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共有6909筆搜尋結果

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

如果你覺得這聽起來對你而言是個絕佳的機會，那你已經抓到了重點。你必須隨時隨地把握任何機會。對於一個充滿自信但缺乏經驗的外國人來說，與新創公司合作可能是不錯的選擇。新創公司需要你天生的業務嗅覺和創造力，而你則可換取發光發熱的機會。這類工作一開始報酬可能不太好，但你最優先的目標應是要先卡位然後累積相關經驗。
Alan McIvor
2022/10/14
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外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

圖／Shutterstock未來轉職有哪些優勢與機會？一、透過第三國歷練，得到日本商社正式雇員的機會北笙任職於日本某房產集團，擔任越南中文市場的銷售經理，主責各大建案的房屋銷售。2018 年中美貿易衝突加劇後，中國家具工廠大量外移越南。
Vivi Lin／讀者投書
2021/12/29
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全民皆「微商」？理直氣壯洗版賣貨的背後，中國年輕人在想甚麼？

全民皆「微商」？理直氣壯洗版賣貨的背後，中國年輕人在想甚麼？

在過去的一、兩年，我認識的不少中國年輕朋友就這樣開始，借用微信（wechat）通訊平台的力量來分一杯羹，紛紛群起創業，尋找機會、創造機會、抓緊機會。微商與創造機會、抓緊機會「微商」這股野火的風潮吹得很旺盛，連我身邊的一位女性朋友也加入當中。她是從公職醫院退下來的護士。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/12/07
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「有關係沒關係」加拿大職場也適用？原來比起華麗進場，懂得如何完美離場才是重點

「有關係沒關係」加拿大職場也適用？原來比起華麗進場，懂得如何完美離場才是重點

另外，也有很多人都是仍在學時，透過學校與公司的建教合作（co-op program） 或公司部門的實習機會，讓雇主留下好印象。這樣在畢業之後，就能先以臨時人力進入公司工作，等到有正式職位出缺時，就會比別人有更高的機會錄取。因此，千萬不要抱著一個「我只能做專任職位」這種不切實際的期待。人資通常只花約七秒的時間檢視履歷，所以履歷是否能在第一眼就抓住主管和人資的目光相當重要。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/05/23
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日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（下）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（下）

換言之，如果你在這間公司做的不開心，也可以趁此機會尋找下一份合約，加入其他公司，甚至不同的產業。同時，由於每一個專案的狀況都不同，因此合約制僱員也較有機會，在短時間之內快速獲取各種不同的經驗。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
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我在哥倫比亞大學，尋找台灣沒有的風景──我的美國時間（上）

我在哥倫比亞大學，尋找台灣沒有的風景──我的美國時間（上）

也因為初衷就是想看風景及探索可能，因此選擇到紐約讀書，國際大城人文薈萃，不同人群的交流可以看到更多的風景與機會。加上東岸有許多城市群聚，適合短程旅行，非常適合「處心積慮」尋找旅行機會的我。圖／Shutterstock校園風景：建議多參加活動、多認識朋友校園生活經驗分享的文章頗多，但人人體驗不同，很難直接複製相同程式。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
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畢業求職 101：選工作更要選隊友

畢業求職 101：選工作更要選隊友

這讓你有機會在職涯的早期，就看到各國辦公室的運作，也能建立更多元的朋友圈和人脈；台灣公司當然也有許多國際級企業，但還是建議先到外商磨練，企業的氛圍差很多。．業務重於內勤有機會的話，盡量不要只是待在成本單位（也就是負責花錢的單位），想辦法去有業績目標的單位。因為這是最精實的訓練，sales & marketing 或 business development 都可以。
鄭凱駿／這些人，很有事
2024/06/28
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「臺日合作」為何不歡而散？從力積電與 SBI 合作破局，看日本地方轉型的挑戰與機遇

「臺日合作」為何不歡而散？從力積電與 SBI 合作破局，看日本地方轉型的挑戰與機遇

對宮城縣等受影響地區來說，這意味著一個重要的經濟機會喪失，且短期內可能無法找到相同規模的替代方案。宮城縣縣民的觀點當地的人們，對於曾經在 311 地震後提供巨大援助的臺灣人，充滿了好奇與感激，但他們實際上與臺灣直接接觸的機會並不多。且由於仙台人謙虛、靦腆且保持低調的特質，他們將對臺灣的感謝更直接地體現在實際行動上，而非言語中。
Worklife in Japan
2024/12/09
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看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

若有機會，遇見一個特別的面談對象，你會怎麼準備自己、如何表達、該問什麼問題？若能善用，結果會不會是一次難得的自我跨越、成長機會呢？執行編輯：陳慈晏核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
杰克／湖邊沙徑
2019/03/27
3055
如何建立日本在地人脈網？從「國際紅白歌合戰」看到的參賽者實例

如何建立日本在地人脈網？從「國際紅白歌合戰」看到的參賽者實例

Ayun 知道，要在日本的業界活躍，必須透過「人脈網」將名聲傳播出去，唯有不停增加自我曝光度，才可能有機會找上門。於是她主動參加本屆的國際紅白歌合戰，也因此獲得不少可以提升自我曝光度的管道與機會，例如在過去場次中認識了一位最近剛在日本出唱片的外國人，並受邀參加對方的演唱會；主辦單位也因此對她的背景深感興趣，特別幫忙引薦一些廣播節目。
Worklife in Japan
2019/12/26
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【海外求職實戰】我如何用 LinkedIn 向陌生人發訊息，在美國找到夢想工作？

【海外求職實戰】我如何用 LinkedIn 向陌生人發訊息，在美國找到夢想工作？

儘管主動在平台上聯繫陌生人可能有點尷尬、不自然，但 LinkedIn 不只是一個申請工作的平台，更是個擴展人脈並獲得工作機會的絕佳渠道。LinkedIn 不只是一個申請工作的平台，更是個擴展人脈並獲得工作機會的絕佳渠道。圖／wichayada suwanachun@Shutterstock我是 Kristine，是個在紐約工作的品牌策略師。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2024/07/30
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【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

待滿了一個月「安全期」，自以為就可以稍微安定下來了，意外機會又在這個時候發生。透過父母朋友的介紹，有一個在金融業相關公司裡的工作機會，我考慮了幾天，還是覺得不論是業界面、還是薪水面而言，新的工作機會比較接近我的理想型態。雖然對前一個公司感到抱歉，我還是提出辭呈。回到台灣短短 3 個月便換了 3 份工作。
Mark Chih／希言自然
2020/02/20
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「在香港工作，是不是壓力很大啊？」——以我個人的經驗，比在臺北快活多了

「在香港工作，是不是壓力很大啊？」——以我個人的經驗，比在臺北快活多了

薪水是過去的近三倍、又沒有太多花錢的機會，錢自然存得快、一年四季接觸自然的機會也多，生活中的壓力，因此反而沒有我在臺北時感覺的高。圖／Jessie 提供香港的軟體業另外在香港，軟體業真的比較「不紅」：沒有人想當什麼「科技新貴」，想賺錢的、考試第一志願的，都往金融業跑。
Jessie／讀者投書
2019/04/29
25358
異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法

異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法

但我照著自己的計畫，在幾個 Hackathon 結束後才重新調整履歷，並在 2020 年 5 月下旬再次開啟了求職頁面，此時面試機會明顯變多，我也順利拿到了一個實習 offer，當下覺得自己非常幸運，但一周後得來不易的機會竟被取消了（這也是在歐洲很常見的一個求職障礙）。神奇的是，在實習未果的同一天，我接到了三個面試邀約，而也在 7 月底得到正式的工作機會。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/05/19
2365
「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

很高興有越來越多台灣人，終於不再輕視東協諸國；政府也越加重視我們的東南亞鄰居──新南向浪潮下，似有不少機會讓人躍躍欲試；再加上薪資待遇看起來，通常也比台灣的職缺高上許多；最後「出國歷練增加國際觀」的思維再補上臨門一腳⋯⋯確實，找份外派東南亞的工作，看起來有著足夠的吸引力。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/31
26312
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