她年近60,二度就業成為卡車司機──競爭力與年齡無關,重要的是終身學習
對於現在中高齡工作者願意再把自己歸零,重新接受新工作、新技術及新知識的洗禮,甚至為自己再開創新的事業,是令人振奮的。不過同時間,我也發現大部分的中高齡二度就業者,是因為生計「必須」繼續工作。而在職場上,許多企業老闆、主管甚至年輕同事,面對中高齡工作者的心態,也造就了我的憂慮:「清潔打掃的薪水這麼低,年輕人不會想做的,找五六十歲的阿桑比較適合。」這是我在職場裡,聽過不下數十次的話。
安喬/停留思考 Stop By
2017/08/14
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