為什麼求職者多，仍處處缺工？──我在加拿大觀察「憤怒申請」的職場現象
職缺很多、求職者也很多，卻找不到員工，除了資方需要改善職場環境，求職者也必須適度改變求職心態。任何工作都需要時間來積累能力，任何產業都不可能在一開始就從高處做起。只要願意每日在工作中「發掘新知識」，並且用心學習之前自己不懂的部分，就可以很快地看到自我提昇的進展。總結來說，加拿大的缺工狀況，資方與勞方都需要共同調整，才有機會打造雙贏的局面。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/05/16
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