詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源:你不用花冤枉錢,也能成為「綠領人才」
這些人利用資訊落差,透過簡單的案例分析與花俏的演講技巧,為企業或個人提供所謂的「諮詢服務」,而企業在擔心 ESG 成效落後或政策不合規等壓力下,也往往會選擇支付高額費用,聘請這些看似專業的顧問來「指導」他們的 ESG 轉型計畫。然而,這種依賴「舞台魅力」和「話術操作」的模式,雖在短期內可能獲得一些商業利益(坦白講就是賺市場小白的錢),但從長期來看,缺乏實質內容的課程與顧問服務必然無法維持。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/10/23
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