後,許多讀者都問我:「是什麼原因,造就了一個專業、
熱忱
、有愛心的幼兒園團隊?」甚至「如何選擇一個好的幼兒園?」
Live@Crossing
2019/02/12
5630
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