從面試到上工的一千多個日子:「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談
工作時:公司給你的目標達到了,到了年底,請記得拿著達標的數據去爭取你該有的權益──加薪我常常會跟一些講中文的同行朋友們聊天交換工作心得,有時會聽到他(她)們抱怨:「加入公司一段時間了,業績也達到了,但是薪水就是達不到自己的需求。」請注意:歐洲職場跟台灣不一樣,在亞洲做很多事情都是事在人(老闆)為,不論大小企業,部分主管會憑印象打員工分數,明明合理地爭取薪水反而被貼上標籤。
Madame M/歐洲生存遊戲
2017/06/13
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