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【作者通信】科技業 30 年職涯總結：勇敢、吃苦都沒用，請「有策略地」轉換跑道

【作者通信】科技業 30 年職涯總結：勇敢、吃苦都沒用，請「有策略地」轉換跑道

我們把跑道當作機會，很少有人把它當成計畫來探索。我認為，跑道不是跟老朋友吃頓飯聊出來的，換公司而不換內容也不叫「換跑道」，那只是換運氣。這裡的關鍵字是「好奇」與「探索」，自己主動尋找機會，水到渠成就換了跑道。當然，我的好奇並不是為了工作，我總是對事情看不到的另一面感到好奇，而這也是我的人格特質之一。

走訪臺灣的「南洋美食」之都──我用「吃」，重新認識了高雄的城市魅力

走訪臺灣的「南洋美食」之都──我用「吃」，重新認識了高雄的城市魅力

另一方面，位於高雄火車站周邊的「高雄市印尼之友協會」，近幾年來推動並行銷「高雄南國商圈」的概念，希望能讓這個沒落的商圈有機會再次活絡。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

為什麼年輕人不該盲目創業：沒天賦、沒專業、沒時機、沒資源，你憑什麼硬幹？

為什麼年輕人不該盲目創業：沒天賦、沒專業、沒時機、沒資源，你憑什麼硬幹？

所謂「亂世出英雄」，在產業或社會轉型、動盪的時候，機會俯拾即是，對於創業者的天賦要求就沒那麼高。只要你敢賭，你敢拼，就「有可能」抓到暴富的機會。然而，隨著社會結構逐漸穩定，過去成功的機會已經不能複製了。常有些工商界大老批評年輕人，創業都只想到開咖啡廳這種小生意。

劉庭安／我所見的世界

曾從派對落荒而逃的我，後來才明白：「融入」異鄉的第一步，是不把自己當外人

曾從派對落荒而逃的我，後來才明白：「融入」異鄉的第一步，是不把自己當外人

在中文裡，形容與人開啟對話的詞彙「搭訕」、「攀談」都帶著點負面的意味，成長過程中，我被告誡不要跟陌生人說話，在學校裡也少有機會陳述己見或討論時事，突然面對必須自信開口的時機，只能以沉默或逃避掩飾不安。

陳怡潔／在倫敦醒來

「落伍」的台灣崇尚「舶來品」？還是我們事情只做一半，阻絕了自己的創新與商機？

「落伍」的台灣崇尚「舶來品」？還是我們事情只做一半，阻絕了自己的創新與商機？

小小的「生活心得」，不是要說明我們有多麼的「落伍」；相反的，要驗證的是，其實我們有很多沒發現的「機會」可以「創造」。正如同有一次我到上海參加集團的公司年會，巧遇不同子公司的高管時，他們知道我是台灣人，向我詢問許多台灣的狀況，好比說：「某某行業，現在在台灣的發展是什麼樣的狀況？有沒有什麼相關的政策在支持這塊領域呀？我們很關注這個領域，希望有機會可以打入台灣的市場！」

夏唯盛／Hey, Singaporelah !

致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹：「多會一個語言，多一扇窗」

致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹：「多會一個語言，多一扇窗」

令人敬佩的是，郭獻尹在高中時看到徵才廣告文宣上寫「限日本人、日商、做翻譯稿」，沒有因為看到第一個條件就選擇放棄，而是推開門爭取面試的機會，後來得以成功錄取，「自己找機會，但不要投機，」學語言不能要求投入短時間就看見成效，好的態度會讓自己顯得得體，獲得更多的機會。

幫高調，強者我老師！

「寬鬆世代會亡國」？──JAPI 創辦人大村貴康，用全球青年行動告訴「唱衰的大人」：「我們比你強！」

「寬鬆世代會亡國」？──JAPI 創辦人大村貴康，用全球青年行動告訴「唱衰的大人」：「我們比你強！」

、「畢業後想做跟日本有關的工作，有日本企業的工作機會嗎？」為了報答「鄉親們的熱情」，身屬大和民族的大村，開始動手幫旅程中訪問的學生搜尋獎學金資料、工作機會，結果卻令人汗顏。在 2010 年代初期，特別是剛經歷過 311 東日本大地震、奧運主辦權又尚未明朗化時，產學官民各單位針對「在日外國人」的生活就業與留學等資訊，是非常不完整的。

張中宜／說文解字

讓「身心障礙者」成為共融社會的一份子：如何真正落實「運動平權」？

讓「身心障礙者」成為共融社會的一份子：如何真正落實「運動平權」？

無論是否為身心障礙者，我們都需要有一顆善良的心，以共同理念打造屬於我們共融的社會，杜絕一切形式的歧視，才有機會實現對等尊嚴的社會。無論在多麼艱困的環境，每個人都有權選擇做個善良的人，彰顯屬於台灣真善美的價值。運動平權，正是前往良善道路上的必經過程。

丁桀／史波特菲爾德

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（二）第一次全日文面試

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（二）第一次全日文面試

截至 4 月底，投了約 50 家公司後，我只得到 2 個面試機會，還是同一家公司開的不同職缺，更是我客製化電子郵件主動聯繫的其中一家。雖然那時和引薦我的人事相談甚歡，但二個面試機會都在第一關時被刷下。面試全部結束後，那位人事寫了封長信向我說明原由和鼓勵我，事後她還主動加我 Linkedin，介紹她自己也是早大畢業生，至今我仍視學姐為求職路上的貴人之一。

Worklife in Japan

當教授有苦有甜，投入前請詳閱 7 項「特殊遊戲規則」──來自歐美學術界的第一手觀察

當教授有苦有甜，投入前請詳閱 7 項「特殊遊戲規則」──來自歐美學術界的第一手觀察

當初約聘時，我們會跟大學談好一個固定的薪水，如果是 hard money 的職位，薪水是來自大學，不需要額外去擔心自己有沒有薪水可以支付自己；如果是 soft money 職位，即使當初談好薪水，教授們還是得自己去「賺」薪水，因此往往隨時都在找尋新的經費機會，花在研究的時間有時因而受限，使得研究表現連帶受影響。

張宇文／反思中的丹麥小教授

《換日線》校園徵文獎：2022 冬季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 冬季號／高中組得獎作品

作者真心話接到得獎消息時，我既興奮又感到不可思議，很榮幸有機會能獲獎，也很感謝《換日線》對我的作品給予肯定，這給予我很大的動力，繼續精進我日後的作品，並且讓我的學習之路更寬廣、更豐富！

換日線編輯部

我在紐約聯合國總部 UN Women 工作時，看到世界真實的不平等

我在紐約聯合國總部 UN Women 工作時，看到世界真實的不平等

無論種族、性別、貧富、教育，人人有同樣機會努力爭取想要的事物（能否得到當然視個人努力而定）。而性別平等，只是說無論性別，皆有一樣的機會選擇做自己擅長的事，而非男生須做所謂女生的工作（帶小孩或當護士）、女生做所謂男生的工作（養家或當消防員）。因自古以來的父權教育，這社會加諸在男性身上的期待其實也很沈重。男人自小被教育應養家、買房、有肩膀、給依靠，這些刻板印象對男性也不公平。

Jen Chen／公關女子圖鑑

「賭上穩定人生，也要當下一個馬雲」──在中國「皇城腳下的創業村」工作，是什麼滋味？

「賭上穩定人生，也要當下一個馬雲」──在中國「皇城腳下的創業村」工作，是什麼滋味？

個人觀察，在這裡選擇了創業的人，往往也反映了他們「機會導向」的人生哲學：不同於在知名大公司裏工作，或是選擇做國家公務員等較為安穩的「風險導向」（著重降低風險、控制成本）哲學，服膺「機會導向」（著重潛在利益、風險投資）哲學的人，在下決定時，常是帶著些許賭博的性質。「人生也就這一回，賭一把！」

Henry／時區的工作者

我們還需要動物園嗎？

透過這幾個月的封城，許多環境數據都證明了人類如果降低產值、減少活動，這個世界才能得到喘息，自然生態也才有機會再次恢復平衡，一切都還不晚。歷史上「動物園」的研究使命已經告一段落，期待人類在本次新冠疫情當中，能夠找到重返大自然懷抱的生活方式，建立新的信念與價值。

世界教我的「疫」堂課

拜訪「轉生後的築地市場」豐洲：重視農產，從認真規劃軟硬體的批發市場開始

拜訪「轉生後的築地市場」豐洲：重視農產，從認真規劃軟硬體的批發市場開始

同時在自媒體影響力上升的現在，生產者也開始直接創造出更多為推銷自產食品的機會。很難得有這個機會，可以實際和在日本果菜物流產業裡工作的人們交流，了解日本果菜市場／產業的演變，也希望這個經驗分享，能給對相關產業有興趣的人一些想法與啟發。

Worklife in Japan

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