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共有625筆搜尋結果

三個「偷吃步」，幫助「微社交障礙」的我，跨出美國社交第一步

三個「偷吃步」，幫助「微社交障礙」的我，跨出美國社交第一步

於是四處張望了一番，我看見有個落單的人，猜想他應該也是比較內向或一樣是非英文母語人士，我趕緊湊上前說：「嘿，你也剛到嗎？我是 Leo，很高興認識你！」，接著試著維持對話，成立自己的小圈圈。後來，我開始想挑戰加入 Cool kids 的圈圈。我慢慢移動到 Cool kids 的小圈圈旁邊，聽聽他們在說什麼，希望等話題告一段落後，我再伸手自我介紹。
黃普辰／轉轉角度看世界
2018/01/12
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讓我們一起打造一個多語台灣──見不賢而內自省，從「強國崛起」的烏龍事件說起

讓我們一起打造一個多語台灣──見不賢而內自省，從「強國崛起」的烏龍事件說起

尤其，台灣本土語言，其實也是國際語言：例如台語、客家話，甚至於各族原住民語言，都是我們能與廣大南方不同族群語言連結的溝通工具；許多原住民語言與馬來文、印尼文乃至其他南島語系語言的文法、發音都十分相近──我們應該珍惜這樣的文化遺產，協助台灣的孩子與大人們，透過學習族語、母語，更接近東南亞與南太平洋。
林志都／今天來點跨文化
2017/12/27
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「這些美不能只有我看到！」──她在柏林創業，向外國人介紹東亞文化

「這些美不能只有我看到！」──她在柏林創業，向外國人介紹東亞文化

我們也計劃舉辦定期的語言聚會，建立一個讓學生和母語者都能參與的實境練習平台！」最讓人興奮的是，Gina 創立了一個共同工作室（co-working space），將剛從亞洲來柏林、人生地不熟但想試試水溫的獨立創業者或自由工作者，和想到亞洲冒險及交流的柏林人集結，讓他們有機會從相處中互相學習，做更深入的談話，將那些也許身為母語者都未必意識到的亞洲文化引入歐洲。
ANT／島嶼故事在柏林
2018/10/18
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曾經英檢不合格，如今我以英文自信工作的 5 大秘訣：只要你不尷尬，就是成功的開始！

曾經英檢不合格，如今我以英文自信工作的 5 大秘訣：只要你不尷尬，就是成功的開始！

我身邊就有不少加國港人，對於要以英文工作都有一定程度的猶疑甚至不安，畢竟雖然香港人從小就會接觸、學習英文，但要如母語人士般流利自然，多半仍有一段距離。而這樣猶豫或不安的心態，也或多或少會影響工作能力與交際，但交際能力在國外又是一大重點。我自己也是在香港土生土長，沒有進過國際學校讀書，英文公開試（國際英檢）的成績更只得過 D 而已。
殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/01/22
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台灣媽媽的日本創業記（上）：當孩子說話開始中日夾雜、說中文的隊友只剩另一半，如何拯救孩子的「菜中文」？

台灣媽媽的日本創業記（上）：當孩子說話開始中日夾雜、說中文的隊友只剩另一半，如何拯救孩子的「菜中文」？

因此，兩個人的互動大概有半年的時間是一中一日，彷彿是一場雙方都不願意放棄第一母語的角力賽。直到妹妹一歲後上托兒所，開始接觸日籍老師後，雙語角力賽出現了變化。最後，使用中文的隊友只剩下我跟先生兩人（笑）。身為父母，隨著孩子階段性的成長，也感受到如果要接地氣的理解日本幼兒教育，華裔家庭在語言上還是需要付出雙倍的努力，解決目前生活溝通的問題才是關鍵。
Worklife in Japan
2023/12/20
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法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

這點和台灣文化社會很不一樣，在台灣，如果有外國人可以講流利的中文，再加上英文和他自己的母語，我們通常會覺得他很厲害，是個跨文化國際化的人才（至少我自己是這樣覺得，尤其很多東南亞移工都是這種例子，這真的很厲害很不容易。）但是在法國，不是母語法文的身份，往往會在不知不覺間顯得弱勢，甚至是被質疑能力不足。外國人再怎麼磨練法文，也沒有辦法達到「打母親娘胎裡就內建法文」的法國人境界。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/11/24
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美國長大、英語流利，為什麼他們仍不敢表現自己？──加州教室裡，那些被「安全感」困住的華裔資優生

美國長大、英語流利，為什麼他們仍不敢表現自己？──加州教室裡，那些被「安全感」困住的華裔資優生

圖／maroke@Shutterstock核心問題不在「語言能力」、更在思維模式這些年來的教學經驗，也讓我開始思考一個更根本的問題：這些孩子多數都在美國出生、在美國學校受教育、英文更是母語等級地流利──但為什麼他們仍困在同樣的框架裡？答案，我逐漸在他們的家庭環境裡找到了。
Peggy Jen／Native Thinking Blueprint
2026/06/09
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奧地利人用什麼語言？我在奧地利體會到的「同心圓」語言概念

奧地利人用什麼語言？我在奧地利體會到的「同心圓」語言概念

前者將德國和奧地利德語的差異，與中國大陸和台灣的漢語（此以語言學分類）比較，他認為母語為漢語的台灣人應可明顯感受到這種差異。即便近年來因兩岸交流頻繁，從貿易經商到影視文化，但基於兩岸政治與社會文化背景不同，在單詞與表達方式上可發現許多社會語言學上的差異。後者也提到這樣的類比，他認為基本上德國與奧地利人在使用德語溝通時並無大礙，且奧地利人能夠聽懂大部分德國人的德語，反之卻不盡然。
Chris／旅見步鮮
2022/06/09
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賭場、蛋塔與「乖寶寶」之外，那些台灣人所不知道的澳門

賭場、蛋塔與「乖寶寶」之外，那些台灣人所不知道的澳門

值得一提的另一點，就是該名學生的普通話不但相當流暢，更絲毫聽不出粵語母語者的口音。不過，資料顯示 2017 年澳門的普教中（以普通話教授中文）比例已達 24%，教青局宣稱會讓覆蓋比例「穩步提升」。如此推斷，該學生要不是母語非粵語的移民人士；要不就是政府努力下的優秀人才。那麼，這段影片到底是出自該名學生的肺腑之言，還是「被教育」下的產物？想必各位已經看倌心裡有數。
Live@Crossing
2019/12/23
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是誰阻礙你薪水翻倍？──直面跳槽轉職的 5 大心魔，給自己加個大紅包！

是誰阻礙你薪水翻倍？──直面跳槽轉職的 5 大心魔，給自己加個大紅包！

圖／Shutterstock我們來理性分析 3 種工作型態，你就會明白我為什麼這樣說了：一、在海外非英語母語的國家工作：比如我在東南亞，本地員工的英文也未必好，大家都可以互相體諒、一起進步。二、總公司來自非英語母語國家：比如台灣、中國在海外的分公司，管理層的英文也普通，他不一定會要求你非要說流利的英文不可。事實上，我碰過太多海外高管的英文非常差。
許詮
2023/02/14
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告別在韓國打工度假的生活，我想謝謝這一年遇到的好事與壞事

告別在韓國打工度假的生活，我想謝謝這一年遇到的好事與壞事

我的答案是，因為我對我的英文能力很自卑──純粹是內心作祟，只要看到白人我就會害怕得說不出話來，儘管對方可能也不是英文母語者（笑）。所以覺得亞洲是我的舒適圈。我的初衷是，只要把我丟在一個都不能用中文的地方，英文是世界通用語，想要溝通的話，便會使用英文，我的英文能力就會變好吧！

告別，2019
2019/12/30
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實測 5 招國際職場溝通術：別怕被貼「難相處」標籤，勇敢說出你的需求

實測 5 招國際職場溝通術：別怕被貼「難相處」標籤，勇敢說出你的需求

由於英文不是母語，這時能不能清楚溝通，就是合作順暢的關鍵了。尤其我來自台灣，台灣社會相對屬於高情境文化──指人們在傳達訊息時較為隱晦，對方須掌握足夠的背景資訊，才能理解語言中未直接表述的意涵。而澳洲則是恰好相反的低情境文化，因此溝通者會透過清楚、直接的語言傳達訊息。如果把在台灣習慣的「曖曖內含光」文化帶到澳洲，再加上大家都不是英語母語人士，可以預見溝通會有多不順利。
中中／讀者投書
2024/04/17
3550
四百年來的跨海情誼：為什麼台灣人應該多學東南亞語言？以越南文為例

四百年來的跨海情誼：為什麼台灣人應該多學東南亞語言？以越南文為例

圖／Dino Geromella＠Shutterstock然而，絕大多數的台灣人，除非「外派」工作需要，仍對學習越南語沒有任何動機──即使如我自己的學生中，有很多本身就是台越混血的「新二代」，但由於從小缺乏講母語的環境、加上社會並不重視東南亞語言，因此始終沒有強烈動機去學習自己的母語。
阮氏清金／讀者投書
2018/04/24
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歐美「代筆出書」產業的真實現況──從收到一封出版社的「代寫」廣告信談起

歐美「代筆出書」產業的真實現況──從收到一封出版社的「代寫」廣告信談起

圖／Shutterstcok我也可以想像，這些英文代筆對某些非英語母語、但有發表需求的國際研究人員，又會更有吸引力。但請母語人士翻譯潤稿或編修，與全然由對方代筆完成，兩者之間仍有非常大的差異，絕對不能一概而論。代筆就像是戴上魔戒，容易沉淪隱身代筆行為，就像是魔戒一般，戴上去以後會慢慢地腐化配戴者的道德標準。
任恩儀／N1 的田野筆記
2022/12/26
3423
我眼中的新加坡「職場食物鏈」：國籍潛規則、台灣人的優勢，與「類種姓制度」

我眼中的新加坡「職場食物鏈」：國籍潛規則、台灣人的優勢，與「類種姓制度」

馬來西亞人的母語是馬來語，馬來西亞華人除母語外，更是操著一口流利的中文，英文通常也不錯，非常能適應新加坡的職場。圖／szefei@Shutterstock除此之外，馬來西亞人也有個獨到的優勢，在新加坡職場上更是心照不宣的秘密，那就是申請高級工作簽證（Employment Pass，以下簡稱 EP）的門檻相對較低。
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2022/10/04
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