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深入 APEC 新加坡總部「幕後現場」,見證「用對話交朋友」的外交日常
如果有一個經濟體想在這裡強勢主導而不傾聽他人,成功的
機率
會非常低。」確實,我在秘書處現場時感受到的,是一種很微妙的「共同體」感:你會在各類會議中聽見來自不同的經濟體代表,提到他們面對海平面上升的無力感、對其他國家醫療保險制度的好奇、中小企業的類型⋯⋯也會遇到來自日韓等國的代表,深入分享他們的政府如何推動高齡者再就業,又遇到哪些實務面的挑戰等等。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2025/08/15
662
移民大國求才若渴的「誤會」:為何在加拿大,專業人士重回本行這麼難?
當然我不會說加拿大沒有人介紹就不可能找到本職工作;我的第一份本職工作也是在 Indeed 找到的,但只能說
機率
較有人介紹還低。但作為新移民,建立的生活圈大都是同國藉的人,哪有那麼容易打入其他圈子?所以不同的行業協會也流行舉辦一些「拓展/經營人際網絡(Networking Events)」活動,說是要增加工作機會、擴展人脈,但說白了就是要「搞關係」、要「混進圈子裡」。
殷琦/表達藝術治療師的港移加生活手記
2024/06/25
10989
成功創業者的共同特質是堅定的「信仰」──橫跨美中台的 5 年創業經驗教會我的事
因為理性的決定必然是放棄,但信仰是不看成功的
機率
的;信仰是一種選擇,當選定之後就要無條件的相信。執行編輯:吳玲臻核稿編輯:王新茜
黃適文/讀者投書
2020/10/21
3688
為何我們留學美國商學院?海歸多年後回頭看,這個決定為職涯帶來什麼
如果你原本並不是行銷、金融、管理顧問工作者,但想往這些領域發展,那麼商學院的確可以提升你取得入場券的
機率
。出國留學可以與不同國家的人交流、建立人脈。
Candice/讀者投書
2026/01/09
1586
爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎?我在紐西蘭會議室,看見這件事如何重塑職場文化
當企業面對一個 30 多歲的女性員工和一個同齡的男性員工時,雇主心裡通常會有一個預設:女性有較高的
機率
會因懷孕、生子而請長假,甚至離開職場,而男性則可能因為有了家庭、需要賺錢養家,工作表現變得更加穩定、更願意加班。在這樣的預設下,重要的專案、升遷的機會,往往會默默傾向男性。女性哪怕能力再強,只要她背負著「主要照顧者」的社會期待,這層隱形的天花板就會一直存在。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/05/05
2808
為什麼亞洲人的數學比較好?原因可能和中文母語人士的「文化優勢」有關
如果你是以英語為母語者,正確無誤說出來的
機率
約是一半;然而,你若是中文母語人士,幾乎每次都可答對。為什麼呢?數學能力和語言有關?在人類大腦中,負責語文訊息短暫儲存的聲韻迴路部門,對聲韻和語言訊息的保留大約是兩秒。因此,我們在兩秒內複誦的訊息都很容易記起來。
換日線全球讀書會
2020/09/09
17928
破億 YouTuber「生日送現金」:MrBeast 是誰?從消費心理學看「大撒錢」抽獎活動
這個概念最早是在 1980 年時由 Weinstein 提出,意思是人們傾向認為自己遭遇不幸事件的
機率
比別人還要低得多,即便事件是隨機發生,人們仍然會樂觀地看待自己的處境,而認為自己會比別人幸運。上述這樣的心態也會促使參加抽獎的人認為:自己相較其他參與者,有更高的可能性獲得大獎。
邱意婷諮商心理師/不務正業邱總監
2023/05/26
3804
當孩子愛上德州撲克:這場興趣轉彎,讓我發現「快樂學習」的另種可能
他的興趣也從遊戲本身往外擴展──為了深入學習理論,他開始閱讀日本撲克 YouTuber 的日文書籍,並鑽研數學
機率
,甚至嘗試經營自己的 YouTube 頻道,親自剪片、上片,分享他打撲克的經驗和心得。獲勝原因:運氣 x(個性 + 教育 + 能力)根據我的觀察,在撲克學習上,小老頭的西洋棋經驗給了他不少起跑點優勢。
Mark Chih/希言自然
2025/03/04
3116
義大利「交通地獄」米蘭現場:付了車錢還是被罰款,無預警被請下車
下載 ATM Milano APP:即時查詢公車、電車資訊,降低踩雷
機率
。隨時關注罷工資訊:提前查詢罷工公告,避免行程受影響。準備零錢,以防臨時買票需求:有些交通仍無法使用電子支付,攜帶一些現金較保險。執行編輯:羅思涵核稿編輯:張翔一
凱倫
2025/02/20
8644
當 AI 模糊了現實與虛擬,什麼是「真」?《夢境 Wonderland》不只是部科幻電影(下)
即使之後的結局未必是我想要的,即使留下安慰與痛苦的
機率
各佔一半。這樣的選擇說到底為的是誰?是我的自私還是慷慨?是希望還活著的人記著我還是忘記我?當這樣的選擇在我們跟前之時,我們該怎樣面對?我想這才是這部電影帶出人們必須思考的,關於未來 AI 應用中最困難、最無法用「非黑即白」來定論的選擇題。
李紫楓/World War Ⅲ ing
2024/09/09
6872
直接從台灣找德國工作?現在是最好的時機!──德國遠端求職技巧大公開
尤其是可以用英文工作、又對於國際人才開放的職缺,通常人資都會收到上百封履歷,最後可能只選出 5-10 個人來進行面試,因此這邊被篩掉的
機率
是最高的,「拿到面試」通常是最難的關卡。拿到面試的難易度,取決於競爭者的多寡以及技能的匹配程度。舉例來說:德國市場蠻缺乏軟體工程師、數據分析師的人才,如果具有相關經驗,拿到面試的機會就會相當高,可能投 100 封履歷可以拿到 20-30 個面試。
一分鐘德國
2022/06/26
37109
我是職業婦女、單親媽媽,也是血癌患者──「面對死亡,我沒有時間感到恐懼」
至於面對血癌,我看到了風險(血癌)、預測最壞情況(死亡),決定用最直接的方法降低最壞情況發生的
機率
(接受化療)。在化療住院的半年期間,我的父母從臺灣來日本幫我照顧小孩,出院之後我一邊工作,一邊熬過了為時 3 年「掉髮、嘔吐、輸血、發燒」的化療期,再加上兩年的追蹤期。當我今(2023)年初被醫生告知血癌進入緩解期時,內心感受波濤洶湧,覺得我終於拿回了自己本來該有的生活。
Worklife in Japan
2023/08/11
11876
一個經驗和預測毫無價值的年代:「VUCA」時代,成功除了運氣還能靠什麼?
但這卻似乎是這個高度不確定的時代中,成功
機率
相對較高的法門。難以進行市場預測的年代首先我想和大家分享一個案例:有家在台灣銷售動漫商品的日本公司,其數位行銷一直靠投放廣告進行,在 facebook 和 google 上花了很多錢。不幸的是,facebook 和 google 的廣吿已經越來越不划算,有一個月他們花了 6 萬元新台幣,卻沒有收到任何一筆訂單。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/10/19
3577
搭上中國一帶一路,金邊房地產是機會還是泡沫?
想當然爾,供給過剩至少在未來幾年內都是可預見的問題,當剛性需求不足,絕大部份的房屋是由海外投機客在支撐時,這樣的市場基本上就是在賭誰會是最後一個「接盤俠」,一旦泡沫破滅,價格便有很高的
機率
會崩跌。柬埔寨通行美金(但在 2018 年底,政府開始出台政策強化本地貨幣的使用),無外匯管制,博彩行業合法,又特別支持中國的一帶一路政策⋯⋯這些幾乎是這幾年金邊房產銷售的必備台詞。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/07/22
6729
「用居住地點評斷一個人」的東京,殘酷租房攻略指南
而很遺憾地說,華人客群裡奧客的出現
機率
的確是比較高。還有真的最好別殺價,東京人口多到案子忙不完。一旦殺價,業者很可能直接請你回去。簡單來說,只要願意把目標地區改為住宅區,要租房子就不是那麼困難的事情了。當然如果對條件身分有自信,也能挑戰看看名區的浮誇滋味,但後果業者概不負責。
Worklife in Japan
2017/04/10
32826
歡迎回來《換日線》!
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我知道了