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共有2671筆搜尋結果

耶魯的萬聖節事件，與天下獨立評論撤文事件

耶魯的萬聖節事件，與天下獨立評論撤文事件

也許，我們應該對這世代的草根輿論更有信心些，相信溝通，相信沒有任何單一媒體或機構能夠限縮言論自由。不論是美國、是台灣，情緒過後我們都還有太多經濟、教育、社會民生的難題需要大家的聲音。近來越來越蓬勃的社群網路活力，也告訴我們相對於當權者的「受害大眾」，也許不再像過去認知當中如此的弱勢，對於話語權的主導，其實有著驚人的力量。

陳彥廷／那些麥肯錫教我的事

身為骨灰塔管理人，疫情中我有話想說

身為骨灰塔管理人，疫情中我有話想說

從過去的媒體領域，轉到到華人社團擔任執行秘書工作，如今再來到骨灰塔工作，也有餘年──這些工作感覺好像風馬牛不相及，但其實又有一點點關聯──都是需閱人無數且講求「溝通」的工作。在這裏，不時會遇到一些「奇人」，要求一些我們都認爲不可思議的「奇事」。比如，家境不順，他們歸咎於祖先骨灰甕位問題，總是喜歡找來一些道士或師傅，給骨灰甕位進行特定儀式。

艾麗絲／讀者投書

「在這個家裡，只能說葡萄牙文！」──巴西，改變了我的語言價值觀

「在這個家裡，只能說葡萄牙文！」──巴西，改變了我的語言價值觀

已經在空中漂流 30 小時的我緊張不已又無法溝通，還好遇上一對貌似印度籍的年輕夫妻，英文、葡文雙通，好心地解釋給我聽：其實我是錯過了行李提掛時間，現在班機快起飛了，無法再讓我掛行李及登機；解決方法是到二樓去換票，查看下個航班是否仍有空位。（我當然錯過時間啊，因為我乖乖排隊，忍受了巴西的蘑菇效率。）

約克 YORK／南得美麗

「『適合創業』的台灣人，我們可以再勇敢一點」：夫妻拋下「鐵飯碗」，來到英倫「白手起家」

「『適合創業』的台灣人，我們可以再勇敢一點」：夫妻拋下「鐵飯碗」，來到英倫「白手起家」

尤其兩邊的溝通和做事方法差異頗大，往返的信件、電話中，常耗費不少成本。偶爾遇到頤指氣使，認為每種服務都是理所當然的家鄉顧客，更有不為人知的心酸。在英國創業的條件當然談到創業，還是有些必要條件。在英國創業的首要困難，當屬「簽證（Tier 1 Entrepreneur Visa）」。

好眠師姜珮／有倫在家

說法語的他，用英語告訴我：「你永遠不需要因為自己正在學習一種語言，而對我說抱歉。」

說法語的他，用英語告訴我：「你永遠不需要因為自己正在學習一種語言，而對我說抱歉。」

學習語言只是為了多個溝通工具，讓自己能與世界接軌、開闊不同的視野，而不是為了追求文化優越感或是獲取別人的認同。充滿濃厚歐式風情的建築，是老港城（Old Port）的特色別因語言否定自我記得當同學們看到我寫中文字時，一群人發出驚呼：「這也太難了吧！妳到底是怎麼記下這些筆畫的？！」

美國新鮮人「最後悔」念新聞系？──但這些難以量化的「關鍵能力」，讓我們成為熱門人才

美國新鮮人「最後悔」念新聞系？──但這些難以量化的「關鍵能力」，讓我們成為熱門人才

圖／Shutterstock也就是說，許多人往往不會把彙整資訊、溝通、說故事當成一項必備的硬實力，但很多時候，這些不能被量化的軟實力在關鍵時刻更能派上用場。當過記者的最大優勢我現職的公司有一位主管，她也曾當過記者多年，才轉來科技業。我問她記者的技能在這份工作上有用處嗎？

翁琬柔／大蘋果小故事

「今天在家上班，有事請打我手機」──歐洲企業讓員工做自己時間的主人，台灣呢？

「今天在家上班，有事請打我手機」──歐洲企業讓員工做自己時間的主人，台灣呢？

有時候我需要在我的城市辦一些事或是在家等重要郵件，只要跟老闆說一聲，自己帶工作的電腦回家，在家一樣能上網收信溝通。再困難，一通電話也能找的到人，在家工作更輕鬆，節省了在路上時間！

幸宜／在他們和我們之間

這是胡志明市，還是首爾？──在越南外派，遇見韓國記憶

這是胡志明市，還是首爾？──在越南外派，遇見韓國記憶

或許未來，走在千里之外某個城市，我會看見越南身影、用越南文溝通，五感所觸是越南風味，那時的我將可以告訴現在的自己：「你沒有虛晃度日，因為越南也將跟隨你。」《作者簡介》語言盆栽從小嗜讀社會科學書籍，期待融入世界，探訪各地民俗、古蹟、新鮮事，熱衷學習語言，希望能透過自身能力與跨文化溝通。

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

會 50 種語言的「多語達人」Terry：不靠天賦，用 20 年證明「學習方法」更重要

會 50 種語言的「多語達人」Terry：不靠天賦，用 20 年證明「學習方法」更重要

仔細一看，這樣的初衷與 Terry 長期提倡的議題高度重疊，再加上他多年參與多語會議累積的經驗，更讓 Terry 在與主辦方溝通時，展現出少見的跨文化敏銳度與現場實務洞察，成為促成這次會議落腳台灣的關鍵推手。2025 年多語會議台灣籌備團隊合照。

《換》人說說看

致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

因此，這一波跨世代管理的挑戰，表面看是溝通問題，本質上往往是主管對於工作價值認知清晰度的問題。三、理解 Z 世代的「快、碎、廣」，也提醒主管展現「深、穩、完整」多數 Z 世代成長於高流動、高資訊密度的環境中，反應快、接收廣、切換也快，也更敏感於公平、界線與自我感受。

「出社會後，我們受到上一代人的全面性找碴」—— 從《寬鬆世代又怎樣》到《先生而為師》，日本教育改革不再「寬鬆」

「出社會後，我們受到上一代人的全面性找碴」—— 從《寬鬆世代又怎樣》到《先生而為師》，日本教育改革不再「寬鬆」

首先，島津老師全程只說英文，並且在黑板寫下今日授課的文法，學生兩兩一組，分別拿到一張圖畫紙，在只能夠用英文溝通、不能偷看對方、限時 10 分鐘的條件下，找出兩張圖上 3 個不同的地方。最終的結果，全班不僅能主動開口說英文，透過相互溝通建立說英文的自信，甚至是以寓教於樂為基礎，讓學生能夠享受學習的樂趣。

CharMing／CharMing的投幣式置物櫃

為什麼越來越多演藝人員在 YouTube 經營韓綜──而且更好看？

為什麼越來越多演藝人員在 YouTube 經營韓綜──而且更好看？

以《溝通之神》作為起始點，以偽紀錄片的形式捕捉羅 PD 與下屬相處的日常，更進一步擴大溝通的定義，讓羅 PD 體驗時尚、照顧寵物，真正走到幕前，成為一名 YouTuber，四處體驗生活。

樓俊廷／影視初心者

「多做一點」的極致講究，誰說職人精神只有日本才有？──專訪皮革工藝師 DK

「多做一點」的極致講究，誰說職人精神只有日本才有？──專訪皮革工藝師 DK

要經營好個人品牌，皮件製作只佔了其中一小部分，其他的溝通、行銷、採購、客服、網站和粉專經營等，樣樣都是必備能力。有時，難的是怎麼與客人、學生溝通，如何更有效行銷和宣傳自己作品裡的用心與不凡，手工製作耗費工夫的地方該何以展現，一直是他反覆思考的。因為 DK 以最認真的態度面對工作、面對人，因此上門的客人才能對他無條件信任。

Crossing Campus

海外華人圈的「同族歧視」：有利可圖時強調「都是台灣人」，目的達成後翻臉不認人

海外華人圈的「同族歧視」：有利可圖時強調「都是台灣人」，目的達成後翻臉不認人

良心處事，誠懇溝通，以禮相待，這樣基本的道理無論在哪裡，對什麼人都一樣，交朋友如此，做生意更如是。如果只是把同鄉當成搖錢樹，或是根本大小眼，這路絕對不會走得長遠。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋

陳怡潔／在倫敦醒來

【創投觀點】AI 時代的獵才新趨勢：GitRoll 如何翻轉學歷迷思、鎖定科技業招募商機？

【創投觀點】AI 時代的獵才新趨勢：GitRoll 如何翻轉學歷迷思、鎖定科技業招募商機？

這種「每日密切溝通、良性辯論」的互補團隊，是他們成功推進公司的基石。

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