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脫穎而出的關鍵:每件事多用心一點點──從高餐學生,成為日本連鎖飯店海外業務之路
在日本當留學生還是蠻好玩的,而且比起台灣,日本的老師跟學生還是比較緊密些,而且也能趁留學期間培養日本在地的人脈,另外日本學生在畢業前都會有就職
活動
,可以藉由這樣的機會更加了解日本企業的運作模式,對於未來海外求職也有一定的幫助。
Worklife in Japan
2017/06/26
11152
企業文化走偏、內容戰略出問題?錯!這才是 Netflix 股價大跌的真正原因
真正的威脅是所有其他爭奪使用者時間與注意力的娛樂
活動
:遊戲、直播、短影音統統都是。有了這樣的概念以後,再來看這幾年廣義內容產業的發展:短影音與手遊爆炸式的成長,都加速了市場資金挹注,無論是內容製作的資源或是廣告投放的資源,皆大大提升它們的市場佔有率。
Castle Yen/外商影視人生流浪記
2022/05/02
39824
外籍人才在台灣:苦樂參半(下)外國人求職前,請務必先了解台灣文化!
例如,你是否已經嘗試過以下的所有選項:投履歷到刊登在 LinkedIn 及 104.com.tw 上的職缺充分運用目前擁有的人脈花時間利用LinkedIn及各種
活動
建立新的人際網路花時間製作一份有吸引力的履歷以及 LinkedIn 個人檔案研究哪些公司會雇用外國人在我給的 5 項建議當中,通常第 5 點是我認識的外國人之前沒有想過的方向。
Alan McIvor
2022/10/14
9216
台灣人的「另類入聯」路:參與維和部隊任務(文末附錄:UN 人資主管答客問)
圖/Drop of Light@Shutterstock只是很遺憾的是,眾所周知「中華民國 / 台灣」並非聯合國所承認的主權國家,因此政府無緣選派駐聯大使,官員們也很難以官方的身份出席各大會議與
活動
(諸如 WHA 和 COP)。在外交斡旋的領域,台灣多半需要透過友邦或友台的國家協助,方能在聯合國體系內發聲。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/08/26
2035
你的團隊「低氣壓」嗎?改用對的方式說謝謝,效果可能超乎想像
因此,我們也開始不定期安排 team event 和 team dinner──這些
活動
不需要很正式,有時只是一起吃飯、聊天、放鬆,但團隊的反應也非常好。在這些場合裡,沒有 KPI、沒有報告、沒有壓力,大家更容易建立信任,也更容易彼此理解。我們也發現,很多團隊間的互信與默契,其實並非在辦公室的會議裡發生,而正是在這些非正式的時刻自然產生的。
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/07/15
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不擅長讀書的我,如何在日本闖出自己的事業?──一位旅日日語老師的告白
除此之外,我也參加學校老師介紹的日語教學志工
活動
,主動幫助許多外籍學生加強日文。教學時,我經常回想當時在語言學校上課時,學校老師是如何指導我們的;這些經驗也讓我得以運用課堂所學,站在老師的角度思考如何準備課堂筆記、記錄學生程度等等的內容,更加確定自己對教學的熱忱。
Worklife in Japan
2023/11/21
7315
失衡的舊金山(下):「還我居住權!」科技之都內的反科技怒吼
憤怒的居民們組織起各種反迫遷的抗議
活動
,聚集在屋主、相關建商、與律師的住宅和辦公室前喧嘩示威,高舉肖像、布條,怒喊著「這是我們的家,停止迫遷」、「科技等於死亡」、「還我居住人權」。(在迫遷潮的威脅下,躺在傢俱展示櫃前的人突顯了舊金山的居住權議題。
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2015/11/12
6570
「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才
奇景光電人資長蘇立瑩副總也提到科技業的人才需求急劇上漲,業界積極走進校園做產學合作或徵才
活動
,但學校雖然提供基本的理論基礎,但在實務上遠遠不足,加上少子化影響相關科系畢業生逐年減少,而其他科系學生即使有興趣也不得其門而入,「我們企業需要即戰力與精準的專業技能。」
整合傳播部
2024/01/17
44202
無論薪資高低,印尼人不怕你知道:賺得少怎麼了?生活照樣很開心!
每逢發薪日,各大商場總會有相應的狂歡
活動
,因為多數人們會毫不猶豫地吃喝消費一頓,而越接近月底,商場和餐廳也越發冷清。手機網路流量、洗髮沐浴乳等民生消費品,總是以小包裝形式熱賣,畢竟大家存款都不多,買近期必須的量就好,未來需要的份量,等領到下月薪水再說,反正夠用就好,天天開心。
許詮
2024/03/18
46330
原來我們都誤解了「馬斯洛金字塔」:當你無限追求底層滿足,永遠無法自我實現
圖/David Gyung@Shutterstock仔細思量,我在月薪 2 萬 8 千元的日用吃穿,其實離我後來月薪 50 萬的也相去不遠,休閒
活動
一樣是看電影、打電動。所以我真的需要那麼多嗎?還是那都是攀比之下衍生的炫耀性需求?而別人的眼光,值得我花一輩子勞動去換得嗎?原來馬斯洛金字塔沒有這麼難爬,只是我們都理解錯了。
許詮
2024/05/13
17349
小吃店福音!泰國外送平台「Robinhood」:不抽成、不漲價,宛如行俠仗義「羅賓漢」
《食力foodNEXT》的一篇報導指出,美食外送平台若想獲利並長久經營下去,應當發展周邊服務,不能只靠訂單抽成以及無止境的優惠促銷
活動
。看看泰國市場占有率最高的「GrabFood」,就是從最先的叫車服務(Grab)擴展出來的,後來 Grab 還陸續衍伸出了生鮮配送、包裹寄送等多重服務,並提供顧客平台專屬的付費方式(Grabpay Wallet)。
姜立娟/台灣太太的曼谷小日子
2021/08/30
4943
一堂另類生命課,德國小城動物園的永續思維
動物都有室內與室外的
活動
空間,也盡可能無籠子,但還是有圍欄;圍欄有時候沒鎖,遊客可以買動物園的特殊飼料餵食,有時候會鎖,遊客只能在圍欄外觀看動物。休閒遊憩對園區動物來說也很重要,水豚到湖中游泳、盛夏午後浣熊在樹上發懶一動也不動、孔雀成對散步、猴子與同伴玩耍鬥智,有時候園方甚至會在聰明的猴子家,發現一些遊客的東西。園區內的水豚正在悠閒地吃草。
Ting-Chien Chen/讀者投書
2021/09/04
1884
【歐盟聯合碩士學程】出國唸書的另一種選擇?兩年就去了 4 個歐洲國家!
而 EMJMD 和 Erasmus 在 2014 年之後也都被規劃進歐盟 Erasmus+ 教育、訓練及青年
活動
的大框架之下。EMJMD 的學生總在不同國家之間移動?Erasmus Mundus 兩個字,其實也猶如其名,是期許學生們像伊拉斯謨一樣走遍世界,在這樣的經驗下學習並體驗不同的知識與生活。
華攸博/世界,我的田野
2022/02/18
39660
新鮮人應徵外商、海外求職,如何準備英文面試?語言能力雖重要,但「說什麼」更關鍵
甚至單純參與這些
活動
的學習紀錄,都是可以發展的主題。無論是國內還是國外,職場上最重要的就是用你的觀點去說服主管,透過發表於平台,會幫助你練習溝通表達、議題開發、自學力與行動力,同時,也有具體的作品集(Portfolio)讓主管了解你對這個專業領域的投入。問:身為新鮮人,我肯定是這個產業的菜鳥,除了展現強烈熱情與動機,在面試外商公司時有沒有哪些能力,更能增加求職優勢?
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/08/03
3065
【看不見的世界】還記得黎巴嫩港口爆炸案嗎?至今不僅無人被定罪,還出現狙擊手向抗議群眾開火!
在槍擊案前兩天,他傳喚前財政部長 Ali Hasan Khalil 和前公共工程部長 Ghazi Zeiter 部長進行訊問後,再度受到強烈的抨擊,兩位前朝官員都是阿邁勒運動的黨員,他們指責這位法官「有偏見」,真主黨的秘書長 Sayyed Hassan Nasrallah 則公開批評 Bitar 是在「用受害者的鮮血為政治利益服務」,以此為號召發起了這次的抗議
活動
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換日線阿拉伯
2021/10/27
2071
歡迎回來《換日線》!
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我知道了